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社会福祉法人福祥福祉会

介護・福祉関連サービス

大阪府豊中市北緑丘2-9-5

社会福祉法人福祥福祉会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人福祥福祉会の 募集が終了した求人

エッセンシャルワーカー(7連休年2回取得可・夜勤9千円/回)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【急成長を遂げる豊泉家グループ】エッセンシャルワーカーとして活躍可能!
具体的な仕事内容
ご経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せいたします。

(1)ケアワーカー
介護型ケアハウスによる介護業務全般をお任せします。
・食事補助や入浴、排泄介助など、生活に関わる身体介助に加え、
ご利用者のお話を傾聴するなど、精神面のサポートも大切な仕事です。


(2)ホームヘルパー
年齢の幅広いご利用者(シニア・チャレンジド)に対して、在宅サービスをお任せします。
・身体介助(食事、排泄、入浴等)
・生活援助(掃除や洗濯などの家事業務)
・外出支援(散歩や買い物、通院など)
※別途、登録ヘルパーも可能


(3)ソーシャルワーカー(生活相談員)
ご利用者やその家族からの相談窓口として、サービス提供において、総合的なサポートや各種連携・調整業務をお任せします。
・ご利用者の入居前準備/退去対応
・ご家族への報告・連絡
・各専門職間の連携(現場責任者/看護師/地域のケアマネジャー/病院関係者)
・事務手続きや施設の窓口業務 等

★入職後の流れ
入職から1か月間は、OJT制度にて、専属の研修担当が付きます。約100名近くのご利用者がいますので、名前を覚えて頂くのが最初の業務です。
その後、基本的にはOJT担当と同じシフトに入っていただき、1ヶ月間の業務を記録シートに沿って記載して頂きます。
業務を覚えていきながら、週に1回、30分~1時間の面談の場を設けています。
それ以外にも月1度のキャプテン(事業所長)との面談などのサポートで
入職してからスムーズにご活躍頂けるよう、フォロー体制を整えています。

チーム/組織構成
シニア・チャレンジドの2つの事業を運営する「住之江コミュニティ」には20代~70代まで幅広い年齢の職員(フェロー)が活躍しています。

対象となる方

【第二新卒・ブランク歓迎】経験が浅い方も歓迎します!人物重視の採用です。
【ケアワーカーの必須条件】
■特になし
・未経験・無資格OK
・ブランクがある方も歓迎します。

【ヘルパーの必須条件】
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

【ソーシャルワーカーの必須条件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・社会福祉主事任用
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・介護支援専門員

勤務地

大阪府大阪市住之江区新北島7-4-20

ニュートラム「平林駅」下車
→駅東側「平林駅前」交差点を南へ
→3つ目の信号を東へ左折し、約150m先左側

勤務時間

シフト制【ケアワーカー】
(1)7:00~16:00(休憩1時間)
(2)11:00~20:00(休憩1時間)
(3)12:30~21:30(休憩1時間)
(4)21:30~翌7:30(休憩2時間15分)

シフト制【ソ―シャルワーカー(生活相談員)】
8:00~20:00(実働8時間)

シフト制【ヘルパー】
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
10時間

※残業は月10時間以下です。

雇用形態

正社員

給与

【ケアワーカー】
月給25万5000円以上+各種手当
(夜勤手当月5回分、4万5000円を含み)

【ヘルパー】
月給21万円以上+各種手当

【ソーシャルワーカー(生活相談員)】
月給22万円以上+各種手当

※夜勤手当 9000円/回(ケアワーカー)
※上記は最低支給額であり、能力や経験などを考慮した上で決定します。
※別途、残業代などの手当を支給します。

■賞与
年2回
(職種共通)

■昇給
年1回
(職種共通)

■入社時の想定年収
年収348万円
(ケアワーカー・夜勤月5回で試算)※職種により異なります。

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給(規程あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金共済
■各種レクリエーション・サークル活動(スポーツ・文化など)※任意参加
■グループ会社に職員食堂・食事補助あり
■グループ会社に保育園あり ※豊中市
■定期健康診断
■オフィス内禁煙
■保養所あり(淡路島・六甲・芦屋)
■リフレッシュセブンダブル※
■研修充実
■制服貸与
■法人内のレストランや理美容の補助有り
リフレッシュセブンダブルとは、年に2回、7日間の連休取得ができる制度です。
7連休を取得できるので、海外旅行に出かけるフェローもいます。
制度の利用率は現在100%を目指しており、多くのフェローが長期休暇を楽しんでいます。

また、週休2日制で土日はもちろん、平日・祝日に休み取得もOK!
ライフスタイルに合わせてお休みを決めることが可能です。

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■週休二日制
ケアワーカー・ヘルパー:シフト制/ソーシャルワーカー:シフト制(基本土日休み)
■有給休暇 
※7日以上の連続休暇も取得可能。


出典:doda求人情報(2020/10/19〜2020/12/13)

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