株式会社テックビルケアの過去求人・中途採用情報

病院や介護施設などの、消防設備・建築設備の保守点検やメンテナンス
具体的な仕事内容
消火器や火災報知器、非常照明などの消防設備・建築設備のメンテナンス

★未経験者歓迎！設備のプロを目指せます
★経験者採用枠もあり！更に収入UPを目指せる働き方を準備しています

＜配属＞※担当分野が限られており、より専門的にスキルを磨けます
■未経験者
⇒適正に応じて消防事業部or定期報告事業
■消防設備士・消防設備点検資格者保有者
⇒消防事業部（消火器・火災報知器・スプリンクラーの点検）
■二級建築士・建築設備検査員・建築物調査員資格保有者
⇒定期報告事業部（非常照明・換気設備・建物の検査）

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◆大阪本社のスケジュール例
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8:00 出勤（朝会は週1回）
↓
9:00 2～3名のチームで現場へ
エリアは大阪周辺～近畿圏内中心
↓
☆午前1件、午後1件のペース
☆点検後の報告書などの書類作業も手待ち時間に行います
↓
16:00 事務所へ帰社
↓
17:30 退社

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◆未経験者の入社後の流れ
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＜～3ヶ月＞
・まずは同行のみ(先輩についていき流れを理解)
・事業理解を深める期間

＜4～6ヶ月＞
・同行(継続)
・簡単な準備・事務処理(報告書や見積書等)
・お客様との簡単な会話(報告業務)

＜6～12ヶ月＞
・基本的には、難しい技術を要しない物件や、無人物件など簡単な物件をお願いします
・同行も基本的には継続します

◎並行して、資格の勉強を行います
◎あなたのペースやスキルに合わせて徐々にお任せします

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◆経験者の入社後の流れ
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＜～6ヶ月＞
まずは、事業理解を深めてもらう期間！同行などを通じ、流れを理解してます。
実務は、あなたのペースやスキルに合わせて徐々にお任せします。

＜6ヶ月以降＞
スキルや成長度、ご希望に合わせ、東京支社の常駐ポジションへの転換も可能！
更なる給与UPを目指せます。
もちろん、継続して大阪本社で技術・スキルを磨き続けることもできます。

★選択肢を広げ、家庭事情などに応じた働き方が可能です。

チーム／組織構成
2019年４月より当社代表が交代し、より一層若返りをしている当社。メンテナンス担当のメンバーも20～30代が多く、笑いあり・活気ありの和やかな雰囲気です。
前職も、消防士やブライダルプランナー、介護士、営業職など様々！経験が無い方もすぐなじめます！

【学歴不問・要普免】★経験ゼロの方も大歓迎！※設備メンテナンスに関する経験・資格がある方も歓迎します
【未経験歓迎！】
◎設備関係やメンテナンス職が初めてという方も大歓迎
◎資格をお持ちでない方も歓迎

【歓迎・優遇する経験や資格】※必須ではありません
□消防設備士
□消防設備点検資格者
□二級建築士
□建築設備検査員
□特定建築物調査員
□防火設備検査員
（すべて、実務経験は問いません）

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※次の経験、又は資格をお持ちの方は、東京支社へのステージUPも目指せます
（東京への異動は、本人の希望がある場合のみ）

●消防設備士としての実務経験3年以上
●二級建築士、建築設備検査員、特定建築物調査員・防火設備検査員のいずれか

【求める人物像について】
・仕事を通じて一生モノの資格やスキルを取得したい方
・「人の役に立ちたい」という思いがある方
・「働きがい」を仕事に求めている方
・将来を見据え、安定した会社を探している方

【大阪本社（摂津市）】◎転勤なし（希望に応じて東京勤務も可能）◎車通勤OK

■大阪本社
大阪府摂津市鶴野4-10-22　※バイク・車・自転車通勤OK！

＜アクセス＞
大阪高速鉄道大阪モノレール線「摂津駅」より徒歩12分

※本人が希望する場合、スキル・経験に応じて、東京支社の常駐社員も目指せます
（東京支社／東京都品川区南大井3-16-3　オフィスベルメイト8階）

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【取引先例】
・病院
・宿泊施設
・老人介護施設
・マンション
・オフィステナントビル

8：00～17：00
（所定労働時間 8時間、休憩60分）

【残業を少なくする取り組みを続けています】
当社は働きやすい環境をつくるため、「残業を減らそう」という方針を掲げています。
残業を申請制できちんと管理するだけでなく、時間がかかりがちな書類作成の工夫など、仕事の効率アップのために社員からの提案も積極的に採用しています。
■平均残業時間
残業月平均15時間（年々縮小中！）

正社員
試用期間3カ月
※この間も待遇・給与等の条件は変わりません。
※入社後から消防設備士・消防設備点検資格取得を目指していきます。（試験は年に複数回あります）

【年収例】
■年収640万円（月給40万円×12カ月＋賞与）／38歳（課長）経験者・資格あり
■年収400万円（月給26万円×12カ月＋賞与）／30歳（2年目）未経験者・資格なし

◎未経験者：月給23万円～
◎経験者：月給25万～40万円

※経験・能力を十分に考慮し決定。ご相談にも応じます。

※※経験者の条件は、下記の１と２をいずれも満たす場合適用
１．消防設備士、消防設備点検資格者、建築士、建築物調査員、建築設備検査員、電気工事士のいずれかを保有していること
２．消防設備点検、定期報告業務のうちいずれかの実務経験３年以上
（「二級建築士」「建築物調査員」「建築設備検査員」のいずれか保有者は実務経験無しでも、経験者待遇となります）

■賞与
年2回（利益目標達成時は決算賞与含む年3回あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収276万円
＋年2回賞与（※あくまで最下限の想定年収です）

◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇資格手当
◇資格取得支援制度あり（国家資格取得可）
◇研修制度充実
◇退職金制度
◇バイク・車・自転車通勤OK（大阪本社のみ）
◇制服貸与
◇社員同士の懇親会補助（回数の制限なく、全額会社負担）
◇家族や友人と利用できる、契約保養施設あり
（高級会員制リゾートホテル「エクシブ」など／宿泊代はすべて会社負担）
「社員の皆さんの人間的成長」と「家族も含めて幸せになる」ということを第一に掲げる当社。そのために数々の取り組みや制度を取り入れています。

■サンクスカード制度
お客様への成果物送付時に＜サンクスカード＞を同封し、感謝メッセージが返ってきたら500円金券を支給しています。

■親睦会の実施
社員の皆さんや、そのご家族を含めた親睦会を毎年1回は行っています。
（昨年は万博記念公園でBBQを開催！会社からのサプライズとして、社員と家族全員分のUSJチケットをプレゼントしました。）

＜年間休日＞
100日
(大阪本社／2020年度実績)

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※会社カレンダーによる　※2025年迄に業界では珍しい完全週休2日制にする目標を掲げています
■祝日休み
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■夏季休暇
■冬季休暇

※現場により休日の出勤が発生する場合は、代休又は休日出勤手当を取得

【有給は社員の予定を優先して取得】
「仕事だけでなく家庭やプライベートも大事にしてほしい」という社長の考えにより、有給は社員の都合を優先して取得できる風土です。
地域や家族の行事、旅行といったイベントも楽しめます！

【2025年までに全社で完全週休2日制にします！】
これは、社長が社員全員に公言して取り組んでいること。
残業時間の縮小に皆でアイデアを出し合っているのも、この目標を達成するため！
今後もより働きやすい会社づくりに取り組んでいきます。
※実際に、東京支社では完全週休2日制を導入済み！

◆本人が希望する場合、スキル・経験に応じて、東京支社の常駐社員も目指せます
※入社後6ヶ月は大阪勤務。その後、東京支社への異動が可能となります

■東京支社
東京都品川区南大井3-16-3　オフィスベルメイト8階

＜アクセス＞
・京浜急行電鉄本線「大森海岸駅」より徒歩7分
・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩8分

【勤務時間】
8:30～17:30（所定労働時間 8時間、休憩60分）

【給与】
月給28万円～（固定残業代含む）+資格手当
（固定残業代は月25時間分として4万5800円～。超過分は別途支給）

【休日】
完全週休2日制（土日）、祝

■月に１日「みらい検討会」と称し、終日現場作業を入れずに全正社員が集まる機会を設けています。業績推移、経営の方向性確認、個人の目標設定の進捗を全員の前で発表し振り返って、全員で昼食をとり、日々の業務の中で改善点がないか、意見交換を行っています。

■みらい検討会では、Good＆Newsとして各自がプライベートで嬉しかった事を共有。ぐっと社員同士の距離感が短くなり、笑い溢れる1日となっています。

■「社長と社員の距離が近い会社」を目指す取り組みの１つとして、みらい検討会の日に社長と全員がフランクな雰囲気で面談を実施。1人ひとりの声に耳を傾け、提案してくれた事案について積極的に取り入れています。