株式会社オーアンドケーの過去求人・中途採用情報

クレーン等の機械を使った、自動車部品に使う鉄鋼素材の加工業務
具体的な仕事内容
自動車の部品に使われている鉄鋼素材を、
お客様の要望に合わせて加工していく、機械オペレーティングをメインでお任せします。

私たちが加工する鉄鋼素材はコイル状の線材になっています。
これらを全自動制御の機械にセットして加工していきます。鉄鋼素材は、一つの重さが約2ｔもあるので、安全には細心の注意を払います。

【具体的には…】
3つの加工工程があり、いずれかのポジションで業務を行っていただきます。
●「焼鈍（しょうどん）」…鉄を柔らかく加工
鉄の線材を焼鈍炉で熱処理することで、鉄の硬さを調節。
もともと硬い鉄を、お客様が求める柔らかさになるように加工します。

●「酸洗（さんせん）」…鉄の表面をコーティング
塩酸につけて鉄の表面についている酸化鉄を取り除き、
その後、異なる薬剤につけてコーティングします。

●「伸線（しんせん）」…鉄を細くして寸法通りに加工
ダイスという金型を使って、鉄の線材を引き延ばすことで細く加工し、
お客様の要望に合わせた寸法に整えます。

【入社後は…】
入社後3カ月間はトレーニング期間であり、基本的な技術習得からスタート！
最初の1週間は新人教育として、座学中心の安全教育や技術教育を。その後、配属された部署の先輩によるOJTを通じて実務を学びます。早ければ1カ月程度で、だいたいの仕事を覚えられることでしょう。
※トレーニング期間は、新人用の緑色のヘルメットを着用

【資格取得の費用は会社が全額負担】
入社1カ月後にはクレーン運転特別教育の資格を取得していただきます。
またポジションによっては、クレーン運転士やフォークリフト免許が必要になるため、状況により免許を取得。その資格取得に必要な費用は、会社が全額負担します。


※工場の稼働状況について※
4～5月ごろの緊急事態宣言発令の影響を受け、一時工場稼働が落ち込みましたが、現在は昨年同時期水準に近い受注が戻り、稼働状況もほぼ平常まで戻っています。

チーム／組織構成
各部署とも20代の若手スタッフから60代の大ベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

【HPに先輩社員のインタビュー多数有】
先輩社員のインタビューも多数掲載しているので、ぜひ一度、ご覧ください。

【高卒以上／未経験歓迎】腰を据えて、長く活躍したい方／第二新卒の方も歓迎！
製造業が未経験の方も大歓迎！
面接では経験よりも、人物面や意欲を重視しています。

【こんな方を歓迎します！】
◎安定した環境で長く働きたい方
◎真面目にコツコツと仕事ができる方
◎チームワークを大切にできる方
◎自分の頑張りをしっかり評価してくれる会社で働きたい方

待遇や福利厚生が充実した会社ですから、
腰を据えて長く働きたい方にはピッタリの職場です！

※クレーン・玉掛け運転特別教育の受講者、クレーン運転士、フォークリフト免許の資格がある方は、即戦力として活躍できます。もちろん、今は資格がない方でもOK！入社後に、会社が費用を負担のうえ取得可能です。

◎10名程度の採用を予定

愛知県海部郡飛島村金岡7-3
※転勤なし
◎マイカー・バイク通勤OK！車通勤ができる方は歓迎します。
（近くにバス停があり、バスで通っている社員もいます）

＜アクセス＞
【車】名古屋臨海高速鉄道あおなみ線『稲永駅』、もしくは『金城ふ頭駅』より車で20分
【バス】飛島公共交通バス（蟹江線）『東海鋼材前』駅より徒歩3分

日勤／8:00～17:00（休憩1時間）
夜勤／19:00～翌4:15（休憩1時間15分）
＿＿＿
※いずれも実働8時間
※日勤と夜勤はシフトによる交代制です。

正社員
※3カ月の試用期間あり（期間中、給与や待遇は変わりません）

月給20万円以上（未経験者）
※これまでの経験や年齢に応じて、柔軟に決定します。
※みなし残業はありません。時間外手当は、1分単位で別途支給いたします。
＜給与改定＞年1回（1月）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■深夜手当（1000円／1回につき）
■昼食手当
（1日320円／社員食堂にも利用できます）
■業績手当
（月間の目標出荷量を超えた際、全社員に1万円を支給）
■家族手当
（配偶者：3000円／月、子ども1人につき：3000円／月※最大5名まで）
■皆勤手当（1万円／月）
■資格手当
■健康奨励金（2万円）
■誕生日祝い金（誕生月に1万円）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収420万～450万円程度（入社2年目）
年収470万～500万円程度（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■健康診断（年2回）
■資格取得支援（クレーン、玉掛けなどの資格取得費用を全額会社が負担）
■制服貸与
■シャワー付浴場完備（シャワーは5つあり、待ち時間少なく使えます）
■空調室完備（夏は暑さ対策として、こまめに休憩しています）
■休憩室（横になれる畳の部屋があります）
■社員食堂
■社員寮（入寮に条件あり）
■借り上げ住宅制度（詳しくは下記）
■退職金制度（勤続4年以上）
■社内サークル
■入社後研修制度（座学＋OJT研修／約3カ月）

★☆各種手当については、上記「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」をご覧ください。

＜年間休日＞
120日
（誕生日休暇を含む）

＜休日・休暇＞
週休2日制（月6日～8日／シフト制）　※希望日の事前申請OK／可能な限り希望が通っています。
■年末年始休暇　
（7日間以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日間以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■誕生日休暇

■格安で利用できる社員食堂（1食470円）
1日320円分の支給があり、格安で利用可能です！

■誕生日祝い金
社員の誕生日に「お祝い金1万円」を支給

■スポーツドリンク・防寒着支給
夏はスポーツドリンクを毎月1ケース、冬は防寒着やヒートテックタイツを支給

■健康維持支援
年2回の健康診断で再検査にならなかった方には「健康奨励金」として、ボーナス時にプラス2万円支給
◎インフルエンザの予防接種は1000円で受けられます。

■サークル活動への補助
サッカーとゴルフの社内サークルあり／会社からの補助もあります。

社員の要望や意見を随時取り入れながら、さらなる環境改善を行っています。

県外からご入社される独身の方を応援する制度として、新たに設けました。

工場近くのアパート・マンションを借り上げる形で、家賃のうち
入社1年目：70％
入社2年目：60％
入社3年目：50％
を当社が負担いたします。