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株式会社CareNation

介護・福祉関連サービス

東京都千代田区神田淡路町2-3-12安和淡路町ビル 7F

株式会社CareNationの過去求人・中途採用情報

株式会社CareNationの 募集が終了した求人

成長業界・デイサービスのFCオーナー/業界未経験者も加盟中!

  • その他
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

FCオーナーとして加盟契約し、デイサービス「ブルーミングケア」を運営(経営)いただきます。
具体的な仕事内容
【お泊りデイサービスとは】
日中帯は食事や入浴、レクリエーションなどを提供し、夜間帯は自主事業として宿泊が出来る、送迎付きのサービスです。
老人ホームでは「お世話をする」面が主ですが、デイサービスでは、運動や社交の場を提供し、生活に必要なリハビリを行うなど「心身機能の維持向上」面を主としています。

【「ブルーミングケア」はワンランク上のお泊りデイサービス】
従来のお泊りデイサービスは民家を改築したものが多く、夜間帯に安心してゆっくり過ごしにくいという課題がありました。
そこで「ブルーミングケア」では、全施設を新築・完全バリアフリー、そしてプライバシーに配慮した完全個室対応を実現。
介護ベット・離床センサー・ナースコールを完備し、お食事や機能訓練に関しても、専門家監修のもとご利用者に沿った提供をしています。
また、24時間265日営業のため、早朝・延長サービスもご利用者・ご家族から高い評価をいただいています。

【手厚いサポートでお迎えします】
起業、経営、介護、法律…知識がなくても構いません。それを補うのが私たちの役目。
オーナーさまと対等に向き合っているため、上下関係は一切ありません。
困ったことがあったらいつでも気軽に連絡できる関係性です。

<開業前>
● 行政手続きのアドバイス
● 建物用地のご紹介(土地及び物件開発業務)
● 人材採用サポート
● 各種研修(オーナー向け、管理者向け、介護職員向け)
● 備品購入サポート
● ケアマネジャーへの営業サポート
● 内覧会サポート

<開業後>
● 本部スタッフによる現場指導
● 新人スタッフの研修
● 人材採用・定着サポート
● 帳票確認・指導
● ケアマネジャーへの継続営業サポート
● 実地指導の立ち合いサポート
● 行政情報の提供

チーム/組織構成
● 現在加盟しているオーナーさまも、起業自体初めての方がほとんど。「経営」や「デイサービス」について未経験でも心配ありません。

● 飲食店の正社員だった方が加盟して、現在2店舗目の運営をスタートしましたが、彼曰く、準備をしたのは「自分の覚悟」のみだったとか。行動さえ始めてしまえば、手厚いサポートで自然と環境がついてきます。

<まずは「やってみようか」で動き始めるかがポイントです!>

対象となる方

未経験者多数加盟/介護の知識や経験がなくてもフランチャイズに加盟する事で手厚いサービスを受けられます
個別カウンセリングでは、開設地域・資金面・運営方法など、ご希望に沿った事業の提案をしています。まずはお気軽に相談だけでも歓迎です!
※学歴不問

──[ 開業資金について ]──

ブルーミングケアのFCシステムを活用すると、独自開発よりも初期投資が大幅に安く抑えられるため、<約半年>で収益が黒字化、<約3年>で初期投資が回収可能です。
※地域区分3級地以上の場合

◆開業資金:約3,000万円

【内訳】
初期設備投資/約1,743万円
(加盟金、物件取得費・賃料、求人費、物品購入費、その他含む)
運転資金/約800万円~1,000万円

【ロイヤリティ】
総売上の5%(月5万円~25万円)

選考のポイント

●オーナーさまの中には、異業界出身の方に加え、介護業界の経験があり、施設の方針に違和感を感じて、施設長として加盟される方もいます。
●支援の方針はオーナーさま次第。あなたの思う介護を実現してください!

勤務地

【ご希望のエリアに新築物件を開発します】
● ブルーミングケアは、不動産取得リスクを最小限にした賃貸借モデルとして、オーナーさまが開設を希望される地域(条件あり)で専用物件を建築し、協力会社である株式会社ウェルフューチャーが一括で借り上げを行い、最短3年のFC契約(賃貸借契約も同じ)で事業展開を行っています。※一部地域に関しては3年以上の契約をお願いしています。
● 今すぐにでも事業をスタートしたい方向けに、「建築済」のブルーミングケア物件の紹介も可能です(直営用として開発を進めていた物件です)。

【家賃参考】
敷金/2カ月
礼金/2カ月
仲介料/1カ月
賃料/平屋:55万円、2階建:65万円
管理費/月1万5,000円
更新料/1カ月

※自動車通勤可能
※転勤なし

勤務時間

勤務時間はすべて自由です。理想の働き方を実現できます。

※服装自由

雇用形態

FCオーナー
※加盟金550万円
※契約期間3年~、以後自動更新(更新料不要)

給与

報酬・完全出来高制

◆売り上げの8割~9割は公金により支払われるため、安定した資金繰りが可能です。

【収益モデル】
・月間売上高/約640万円
※通常規模型(定員20名、区分3級地)、稼働率86.5%の場合
※入浴加算、延長加算、処遇改善加算取得、機能訓練加算Ⅱ
※出店する地域によって介護報酬は異なります

・上記売上高時の営業利益
通常規模型・・・約113.3万円(営業利益率約18%)
※人件費・・・約309.5万円(人件費率:約48%)
※物件賃料・・・55万円(税抜)

■入社時の想定年収
年収0万円
※左記はダミーです。給与欄の収益モデルをご参照ください。

休日・休暇

<休日・休暇>
オーナーさまの休日休暇はすべて自由・調整可能です。 (※ただし、運営事業所は「年中無休」です。)

各回1組限定・説明会(ZOOMも実施中)

◆基本知識について
介護市場・デイサービス事業の仕組みについて説明します。その上で、介護事業の魅力、介護保険法改正や地域包括ケアシステムの推進、デイサービス事業者が求められているサービスなどもお話します。

◆事業モデルについて
ブルーミングケアにニーズが集まるポイントと、収支シミュレーションをもとにした収益構造をお話します。

◆フリートーク
時間の許す限り、質問に対応させていただきます。

・安定した利益がほしい
・介護事業への参入を検討しているが、市況感はどうなのか
・介護事業のリスクについて、経験者からの声が聴きたい
・初期投資の費用に不安がある

※お電話・メールでの対応も可能です。

FCシステムの活用メリット

各経営資源を最大限活用いただけます。

◆人
オープン前研修、オープン後研修、採用サポート

◆物
専門の協力会社から提供(商品開発および物件開発含む)

◆金
ファクタリング(※)紹介による売掛債権の即現金化
※企業から売掛債権を買い取り、売掛債権の管理や回収を行う金融サービス

◆情報
行政最新動向・運営、経営ノウハウ、コンプライアンス(監査)

◆時間
事業開設・事業展開のスピードの速さ(ドミナント展開)


出典:doda求人情報(2020/10/22〜2021/2/17)

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