株式会社エコエネの過去求人・中途採用情報

法人（企業）・個人事業主などを対象とした、 オフィス固定費削減 に関するアドバイス全般をお任せします
具体的な仕事内容
複数の商材を取り扱っており、あなたの希望や適性に合わせた職種、業種が選択可能です。

■個人様の電気
■ガス代等ライフラインのコスト削減
■お住まいの建物へのリフォーム、アドバイス　など

＜　喜ばれ、歓迎される！オフィスの固定費削減につながる提案業務です　＞
「電気と言えば○○電力」「通信回線は○○」…
お客様にお尋ねすると、だいたいその地方のインフラ企業の名前が挙がってきますが、
なぜその会社と契約をしているのかを尋ねると
「え、だってずっとそうだったし…」

そう、実はお客様は知らないのです。
規制緩和＆新規参入激化の影響で、電気代や通信費をはじめとしたオフィスの固定費削減が
想像以上に簡単に出来てしまう！ということを。

あなたのミッションは、
お客様の置かれている状況に応じた「ベスト」な条件の「費用削減」を叶える提案！

もちろん、最初からここを求めることはありません。
入社後は先輩につき、お客様先に同行したり、提案書作成を手伝ったりしながら
業務の全体像を少しずつ把握して学んでいってください。


＜　提案に集中できる！だから顧客満足を追求できます　＞
提案すれば喜んでもらえても、業務で忙しいお客様との接点をとることがそもそも難しい。
だからこそ、当社では東京・大阪・広島・沖縄のコールセンターで集中アポイント取りを行い、
アドバイザーがお客様への提案に集中できる環境を整えています。

信頼関係を築くことができれば、お客様はオフィス環境のことはもちろん、それ以外でも
何か困ったり分からないことがあるとあなたに連絡をくれるようになります。
これが、営業チャンスが拡がるという好循環を生むのです。

ビジネスであることは確かかもしれません。でも私たちが提供するのは
「本当に価値のあるもの」だけ。
胸を張ってお客様に提案できるサービスで、喜んでもらいたい！と考える方には
最高の仕事ですよ+.*

チーム／組織構成
現在 在籍80名、女性スタッフも活躍しています。
20～30代の若手がボリュームゾーンですが40代、50代のキャリアを積んだ社員も新規採用活躍しています

【学歴・経験不問】全くの未経験者大歓迎！！※45歳未満の方
「本当に価値のある提案をして、喜んでくれる誰かの顔が見たい」
そんな価値観の方が、最もフィットする仕事です。

【専門的な知識は一切不要！】
■未経験者大歓迎
■普通免許(AT限定可)お持ちの方も歓迎

【こんなあなたにぴったり！】
■長く安心して働ける環境を探している
■コミュニケーション能力には、ちょっと自信がある♪
■頑張っただけ、きちんと評価して欲しい…！
■人の喜びをやりがいにできる
■実は「聴き上手だね」と言われたことがある
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜人物重視の採用です＞
「今までに、これと言って自慢できる実績なんてないし…」
そんな方、大丈夫です。
私たちが期待するのはあなたの「これから」。ぜひ当社で実績を出し、ご活躍ください！

【沖縄・広島・大阪・岐阜・東京・香川の各拠点】　※U・Iターン歓迎

沖縄／沖縄県那覇市松尾1-20-15-2F
広島／広島県広島市東区曙4-4-8-6F
大阪①／大阪府大阪市西区立売堀4-5-27-9F
大阪②／大阪市此花区四貫島2-12-4 1F
和泉／大阪府和泉市仏並町9-1
岐阜／岐阜県岐阜市神田町6－12 シグザ神田5F
東京／東京都新宿区新宿1-9-12-2F
香川／香川県高松市寿町2-2-10高松寿町プライムビル4F

★合同会社ネクストサービスへの在籍出向となります
＜合同会社ネクストサービス＞
事業内容：総合通信事業・販売代理業

★車・バイク・自転車通勤可
★直行直帰OK

【交通手段】
沖縄／「県庁前駅」より徒歩約9分
広島／「天神川駅」より徒歩約12分
大阪①／「阿波座駅」より徒歩約4分
大阪②／「千鳥橋駅」より徒歩約5分
和泉／「和泉中央駅」より車で約30分
岐阜／「名鉄岐阜駅」より徒歩約9分
東京／「新宿御苑前駅」より徒歩約2分
香川／「高松駅」より徒歩約6分

10:00～18:45(実働7h)　
休憩時間：昼休憩1h+時間別休憩で合計2h
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間あり：1ヶ月間・日給12,000円

【選べる2つの月給体系】
①月給35万円(隔週休2日制)～＋報奨金

②月給30万円(完全週休2日制)～＋報奨金

※前職での経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※試用期間1ヶ月間は日給12,000円

◎報奨金：月単位で成果を還元！
設定した目標を達成すると、それに応じた金額をインセンティブとして支給します。

◎給与改定年12回！
頑張りや達成率を考慮しながら、毎月評価します。

■賞与
年2回
■業績に応じて支給

■昇給
年12回
■「決まった月だけにすると毎月評価できないから」という理由で昇給のタイミングを毎月にしました（代表）

■入社時の想定年収
年収400万円
年収700万円

■社員の年収例
■前職通信系営業　入社2年のTさん(男性)／年収880万円
■前職ホステス　入社1年Kさん(女性)／年収620万円
■前職携帯電話販売　入社2年Yさん(男性)／年収1080万円
■前職保険営業　入社1年Wさん(男性)／年収540万円
■前職アパレル販売　入社1年Sさん(女性)／年収410万円

■各種社会保険完備
■社用車貸与
■専用タブレット／携帯電話貸与
■食事会(月1回／自由参加)
■社員旅行(国内／自由参加)
■内外研修への参加支援

■交通費規定支給(上限2万円／月)
■各種手当(役職・家族・勤続)
■諸経費全額支給
■最大5万円の入社祝い金制度(採用より3ヶ月後に、全員に支給)
■保育助成手当(お子様一人につき5,000円／月）
■母子父子家庭手当(お子様一人につき5,000円／月）
■家賃補助制度(規定あり　※面接にて)
■就業準備金貸付制度(5～10万円申告制)
■引越し費用貸付制度(8万円迄　※転勤が発生した場合)
■従業員紹介制度
■レクリエーション活動支援制度(1名5,000円／年2回)
■奨学金支払い補助制度(月の支払いの補助)

＜年間休日＞
112日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
【希望による選択制☆】　①隔週休2日制（日曜・隔週土曜）　②完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■育児休暇
(応相談)
■結婚休暇(3日)
■出産休暇(3日)

～年間休日日数の補足～
①隔週休2日制（日曜・隔週土曜）の場合：年間休日112日以上

②完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)の場合：年間休日120日以上

A：「多くの人とお話する中で、いろいろな視点で物事を判断できるようになりました。」入社1年目のSさん(女性)

A：「様々な人や企業と出逢い、お役に立てる事が嬉しいです。
また、前職の単純ワークとは比べようもないくらいにコミュニケーション力がUPし、成長を感じます。」入社2年目のYさん(男性)

A：「前職と違い、頑張りが明確に数字や報奨金に反映されるので、私は凄くテンションが上がりモチベーションを保ちやすいです☆」入社1年目のKさん(女性)

「前職も営業で、一件一件訪問するスタイルでした。
ここに入社して大きく変わったのが、事前アポが取れていること。

アポ設定のためにリストを作ったり何百件も電話する必要がなく、時間的にも、精神的にも有難いです。クロージングのみに集中できる環境なので、成績もドンドン上がっています。！」

（入社1年目 営業部 Yさん）