株式会社湯川家具の過去求人・中途採用情報

株式会社湯川家具の募集が終了した求人

家具・インテリア雑貨の販売スタッフ／資格取得支援制度あり

契約社員
転勤なし

仕事内容

お客さまの希望や生活スタイルにあわせた商品のご提案／バイヤーや商品企画にも携われます。
具体的な仕事内容
＜まずはこんな仕事からお任せします＞
■お客様の接客、対応
■レジ会計
■商品発注、在庫管理
■電話対応
■店内清掃、商品のクリンリネス(キレイな状態を保つ)
■検品、品出し、家具の包装
※「ソファ」「ベッド」など担当ジャンルを持ちます。

＜慣れてきたら、こんな業務も！＞
■販売促進（ディスプレイ、手書きPOPの作成、キャンペーン等のイベント企画）
■広報（SNS運用、Webサイト更新、コンテンツ企画）
■バイヤー（メーカーの展示会での商品選定）
■商品企画業務（メーカーと連携した商品の企画・開発業務）

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将来的に、
新しい仕事にもチャレンジ可能！
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当社には、若手のうちから幅広い経験を積んで成長してほしいという考えがあります。
ゆくゆくはバイヤー業務や商品企画など、他の仕事にもチャレンジできます。

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ゼロからひとつずつ教えます。
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入社後まずは本社にて座学研修をおこない、その後配属先の店舗でOJT研修を実施します。

＜研修内容（一例）＞
・当社事業や社内ルール、ショップの特徴など
・家具やインテリア雑貨の基礎知識（種類や採寸方法、取り扱い方など）
・ビジネスマナー、接客方法

他にも新商品が入荷した際に勉強会を開いたり、通信講座などでインテリアコーディネーターや販売士などの資格取得を目指したりすることできます。

※インテリアコーディネーターの講座は月に1回。講師はYUKAWAのOBです（講座はもちろん無料です）。

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“販売ノルマ”はありません。
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「ただ売ればいい」と思ってほしくないので、あえてノルマは設けていません。目の前のお客さまがどんな希望を持っているかに集中して、本当に必要なものを購入してもらえるようサポートすることが、当店スタッフのミッションです。

チーム／組織構成
・1店舗あたり6～20名が在籍しています。
・20代～30代前半を中心としたメンバーが活躍中。男女比は3:7です。
・正社員含め、ほとんどがインテリアの仕事は未経験でスタートしています。
・平均勤続年数は約10年です。

対象となる方

【学歴・職務経験不問】家具やインテリアに興味関心がある、もしくは「良い接客」をしたいと考えている方
※年齢に関しても一切不問です。
※第二新卒の方もぜひご応募ください。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】大阪・奈良・兵庫にある下記いずれかの店舗より、希望を考慮の上決定します。

■HOME VILLEGE 伊丹昆陽店／伊丹市池尻4-1-1 イオンモール伊丹昆陽店1F ★急募
■家具のアウトレットMAX 和泉中央店／和泉市唐国町3-17-56 ★急募
■箕面店／箕面市小野原西1-2-11 ★急募
■堺本店／堺市堺区向陵中町2-2-14
■東大阪店／東大阪市稲田三島町3-88
■奈良店／奈良市二条大路南1-3-1 ミ・ナーラ2F

勤務時間

10：00～21：00の間でシフト制（実働8時間）
※店舗により営業時間が若干異なります

☆シフト例：10：00～19：00、12：00～21：00（休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

契約社員
※2ヶ月の試用期間があり（給与・待遇は変わりません）
※1年ごとの契約更新です
※正社員登用制度あり。
当社では積極的に正社員登用しており、多くの実績があります。
(詳細は、休日・休暇欄下にも記載)

給与

月給19万7500円以上＋残業代全額支給＋各種手当
※経験・能力を考慮し、決定します

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
＜年収例＞
300万円（入社2年目／20代前半）
330～350万円（入社4年目／20代後半）
420～450万円（入社8年目／30代前半）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■正社員登用制度（3年連続登用実績あり）
■資格取得支援制度（会社指定資格の取得にかかる費用を負担）
■社内表彰制度
■社内禁煙
■従業員割引制度（家具を20～30％割引で購入できます／一部対象外商品あり）

◎頑張りをしっかり評価する「報奨金制度」
半年に1回、「あいさつ／掃除などの維持管理／グッドジョブ」という3つの観点で評価。周囲からの推薦により優秀者を決定し、金一封を支給しています。

◎社内の交流も大事にしています。
忘年会やボウリング大会など社内イベントを積極的に実施（任意参加）。ときには他店舗と合同でイベントを行なうこともあります。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～9日／シフトによる）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上連続で休暇を取得することも可能です。

★正社員登用を視野に入れた採用です★

将来的に、正社員としてご活躍いただくことを視野に入れて採用します。今年4月にも2名が正社員登用されておりチャンスは十分です！

■正社員登用試験のタイミング・内容
年1回、面談及び筆記試験にて判断します。筆記試験は家具・インテリアに関連する問題です。

＜最短では入社半年後に登用可能！＞
入社半年後の人事評価で推薦された場合、最短で受験可能です。該当しなかった方も遅くとも1年後には受験できます。

＜何度もでもチャレンジできる＞
仮に落ちた場合でも、次の年に再度チャレンジできます。「落ちてしまったから辞める」という社員の方はほとんどいません。