日本瓦斯株式会社　埼玉東支店の過去求人・中途採用情報

【未経験OK】都市ガス・LPガスの保安点検業務／配送業務をお任せします
具体的な仕事内容
【入社後の流れ（一例）】
12月1日入社
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日本瓦斯株式会社の社員として、日本瓦斯運輸整備株式会社に在籍出向
研修、OJTの後、LPボンベの配送業務に従事。初年度は先輩社員の補助がメイン
※準中型免許をお持ちでない方は、会社負担で取得いただけます（要普免）
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3月　出向解除
日本瓦斯株式会社保安点検センター配属

現場配属以降、3～11月保安業務、12～2月配送業務に携わっていただきます。


【保安業務／3月～11月】
都市ガス・LPガスの保安調査とガス機器の設備点検業務の仕事です。担当エリアにある一般のご家庭を訪問し、ガスコンロや給湯器、ガスメーター配管（LPガスの場合はボンベ配管）など、ガス設備の点検業務を行います。
身軽な荷物を社用車か三輪バイクに積んで訪問（一日約15件ほど）。安定的なスケジュールなので、自分のペースで仕事ができ、直行・直帰もOK！

【配送業務（在籍出向）／12月～2月】
毎年3カ月間、グループ会社の「日本瓦斯運輸整備株式会社」に出向の上、LPガスの配送業務をお任せします。倉庫からお客様宅までLPガス容器（ボンベ）をお届けし、容器交換と配送時点検業務をしていただく仕事です。1年目は2人で1チームとなり、2年目以降は1人ずつでの訪問となります。3tトラックで一日数十件を訪問し、50～70本を設置していただきます。

いずれも見積り・営業・ノルマは一切ありません。もし異常を発見すれば、その場で改善、または担当営業に報告すればOK！もちろん、訪問・配送数に応じてインセンティブが加算されるなど、頑張った分はきちんと給与に反映されます！

チーム／組織構成
★先輩の多くも未経験入社！
元営業職、タクシー運転手、飲食店スタッフ、ビルの設備点検、自衛隊など…
別業界から転職した先輩社員が多数。もちろん仕事は皆真剣ですが、合間に互いの前職の話で盛り上がったりすることも！

★20～30代活躍中！
当社は実力主義の会社です。
調査や配送件数に応じてインセンティブの制度があります。若くても活躍できるフィールドをご用意しております。

【学歴不問／35歳以下の方】要普通自動車免許（AT限定可）／成長中の安定基盤のもと、末永く働きたい方
【必要な条件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）


★業種・職種経験や専門知識は問いません。
★学歴不問・第二新卒歓迎！


≪こんな方が活躍できます≫
◎屋外で仕事をするのが好きな方
◎車の運転が好きな方
◎人と接するのが好きな方
◎社会貢献性の高い仕事でやりがいを得たい方

※10名以上採用予定

東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城、栃木、群馬、静岡、山梨の各センターに配属
※希望や現住所を考慮
※社員寮・社宅完備

【保安点検勤務地】
■千葉県（成田／市川／我孫子）
■茨城県（水戸／つくば）
■栃木県（真岡）
■埼玉県（蓮田／春日部／東松山／八潮）
■神奈川県（津久井）
■山梨県（甲府）
■東京（町田／八丁堀／高円寺／府中）
■静岡県（三島）

【配送勤務地】
≪工場≫
■東京都（町田）
■千葉県（千葉）
■埼玉県（久喜）
■茨城県 （取手）
■栃木県（宇都宮）

≪デポステーション≫
■千葉県（東金／君津）
■茨城県（水戸／稲敷）
■東京都（府中／瑞穂）
■神奈川県（横須賀／秦野）
■静岡県（清水）
■埼玉県（狭山／戸田／八潮）
■栃木県（宇都宮／小山）
■群馬県（太田／前橋）

※出向期間は上記工場かデポステーションいずれかの勤務。その間、通えない場合は寮を用意します。
※日本瓦斯運輸整備株式会社への出向
事業内容：ガスの輸送事業
職種：配送職

9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）

※冬期の3～5カ月間はグループ会社（日本瓦斯運輸整備株式会社）に出向となり、
7:30～16:00（実働7時間30分／休憩60分）となります。
■平均残業時間
20時間

前後

正社員
3カ月の試用期間あり
※給与・待遇は同じです。

月給20万円以上 + 諸手当 ＋ 残業代全額支給 ＋ インセンティブ ＋ 賞与（年2回）

※個人の能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
（2019年度実績4.3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～（月給20万円～）

■社員の年収例
年収例330万円／26歳／入社1年
年収例400万円／29歳／入社3年
年収例450万円／37歳／入社6年

■交通費規定支給
■インセンティブ・表彰制度
※月々の調査・訪問件数などがポイントで可視化され、ランキングとなって発表されます。ノルマはありませんが、個人の成績が明確に分かるようになっているため良い意味での刺激となっており、個々のモチベーションアップにつながっています！
■資格手当
■児童手当
■各種社会保険完備
■寮・社宅完備
■引っ越し費用規定支給
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■社内預金・持株制度
■財形貯蓄
■資格取得支援制度（受験料・テキスト代・社内勉強会など）
■各種研修制度（講習会・各種セミナー・階層別教育など）
■社用車貸与（3輪原付、トラック、バン等。一人1台／燃料・駐車料金は全額会社負担）
■ベネフィット・ワン（会員制福利厚生代行サービス）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（休日はシフト制）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■時季指定有給休暇(8月／会社が定めた日)
■計画的有給休暇(リフレッシュ休暇・誕生日休暇)
■特別休暇
■永年勤続休暇　

神奈川県川崎市に世界最大級のLPガスハブ充填基地「夢の絆・川崎」を建築中。DXを実装したハブ基地であり、2021年3月にはICTを駆使し、無人に近い形での稼働を予定しています。
また、自動検針のIoT機器「スペース蛍」を自社開発。1カ月に一度、現場で行っていた検針作業を自動化し、業務効率化・保安の高度化を実現しました。
「夢の絆・川崎」と「スペース蛍」を連携させることによりLPガス物流のオンライン化を目指す等、本来人間でなければできないお客様との折衝やサービス対応により集中できるような革新的な取り組みを数多く手がけています。

このような取り組みが高く評価され、経済産業省と東京証券取引所が共催する「DX銘柄2020」に、前身の「攻めのIT経営銘柄」と合わせて5年連続で選出されました。エネルギー業界に、ニチガスが革新を起こします。

エネルギー業界は安定性ばかりに注目されがちですが、当社は安定企業ではなく成長企業です。直近5年間の供給世帯数が40％以上増加しており、現在も伸びている状況です。今回の保安配送職はインセンティブ制を導入しているため、自分の力を試したい方に向いている仕事になります。