株式会社キューボックの過去求人・中途採用情報

【残業月10h程／年休120日】Webアプリや業務系システムなどの開発／経験・希望に応じてアサイン
具体的な仕事内容
あなたの目指す「なりたいエンジニア」を
叶えるためのサポート体制が整っています。

◆希望を最大限考慮したプロジェクトアサイン
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身につけたいスキルや極めたい領域、
希望とする働き方・環境を最大限考慮して
お任せする業務を決定します。

■自社内での受託開発
Webアプリケーションや
オリジナルソフトウエアの開発を
受託開発チームのメンバーとして担当。
直近ではコンシューマ向けのライブ配信アプリや
語学教育アプリなどの開発を行っています。

■プロジェクト先での常駐勤務
通信業界や医療業界、メーカーなど
多種多様なプロジェクト先があります。
上場企業や大手取引先との直接取引もあり、
お客様のすぐそばでご要望をキャッチしながら
業務に取り組むことができます。

◆開発に集中できる環境
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エンジニアが生み出す仕事の質が
会社の成長の鍵だと考えているので
開発に集中できる環境をしっかりと整えています。

◎受託開発チームはフレックスタイム制
◎リモートワーク・時差出勤OK
◎開発専用フロア・休憩スペースあり
◎面談は個人の希望・ペースに応じて実施

◆良い仕事は、良い休息から
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完全週休2日制で土日祝休み。
残業は月平均10時間未満と少なめで、
年間休日は120日以上とたっぷりあります。
休息時間をしっかり確保できる
メリハリのある生活が、良い仕事へと繋がります。

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い世代のエンジニアが
それぞれの場所で活躍しています。

経験の浅いメンバーには
ベテランメンバーが知識の共有を行ったり、
新しい技術や情報を習得した際には
周りのメンバーや社内に発信したり、
社内は常に明るく、風通しのよい雰囲気です。

開発フロアでは、
壁面がホワイトボードになっているので
立ち話から自然と相談や打ち合わせに
なっているシーンもよく見かけます。

【開発・プログラミングの実務経験3年以上】◎WEB・オープン系、アプリ開発経験者歓迎／学歴不問
【 必須 】
開発・プログラミングの実務経験3年以上
※言語・領域不問

【 歓迎スキル 】
Java、C#、VB.NET、PHP、
Go、Python、Javascriptなどを用いた
Web系・オープン系・モバイル系アプリの
開発経験をお持ちの方

【 求める人物像 】
◆エンジニアとして成長し続けていきたい方
◆積極的に新たな業務に挑戦していける方
◆AIやIoTなどの最先端技術に携わりたい方
◆上流工程・PL/PM案件に挑戦したい方
◆開発に集中できる環境で活躍したい方
◆「なりたい自分」に向けて努力し続けられる方
◆ワークライフバランスを大切に働きたい方

【リモートワーク・時差出勤など柔軟に対応／転勤なし】
※大阪本社もしくは大阪市、神戸市などの
　各プロジェクト先へ配属します。
　配属は希望を最大限考慮して決定します。

【大阪本社／受託開発】
フレックスタイム制
1日の標準労働時間／8時間
コアタイム／10:00～15:00
※入社後3ヶ月～6ヶ月の研修期間は
　9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
　での勤務となります。

【プロジェクト先／常駐勤務】
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクト先により異なる場合があります。
■平均残業時間
10時間

程度（※プロジェクトの進捗状況により残業をお願いする場合もあります）

正社員
※3ヶ月～6ヶ月の試用期間あり（同待遇）

月給30万円～50万円（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮の上決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
　20時間分を月4万600円～6万7880円支給します。
　上記超過分の残業代は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（固定残業代超過分）
■役職手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円 ※経験・能力を考慮の上決定します。

■社員の年収例
【年収例1】520万円（システムエンジニア／30代／業界経験10年）
【年収例2】600万円（システムエンジニア／30代／業界経験12年）
【年収例3】850万円（ERPコンサルタント／40代／業界経験25年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモートワーク・時差出勤OK
■副業・ダブルワークOK
■私服勤務OK（※受託開発メンバー）
■休憩・仮眠スペースあり
■退職金制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK