三立化工機株式会社の過去求人・中途採用情報

【店舗拡大中】オープニング10名積極採用！新業態のテイクアウトから揚げ専門店「から助」の店長候補
具体的な仕事内容
◎最初は、接客・調理などの業務から覚えていきましょう。
あなたができる業務から、1つひとつお任せしますので、無理なく慣れていくことができますよ！

＜具体的な仕事内容＞
・オーダー受け
・メニューの提供
・レジ打ち
・調理　など


＼＼未経験者大歓迎！／／
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　初めてでも安心なポイント
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【★1】週休2日制で、しっかり休める！
当社では毎週基本2日休み。
シフトの希望はかなり通りやすいため、飲食店では珍しく、土日に休むこともできますよ！

【★2】残業は、月に10時間以下！
週に1度、残業しすぎていないか本社からチェックが入るなど、働く時間はきっちり管理されています。残業がほとんどないため、自分の時間を有意義に使えますよ。

【★3】中途社員もすぐ馴染める心地よさ！
冗談を言い合うことも多い気さくな社員が多いため、中途入社の社員もあっという間に馴染んでしまう居心地のよい空気感が特長です。


☆入社後半年で店長を目指すことも可能、その後のステップアップも目指せます！
　店長　→　マネージャー　→　部長　→　役員

新業態の「から助」はテイクアウト専門で、店舗運営がシンプル。その分、スタッフと接する時間や店舗改善に時間をさけますし、経営が複雑ではないので、飲食未経験の方も店長を目指しやすいのが特長です。

実際に、入社して1年未満で店長に昇格した社員もいます。会社や他店舗の店長が丁寧にフォローしながら、着実に育てていきますよ。
◎経験やスキルによっては入社後すぐに店長として活躍いただく可能性もあります。

チーム／組織構成
＼20・30代の若手メンバー活躍中／
当社の特徴として規模が大きすぎず一人ひとりの社員にきちんと目を配ることができています。そのため困ったことがあればスグに相談ができますし、店舗で解決できないことも本部のSVが対応できるため安心です。

経験を問わず、誰にでもチャンスが溢れた会社です。

【未経験歓迎・学歴不問】飲食業に興味がある方／プライベートも大切にしたい方◎正社員デビューも歓迎！
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■人物重視の採用です！
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学歴、資格、転職回数など、すべて問いません！
あなたの「やってみたい！」という気持ちを大切にします。

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■基本的にはご応募いただいた方とは積極的にお会いしたいと考えています。
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当社は新業態のから揚げ専門店「から助」だけでなく、コメダ珈琲店、まいどおおきに食堂も運営していますので、あなたのご希望に合わせて勤務業態を選んでいただけます。

【希望店舗・勤務地に配属】
テイクアウトから揚げ専門店「から助」の新店舗他、
愛知・岐阜・三重の「コメダ珈琲店」「まいどおおきに食堂」も可能！

◎転勤の有無は選択可能／車通勤OK
◎U・Iターン歓迎／寮も家賃補助でご用意

■店舗一覧

から揚げ専門店【から助】
★2020年冬、新店OPEN予定！その後も続々と新店準備中！

＜愛知県＞
◎一宮店／愛知県一宮市大和町毛受一本松６
◎春日井店／春日井市西山町3-20-4

＜岐阜県＞
◎茜部店／岐阜県岐阜市茜部大川1丁目55-1
◎美濃加茂店／岐阜県美濃加茂市山手町1丁目146
◎多治見店／多治見市宝町10-66-3
◎関池田店／岐阜県関市小瀬字北池田2352-4

【コメダ珈琲店】
＜岐阜県＞
◎恵那長島店◎美濃加茂店◎中津川店◎岐阜大学前店◎関池田店

【まいどおおきに食堂】
＜愛知県＞
◎北名古屋師勝食堂◎春日井西山食堂◎名古屋守山食堂
＜岐阜県＞
◎岐阜茜部食堂◎美濃加茂食堂◎多治見宝町食堂
＜三重県＞
◎桑名大福食堂

7：00～24：00／シフト制（実働8時間）
★店舗や業態により、異なります。

＜シフト例／休憩60分含む＞
・9：00～18：00
・15：00～24：00
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月

【給与】
＜社員＞
月給23万円～40万円＋各種手当

＜店長＞
月給27万円以上
◎上記はあくまで最低保証額です。経験やスキルに応じて、決定します。

※上記は固定残業代を含みます。
（時間外労働の有無に関わらず40時間分を、それぞれ5万円～20万円、9万円支給）
※40時間を超える時間外労働分は、追加で支給します。

【年収例】
・324万円（月給27万円／入社1年目／50歳）
・420万円（月給35万円／入社3年目／40歳）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■各種社会保険完備
■定期昇給あり
■交通費支給（社内規定による支給）
■寮完備（家賃半額補助）
■制服貸与
■食事補助（各業態毎にあります！）
■結婚・出産祝い金
■外部研修、講師を招いての研修あり
■各種インセンティブ制度（新メニュー開発、売上目標達成などに応じて支給）
■自社店舗で使える金券配布（500円券×3枚×年4回）
■誕生日プレゼント（社員1人ひとりの誕生日に、メッセージをそえて高級菓子をプレゼント）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制・希望を考慮して決定します）
■年末年始休暇
■夏季、GWなどは希望により交替で連休を取ることも可能です。

★希望休が取得しやすい！
アルバイトやパート、他店舗のフォロー体制が整っているため、シフトや休みの希望は通りやすいほか、連休も取得可能です！