株式会社ファスト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ファストの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ファストの 募集が終了した求人
ITエンジニア/年休122日/入社後支度金支給(最大30万)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【AIなどの先端技術も学べる】Web系、オープン系システム開発など適性に合わせてお任せします。
具体的な仕事内容
■先端技術に携われるプロジェクトが多数
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当社であれば、会社の強みである
金融業界や通信業界、
官公庁に向けたシステム開発はもちろん、
AIやRPA、超高速開発ツールといった
先端技術に関わるプロジェクトまで、
幅広く携わることが可能です。
あなたの希望をしっかりお伺いした上で、
各プロジェクトをお任せしたいと
思っていますので、
意見や希望がある方は、遠慮せず教えください。
■プロジェクト一例
━━━━━━━━━━━━━━━
<01/金融業界向け支店取引の情報系システムの老朽化対応>
◎新サーバのハードウェア検討
(ブレード基盤、仮想基盤、単体PCサーバーなど)
◎利用ソフトのバージョンアップ及び新規導入
(新規導入:JP1/Tivoli/ObjectBrowser)
◎各種機能開発
(日次データ受信機能など)
<02/製造業向け基幹システムの改修対応>
◎インターフェース改善による
入出力業務の省力化・効率化
(営業部向けの売上集計・分析など)
◎機能追加開発
(販売計画作成、パーツ・製品発注、Web上での納期表示など)
◎新規機能開発
(パーツ組合NGチェック、製品原価月次集計、顧客管理など)
どのプロジェクトも、
要件定義といった上流工程から参画しており、
お客様の想いに寄り添った開発を行っています。
■チームでのアサイン
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原則2人以上のチームで、
各プロジェクトへ配属となります。
「現場で一人ぼっち」
「誰にも相談ができなくて辛い」
というような環境ではありませんので、
ご安心ください。
※基本は1チーム5人程度です。
チーム/組織構成
経験豊富な先輩が多数在籍しているため、
自身が学びたいことや、足らないスキルを
直接指導してもらえます。
そのため、自分のスキルに自信がない方も
安心してくださいね。
開発環境
Java、Linux
【学歴・年齢不問】何らかのシステム開発経験がある方(言語は問いません)
業務系システムの開発経験がある方や、
金融や製造、通信業界の知識がある方は、
経験やスキルを活かせます。
■このような方を歓迎します
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◎自分が希望するプロジェクトに携わりたい
◎自身の想いを伝えやすい環境で働きたい
◎技術やスキルをもっと磨きたい
◎上流工程や先端技術に挑戦したい
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
【希望勤務地考慮】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先での勤務となります。
<本社>
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー13F
9:00~17:45(実働7時間45分/休憩60分)
※プロジェクト先によって異なります。
■残業は1日1時間もありません
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残業が少ない理由は、
チームで各プロジェクトを担当しているから。
複数で分担して業務を行うからこそ、
一人ひとりの負担を減らすことができているのです。
そのため、残業月平均11時間以下と、
無理をすることなく働ける環境です。
■平均残業時間
11時間
正社員
※試用期間:3ヵ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。
月給23万円~38万円
※入社支度金(最大30万円)もご用意しています。※支給には条件あり
※経験、能力を考慮し、決定いたします。
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収415万円
~(29歳/専卒/経験者入社)
■社員の年収例
■390万円/25歳/経験2年
■490万円/30歳/経験7年
■560万円/35歳/経験12年
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人:月3500円、子2人~:月3000円)
■時間外手当(100%支給)
■役職手当
■研修制度
■海外研修
■資格取得支援制度
■社員旅行
■保養所
■報奨金
■入社後支度金(最大30万円 ※経験者のみ入社3ヶ月後に支給!/支給には条件あり)
■退職金制度
■インフルエンザの予防接種 ※会社負担
<年間休日>
122日
/5日以上の連続休暇OK!
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
2015年にIT業界大手tdiグループの一員となった当社。
安定した基盤を得ると共に、
最先端技術に関わるプロジェクトへも参画可能になりました。
AIや超高速開発ツールなど、次世代の技術に
早期の段階からチャレンジすることも!
あなたの”やりたい”を実現できる環境が整っています。
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全2件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)