株式会社アシストパワー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アシストパワーの過去求人・中途採用情報
株式会社アシストパワーの 募集が終了した求人
人材コーディネーター/月給28万円以上/転勤なし/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【採用や教育など幅広いスキルを身につける】派遣スタッフさんの採用活動全般や面談・フォローなど。
具体的な仕事内容
派遣スタッフさんの採用・教育・サポートをご担当いただきます。
採用の企画提案
↓
広告媒体等の選定
↓
採用
↓
教育
↓
派遣先へ紹介
↓
スタッフさんの面談・相談対応(現地or電話)
まで、全ての過程に携わることで、
徐々に採用のプロとしてのスキルが身についていきます。
【◆採用手法は?】
◎求人広告
◎フリーペーパー
◎駅貼りポスター
◎Webバナー広告
◎折り込みチラシ
◎自社ホームページ
◎友人紹介制度の活用
など、どの媒体を使うかも考えることができます。
※その他、スタッフさんが生活する寮の備品管理や見回りなども行います。
【◆スタッフさんとのコミュニケーションは?】
あなたが面接し、採用したスタッフさんを育て、
派遣先まで送り届けるため自然と関係性が出来上がっていきます。
また、派遣後も「調子はどう?」と面談をしたりと
パートナーとしてずっと関りを持ち続けていくため、時には成長に感動することも。
そのため、次第にやりとりも友人のようにフランクなものになっていきます。
ドライな仕事では感じることのできないやりがいを感じていただけるでしょう。
チーム/組織構成
11名と小規模ながら、社内行事では全員が一緒になって盛り上がるなど、活気のある会社です。
「せっかくなら、皆でワイワイできるような関係性を築きたい」
そんな方に向いている環境です。
メインで一緒に仕事をする男性社員も、33歳の中途入社者。
未経験入社者への理解も深いため、焦らずに新しいキャリアを積んでいくことができます。
【学歴・職歴不問】コーディネーターや人材業界が初めての方も歓迎! ◎第二新卒歓迎
第二新卒や社会人経験10年以下の方も歓迎します!
<必須条件>
■普通自動車免許(AT限定OK)
⇒派遣先などへの移動が発生するため
人と話すのが好きな方や、
人材採用・育成に関するスキルを身につけたいという方を歓迎します。
【本社/転勤なし】大阪府門真市の自社ビル勤務
■大阪府門真市泉町8-14
★社用車で通勤OK!
★U・Iターン歓迎
★始発駅で座りやすい(最寄駅から徒歩10分圏内)
<2014年に建て替えたばかり!>
広々としたデザイナーズオフィスです。
モノトーンを構成されたシックな造り。
屋上にはカフェ付の庭園もありますよ。
9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月20時間程度
★19:30にはオフィスが完全消灯
会社としても早めの退勤を推奨しています。
正社員
試用期間3ヵ月
※試用期間中待遇など変動なし
月給28万円以上+各種手当
★経験・能力に応じて、決定します
★賞与年2回(昨年度実績:3~8ヶ月分)
※社会人経験3年未満の方は月給24万円となります
※月給には、月30時間/5万円のみなし残業手当を含み、30時間を超過した場合は別途支給
(社会人経験3年未満の場合、みなし残業手当は月30時間/4万円)
<モデル年収>
■年収400万円:月給28万円+賞与(入社1年目)
■年収460万円:月給30万円+賞与(入社4年目)
■年収620万円:月給40万円+賞与(入社10年目)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者/月5000円、その他扶養者1人につき/月3000円)
■役職手当
■交通費全額支給
■駐車場代支給(月1万円まで)
※その他、ガソリン代などの車両にかかる費用は会社が全額負担
■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績:3~8ヶ月分)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者/月5000円、その他扶養者1人につき/月3000円)
■役職手当
■駐車場代支給(月1万円まで)
※その他、ガソリン代などの車両にかかる費用は会社が全額負担
■社用車あり(1人1台貸与)
■社員旅行(グアム、台湾、沖縄など)
■資格取得支援制度(派遣元責任者など)
■研修制度(社内勉強会・外部研修など)
■退職金制度(3年以上勤務)
■社内イベント(花見やソフトボール大会などを開催)
■制服貸与
<年間休日>
102日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日) ※土曜日は隔週休み
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
※有休と併せて5日以上の連続休暇OK!
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)