東銀座印刷出版株式会社

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東京都豊島区高田3-5-20

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提案営業(生協のカタログ・チラシ)/賞与年3回/年休126日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【既存顧客フォロー中心/残業月20H以下】生協カタログ・チラシを中心とした紙媒体の定期制作物の営業
具体的な仕事内容
生協カタログ・チラシを中心とした紙媒体の定期制作物の営業をお任せします。生活協同組合様などすでにお取引のあるお客様を中心としながら、各メーカーや商社へ定期的に訪問、印刷物・広告物の提案をしていただきます。

特に生活協同組合の職員の方は、「ユーザー様の不安や問題を解決したい」、「もっと豊かな生活になるよう支援したい」、「何かしらの喜びを与えたい」など、さまざまな思いをもっています。わたしたちは、どうすればカタログやチラシという形で思いを伝えられるかを共に考えていきます。

<POINT>
■企画・提案~納品・アフターフォローまで一貫して携わる
■週刊、月刊などの定期的に作成される販促媒体が中心
■年間でスケジュールを組むため業務設計がしやすい

<当社の強み>
生協市場の規模は大きく、競合も多いです。当社では大手企業が手の届かないニッチな領域まで手を伸ばして、お客様の真のパートナーになれることを大切にしています。新しいことにどんどん挑戦していく気概で、印刷業界の常識に捉われない技術展開、柔軟かつスピーディーな対応力・発想力を重視しています。

【長く腰を据えて働ける環境】

<業績安定>
既存顧客との繋がりが深く、安定した受注基盤が既にあります。また原価設計を踏まえた受注活動をしているため業績も安定しています。

<プライベートも充実>
残業は月平均で20時間程度です。遅くても20時には退社しています。年間でスケジュールを組んで受注するパターンが多いため業務設計しやすいことが理由の一つ。

<プロセスも評価>
数字だけでなく仕事への向き合い方など、定性面やプロセスもしっかり評価します。

チーム/組織構成
手前味噌ですが誠実・真面目な社員が多いです。
制作会社のワイワイとしたイメージとは相反し、静かに淡々と目の前の業務に真剣に取り組む風土です。とはいえドライではなく悩んでいる人がいたら、みんなで集まり一緒に考えています。

■組織名称:営業部(10名:営業7名/サポート3名)※同業からの中途入社者多数
■男女比:54:58

対象となる方

【大卒以上/経験浅くてもOK】印刷業界での営業経験をお持ちの方 ※第二新卒歓迎
【応募条件】
◎大卒以上
◎印刷業界での営業経験をお持ちの方

経験が浅い方も、ぜひご応募ください。積極的に取り組んでいただける方なら大歓迎です。
入社後、はじめは先輩がついてフォローするため少しずつ業務に慣れていきましょう。

【下記いずれかに該当する方はぜひご応募ください】
■自分の経験・スキルをより一層伸ばしたい
■お客様一人ひとりに誠実に向き合いたい
■仕事とプライベートどちらも大切にしたい
■わいわいした環境は苦手だから、穏やかな雰囲気の会社で働きたい

選考のポイント

面接日時は調整いたしますので在職中の方もお気軽にご応募ください。またご不明点があれば遠慮なく面接時にお話しください。かしこまりすぎず、対話を通してお互いを知れる場にしたいと考えています。(採用担当)

勤務地

【転勤なし】東京都豊島区高田3-5-20

<アクセス>
■JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」
■東京メトロ副都心線「西早稲田駅」
■都電荒川線「学習院下駅」

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

【★社員インタビュー】~残業は少なめ。20時には退社~
メインクライアントである生協様が働き方の改善に率先して取り組まれている背景もあり、私たちも無駄な残業や、無理な働き方にならないよう、きっちり体制を整えています。そのため時期にはよりますが、遅くても20時ごろにはみんな退社しています。(Iさん)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月(期間中待遇に差異はありません)

給与

月給23万円~27万円+賞与年3回(夏季・冬季・業績により)
※経験・スキルを考慮のうえ決定します

■賞与
年3回
(夏季・冬季・業績により)

■入社時の想定年収
年収400万円
~470万円 ※経験・スキルにより変動します

■社員の年収例
年収550万円/31歳/入社5年目
年収650万円/40歳/入社10年目
年収800万円/43歳/入社15年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(当社規定による)
■家族手当(未就学児童一人毎に月7,000円支給)
■リフレッシュ補助制度
(社員及び家族の行楽・帰省など半期毎に、本人20,000円、家族一人当たり3,000円を支給※上限35,000円)
■インフルエンザ予防接種金会社負担
■持ち株会制度

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 

主要取引先

【販売先】※順不同
■コープデリ生活協同組合連合会
■東都生活協同組合
■パルシステム生活協同組合連合会
■生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合
■日本生活協同組合連合会

【仕入先】※順不同
■日本紙パルプ商事株式会社
■国際紙パルプ商事株式会社
■文化堂印刷株式会社
■トッパン・フォームズ株式会社


出典:doda求人情報(2020/10/19〜2021/2/14)

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