イワコー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
イワコー株式会社の過去求人・中途採用情報
イワコー株式会社の 募集が終了した求人
空調設備機器のサービスエンジニア/東京・秋田・盛岡・仙台勤務
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
空調設備設置に関する測定・調整/メンテナンス・修理からアフターサポート・提案までを担当します。
具体的な仕事内容
空調設備のサービスエンジニアとして、設備点検・消耗品の交換から、空気のクリーン度の測定と調整、ならびにアフターサポート、新しい機器・商品の提案までを、一貫して担当していただきます。
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【仕事の流れ】
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(1)メーカーから仕入れた空調機器を、設備工事会社やビル管理会社に納入
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(2)ビル、オフィス、病院、工場などに納入された空調関連設備の定期点検や消耗品の交換
※1件あたり1日~1週間程度の作業量
※そのほか問題がないかアフターフォロー
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(3)医薬品の製造工場や半導体工場など高度な品質管理が要求される現場では、空気のクリーン度の測定と調整
※1件あたり1日~2カ月程度の作業量
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(4)メンテナンスやアフターフォローでうかがった内容などをもとに、新しい機器・商品の提案
<主要取扱商品>
エアフィルタ/空気調和機/消音機(サイレンサ)/厨房防災システム
<主な使用施設>
ビル/コンピュータルーム/トランジスタ工場/製薬・醗酵工場/病院・手術室/研究室等
【業務はチーム制で遂行】
提案は二人一組で、メンテナンス・測定は2人~10人のチーム制で業務を行ないます。
現場では実際の業務を体験しながら、同行の先輩社員から知識とノウハウを学んでいただけます。このお仕事の経験がない方や経験の浅い方もぜひ安心してチャレンジください!
チーム/組織構成
20代から70代と社員の年代の幅が広く、別の業界から転職してきた社員も複数名おり、それぞれの現場で活躍しています。和やかな社風なのでスグに馴染めますよ。
<イワコーで培った、いぶし銀のパワー!>
イワコーには70代の現役社員が6名在籍!当社で手に職をつけ、確かな技術で長年会社を盛り立て続けてくれた頼れる先輩たちです。豊富な知識と経験を持つ彼ら。若い社員たちはともに仕事に取り組みながら、非常に多くのことを学んでいます。「孫と一緒に仕事をしているようだね」とやさしく成長を見守ってくれる存在です。
ずっとこの会社で働きたいと思える、そういう職場環境が当社の自慢のひとつです。
【未経験歓迎/高卒以上】要普通自動車免許(AT限定可)※第二新卒・社会人経験10年以上の方ともに歓迎
<必要な条件はこれだけ!>
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
<このような方にオススメです>
◎手に職をつけ、自分の能力を高めたいとお考えの方
◎チームで働くことに喜びを感じる方
◎働きながら資格を取得したいという成長思考のある方
◎コツコツ仕事に取り組むことが得意な方
◎人とコミュニケーションを取ることがお好きな方
◎安定した経営基盤で長く働きたい方
◎和やかな雰囲気の職場が自分に合っていると思われている方
※5名以上の採用を予定
▼下記いずれかより希望勤務地を選択できます。※転勤なし、U・Iターン歓迎
【1】東京営業所(東京都練馬区)勤務
【2】秋田営業所(秋田県秋田市)勤務
【3】盛岡営業所(岩手県盛岡市)勤務
【4】本社(宮城県仙台市)勤務
\ポイント/
◎【2】秋田営業所、【3】盛岡営業所、【4】本社はマイカー・バイク通勤OK(無料駐車場完備!)
◎ご家庭の都合やキャリアアップのためなど希望があれば転勤も可能ですので、遠慮なくご相談ください。
◎秋田営業所の採用は営業所での勤務、または大館市内のお客様工場内駐在でのお仕事になります。
■平日 8:40~17:40
■第2・第4土曜日 8:40~15:00
■平均残業時間
22時間
~30時間程度
正社員
※試用期間3カ月(条件の変更はありません)
月給20万円~45万円
※経験や年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(当社規定あり※月3万円まで)
■残業手当(全額支給)
■家族手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~560万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■結婚式・住宅・入学資金等の貸付制度
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金
■各種研修制度
■自動車・バイク通勤OK(秋田営業所のみ)
■健康診断
■借上社宅
■作業服支給
■社員旅行
■レクリエーション(ゴルフ、ボウリング大会、お花見 など)
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜および第1・3・5土曜日
■祝日休み
■年末年始休暇
※時期をずらして取得
■夏季休暇
※時期をずらして取得
■慶弔休暇
■有給休暇
※誕生日有給休暇を含む
■誕生日有給休暇制度
「誕生日は思い思いに楽しんでほしい…」イワコーでは誕生日の休暇取得を奨励しています!
■休日出勤が発生した場合には、代休を取得していただきます。
ビル、オフィス、病院、半導体工場、医薬品工場などのエアー環境はそれぞれ異なり、常に最善のものを求められます。生み出される製品のクオリティに直結するもので、あいまいさは決して許されません。そのために空調設備・機器が常に万全な機能を発揮できる様に点検・更新・保守・管理が欠かせません。
昭和47年の創業以来、イワコーは空気のエキスパートとして「疲れた空気」を「元気な空気」にしてまいりました。産業環境のフレッシュ・エアーをどう守り続けるか。当社は省エネ、ローコスト、リサイクルなどの視点を持込み、コストパフォーマンスのきわめて高いシステムを構築。ご好評をいただいております。