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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社SHTの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社SHTの 募集が終了した求人
インフラエンジニア/残業月15時間程度/プライム案件多数
- 正社員
- 転勤なし
サーバーやネットワークの要件定義、設計・構築~運用保守業務
具体的な仕事内容
これまでの経験・スキル・キャリアアップ等のご希望を踏まえ、担当するプロジェクトを決定いたします。
<プロジェクト事例>
・通信キャリア:社内システム環境P2V
・公共 :インフラ(サーバー・ネットワーク)設計・構築
・中央官庁 :公共システム運用・保守
・物流 :基幹システム運用、リプレイス
・金融 :ネットワークリプレイス
※すべてチームでの参画です。
<主要顧客>敬称略・順不同
NEXCO、富士通グループ、NECグループ、伊藤忠グループ、NTTグループ、ソフトバンクグループ、システムリサーチ、IIJ、DIT 等
★POINT1★チーム単位で受注
チーム体制(3~5名)でのプロジェクト受注が8割以上。より高度な案件にチャレンジする場合でも、チームの経験豊富な社員のサポートからスタートし、段階的に力をつけることが可能です。
★POINT2★プロジェクトローテーション
個々の目指すキャリアを考慮し、1~2年をめどにプロジェクトのローテーションを実施しています。さまざまな業務を経験することで、インフラの全てを身に付けたプロフェッショナルを目指せます。
★POINT3★個々の成果や能力を適正に評価
成果を出したメンバーは、昇給にしっかりと反映。社員のモチベーションになっています。
★POINT4★トレーニング・検証環境完備
独自の研修施設を保有しており、Ciscoルーター、スイッチ設備を使ったより実務に近い環境でのトレーニングが可能。さらに来春には、社内ラボを構築し、自宅からでも検証して頂ける環境が整う予定です。
<キャリアアップ例>
★前職:IT関連企業のシステム運用監視
【入社時】システム運用監視サブリーダー(定常業務・手順書に沿った業務中心)
【現在】システム運用SE(ログの解析や業務効率化、運用手順策定を経験)
★前職:IT関連企業のサーバー運用
【入社時】サーバー運用、リプレイス
【現在】構築などの上流工程、顧客折衝などの調整業務
チーム/組織構成
ソリューションビジネス本部には、インフラエンジニアが約100名在籍しています。
インフラエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方 ※高卒以上
<歓迎>
・運用・保守から設計・構築へキャリアアップしたい方
・これまでの経験を活かしマネジメントに挑戦したい方
・オンプレミスからクラウドへの経験を積みたい方
★設計・構築経験者大歓迎★
<活かせるスキル>
・OS:Linux、Windows、Solaris、AIX
・MW:JP1、Tivoli、Systemwalker、VMware、Xen、Oracle DB
・Cloud:AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、IIJ GIO
・NW:Cisco、F5、Juniper、Fortigate(Router、L2/L3 Switch、LB、FW)
【転居を伴う転勤なし】東京都(23区)、神奈川県、埼玉県、千葉県のいずれかのプロジェクト先
※ご自宅から通勤可能なプロジェクト先にアサインします
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※プロジェクトにより異なる場合あり
■平均残業時間
15時間
程度 ※プロジェクトによる
正社員
※試用期間6カ月(待遇に変動なし)
★設計・構築経験者優遇!月給35万円以上でお迎えします★
月給27万円~60万円
※時間外労働分は別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■賞与
年1回
(決算賞与)※業績により支給
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収320万円
~720万円
■社員の年収例
年収550万円(30代/エンジニア経験8年)
年収690万円(40代/エンジニア経験17年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康診断
■メンタルヘルスケア
■社員研修制度(入社後/実践研修など)
■慶弔見舞手当
■結婚・出産祝金
■部活動(フットサル、野球など)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
「自ら考え、答えを導き出すこと」を重視し、それぞれの習熟度に合わせて、講師が丁寧にフォローアップします!
●Step.1(ベーシック編)基礎を身に付きます
●Step.2(アドバンス編)業務に通じる実践的な知識を取得できます
●Step.3(資格取得対策編)合格ポイントを押さえた独自の研修で短期取得を目指します
<資格研修例>
サーバー系:CCNA、LPI LPIC、ITIL Version3、CompTIA Server+
開発系:VBA、Java …etc
プロジェクト品質管理の研修もご用意していますので、PMなどのマネジメント経験を積みたい方はご活用ください!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)