ＮＤＳソリューション株式会社の過去求人・中途採用情報

【夜勤なし！】半導体や液晶パネルの製造装置のメンテナンスなど　◎充実の研修＆チーム制で安心！
具体的な仕事内容
●大手メーカーが製造に使用する半導体・
液晶パネルの製造装置のメンテナンスなど
をお願いします。
★必ずチームで行動するので、随時、先輩が
適切なフォローをしてくれるので安心です。

【具体的には】
・半導体製造装置の定期点検、メンテナンス
・新しい装置の組立、設置、試運転
・生産性向上のための装置改造など

＞＞＞＞＞＞　入社導入研修　＞＞＞＞＞＞
★未経験者でも安心してスタートできる教育
▼【座学・実務研修】
　　テクニカルセンターにて入社後20日間
▼【OJT研修】
　　専属の教育担当がつきOJT
▼【振り返り・追加研修】
　　1カ月、3カ月、6カ月後研修で現場も
　　経験しながら、確実にスキルアップ！

「一人前」になるまで、およそ3~5年。
じっくり時間をかけて仕事を教えていきます。
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【キャリアステップについて】
入社研修以外にも、充実の研修を
各種用意しています。
また、工場や設備機械ごとのライセンスを
取得していただくことで、より専門的な
技術を身に着け、プロとして活躍できます！

【快適な環境で働く！】
半導体は非常に繊細なパーツ。ですので、
働く工場はホコリなどを除去し、
気温なども一定の環境に調整しています。
そのため、季節によって暑さや寒さを感じる
ことなく、快適な環境で働くことが可能です。

チーム／組織構成
現在、約300名の設備エンジニアが在籍。
半数は中途入社で、未経験からスタートした
メンバーも数多く活躍しています。

未経験をサポートする教育制度が充実して
いるため、製造業界・その他異業界からの
転職者も多数います。

新卒入社した社員の3年以内の定着率は
90％以上を誇り、腰を据えて安定的に働く
ことができます。

【高卒以上／文理・経験不問】人物重視の採用です！エンジニアとして成長し続けたい方、大歓迎！　
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　ゼロからのスタートを
　会社がバックアップします！
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【このような方、大歓迎です！】※一例です
・文系出身だけど、モノづくりに興味がある方
・手に職をつけたい方
・理系の学部・学科で学んだ方
・車・バイクをカスタムするのが好き
・電気や機械について学んだことがある
・整備・メンテナンス経験がある

★3～5年かけてモノづくりを学び、
　一流のエンジニアへ成長したい方も歓迎です。

※第二新卒歓迎
※要普自免許（AT限定可）

＼web面接可！／
三重県、神奈川県のいずれかにて勤務
※希望は考慮します！転勤はありません。
※UIターン歓迎
※入社後20日程度、当社テクニカルセンター
（四日市）にて研修あり
（研修時の交通費や宿泊費は会社負担）
※借り上げ社宅制度があるので、
　ご家族のお引越しもご相談ください！

●四日市オフィス
・三重県四日市市諏訪栄町1-12
　朝日生命ビル4F
・近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」徒歩8分

●首都圏オフィス
・横浜市港北区新横浜2‐3‐4
　クレシエンドビル6F
・各線「新横浜駅」徒歩4分

★入社の際に転居を伴う引っ越しがある場合は、
　会社が費用をお出しします。（規定あり）

9:00～17:30（実働７時間30分、休憩60分）
※残業時間は月35時間程度です。
※時間外手当は全額支給いたします。

正社員
※試用期間3カ月（条件等変更なし）

月給19万3000円～35万円
※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します。

★年2回賞与支給（4カ月分）
　業績好調のため、利益はしっかり還元！
　事実、年2回支給している賞与は、
　今年度もしっかり用意しています！

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
（24歳／未経験）

■社員の年収例
500万円／入社2年目／29歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■出張手当（海外出張の際に1日につき1000～2000円を支給しています）
■技術手当
■退職金制度
■社員旅行
■制服貸与
■車通勤可（勤務地による）
■借上げ社宅制度（規定あり）
■引っ越し費用補助（規定あり）
■愛知県ファミリー・フレンドリー企業認定

＜年間休日＞
126日
(2020年度)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
(8日)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
★ここに注目！★
《プライベートも重視した働き方ができる》
有給を取得しやすい環境で土日と合わせて
連休を取得している社員も多数。5日以上の
連続休暇も取得できるので、プライベートも
充実させられますよ！

■入社後約20日間「座学・実務基礎」
当社テクニカルセンターにて電気や機械の基礎的な知識から工具の使い方などを丁寧に教えていきます。

■その後、配属先にて「OJT研修」
専属の教育担当が実務を通して仕事を教えていきます。先輩の言われた通りに工具を取り出したり、簡単な部品交換などから実務を経験してもらいます。

■振り返り研修
現場を少し経験した後、それぞれの配属に合わせて1カ月後、3カ月後、6カ月後の振り返り・追加研修を実施。確実に技術を身に着ける研修をします。

【研修メニュー内容例】
・コンプライアンス／マナー研修
・低圧電気教育
・産業用ロボット教育
・装置トレーニング等

英語が得意な方には海外出張のチャンスもあります！日本だけでなく、さまざまな場所で経験を積めるので、スキルアップすることが可能です！