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問屋やスーパー（バイヤー）等へ自慢の冷凍パンを提案する営業

仕事内容

自慢の天然酵母の冷凍パンを問屋やバイヤーなどに提案するお仕事。
具体的な仕事内容
問屋やバイヤーへ向けて、当社のパンを提案するお仕事。
飛び込みでの訪問ではなく、まずはお電話でアポイントを取得。
その後サンプルをお送りしてプレゼンをするという流れです。
目安は１日に2件程度のアポイントとなります。

問屋やバイヤーが相手なので、遅い時間の商談はほぼありません。
直行直帰も可。

《仕事の流れ》
▼お電話で問屋やバイヤーへアプローチ。（リストあり）
　「まずは召し上がってみてください」とサンプルをお送りします。

▼サンプルをお送りしたお客様に改めてお電話。
　「美味しい」と言っていただけることが多く
　直接お会いできることが多いです！

▼訪問（プレゼン）・ご契約
　プレゼンの仕方などは先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。
　商品を置いていただく場所の確保など、お客様と調整していきます。

《営業エリア》
【WEST Office】
　関西を中心とした西日本全域。
【Marketing Office】
　首都圏を中心とした東日本全域。

《ノルマ》
　一件一件のお客様を大事にしてほしいので、ノルマはありません。
　目標数字はありますので、達成に向けて一緒に頑張りましょう！

《マーケティングなどの知識習得》
　「こんな資料があったら良いのに」など、意見も言える環境。
　資料やカタログの企画などにも参加できます。
　企画力やマーケティングのノウハウが学べます。

《事務作業》
　アプリを活用して報告書作成の時間を短縮化！
　１件あたり5分ほどで終わります♪

＜一日の仕事の流れ（例）※関西＞
▼ 9：00　出社。お客様訪問の準備
▼11：00　大阪でバイヤーと商談
▼12：00　ランチ休憩
▼13：00　店舗視察
▼14：00　電話でアポイントを取得、移動
▼16：30　神戸で問屋と商談
▼17：30　アプリで報告書作成
▼18：00　業務終了。直帰

チーム／組織構成
ウエストチームは現在７名。20代～40代の男女が活躍中です。
少数精鋭だからこそ、お互いに距離が近く、何でも相談できる環境です。
面倒見の良い先輩がしっかりフォローしますよ♪

■組織名称：ハウスアカウントウエスト／ナショナルアカウントウエストチーム
■男女比：男性3名、女性4名
■年齢構成：20代2名、30代3名、40代1名、50代1名が活躍中（マネージャー含む）

対象となる方

営業経験がある方（特に小売関係）、新しい市場を開拓したい方大歓迎！チャレンジ精神のある方歓迎！要普免
◎業種・業界問わず何かしらの営業経験がある方
◎小売関係の営業経験がある方は経験を活かして活躍できます！
◎新しい市場を開拓したいという意欲のある方大歓迎です！
◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

《こんな方は特に歓迎です♪》
◎言われたことをやるのではなく、主体的に行動できる方
◎目標に向かって自分で考えて前向きに行動できる方
◎チャレンジ精神旺盛でアグレッシブな方

勤務地

【WEST Office】
大阪府大阪市淀川区西中島6-9-20 新大阪GHビル 402号

【MARKETING Office】
東京都港区南麻布5-10-26 ORE広尾ビル4F

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

★アポイント状況により、直行直帰もOK♪
　自分のやり方で営業活動を進めて行けます！
■平均残業時間
20時間

以内です。問屋やバイヤーがお客様のため、夕方以降の商談はほぼなし！メリハリをつけて働けます♪

雇用形態

正社員

給与

【WEST Office】
月給27万5000円以上（固定残業代・地域手当１万円含む）
※固定残業代は6万5090円／40時間相当分（時間超過分は追加支給）

【Marketing Office】
月給30万円以上（固定残業代・地域手当3万円を含む）
※固定残業代は7万1880円／40時間相当分（時間超過分は追加支給）

■賞与
年2回
(6月・12月)※業績による

■昇給
年1回
(9月)

■入社時の想定年収
年収430万円

■社員の年収例
年収520万円（28歳／入社4年）
年収440万円（25歳／入社2年）

待遇・福利厚生・各種制度

〇各種社会保険完備
〇交通費支給（当社規定による）
〇各種手当
　・時間外手当
　・出張手当
　・役職手当
　・地域手当
〇iPhone、パソコン支給
〇GLTD（団体長期障害所得補償制度）加入
〇退職金制度
〇社用車貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
〇リフレッシュ休暇
〇特別休暇

【過去に採用した転職者例】

ここ最近入社した社員は、20代の女性。
未経験入社ながら、周りの先輩のサポートのもと、
少しずつ自分のペースで仕事に慣れていっています。
面倒見の良い先輩が多く、おせっかいなくらい構ってくれる風土のため、
中途入社の方も馴染みやすい環境ですよ♪

入社後の教育制度について

入社後1週間は、東京および群馬の工場にてオリエンテーションを実施します。
パン工場を見学しながら、パンづくりの流れや技術についてしっかり学べます。
現場に配属後は、ＯＪＴで慣れるまで先輩と一緒に仕事の流れを学んで頂きます。
ひとり立ちするまでしっかりフォローしますので、ご安心ください。
その後も、定期的にノウハウ共有のためのミーティングを行っております。
情報共有などを通じて、スキルアップの機会も豊富にあります。