アドソル日進株式会社の過去求人・中途採用情報

システム開発における開発フェーズ、ＰＭ・ＰＬとしての開発におけるマネジメント
具体的な仕事内容
■最初は、サブリーダとしてプロジェクトに参画し、リーダーを支えていただきます。ご経験やお持ちのスキルに応じ、ＰＬやＰＭとして活躍いただく場合もございます。

■メインとなる案件
保有している案件の９割以上がプライム案件です。中には、２，０００人/月の案件もあり、大規模なプロジェクトにおけるPLやPMも経験できます。

■顧客（代表例）
東京電力、関西電力、トヨタ自動車、三菱重工業、川崎重工業、三菱電機、日本IBM等

■教育研修
社内教育も充実しております。出たいものを自由に選択し出席でき、別で外部研修の予算もあり自由参加なほか、資格取得制度も完備しています。
特に、当社では技術者の４人に１人がＰＭＰ（プロジェクト管理の国際標準資格）を保有しています。
統合管理やコスト管理、調達管理、リスク管理、スコープ管理、資源管理、コミュニケーション管理、スケジュール管理、品質管理、ステークホルダー管理など、プロジェクト管理をするうえで必要なスキルをＰＭＢＯＫに沿って体系的に身に着けることができます。

チーム／組織構成
配属先による

【学歴不問】サブリーダー以上のご経験・業務系システムの構築経験のある方
サブリーダ―以上のご経験・業務系システムの構築経験のある方※オープン系・汎用系どちらの言語経験でも可

【本社】東京都港区南4丁目1番8号リバージュ品川

9:00～17:45(所定労働時間：8時間)
休憩時間:45分
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月。その間、待遇の変更はありません。

月給24万円～

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万程度

■退職金制度
■確定拠出年金制度
■企業年金基金制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■従業員持株制度
■ストックオプション制度
■慶弔見舞金制度
■災害補償制度
■各種表彰制度
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度
■社内融資制度
■健保契約保養所
■社員旅行
■福利厚生アウトソーシングサービス
■配偶者手当(1万円)
■扶養家族手当(子ども一人につき5千円)※人数の制限なし／それ以外の配偶者や親等1万円
■住宅地域手当：独身3万4千円／既婚者3万9千円(いずれも世帯主対象・東京基準)

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(初年度10日付与)
■産前・産後休暇
法定通り　取得実績あり
■育児休暇
法定通り　取得実績あり