株式会社益田組の過去求人・中途採用情報

【残業少なめ】■施工管理技術者として、公共工事を中心に施工全体を管理する仕事です。
具体的な仕事内容
◆あなたにお願いしたいのは
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当社の受注する工事（公共工事がメイン）の総合責任者である施工管理技術者。
現場を総合的に判断し、取りまとめていただきます。

お願いするのは
・建設機器、資材の手配など現場全体の管理業務
・工事の安全性、品質や進捗具合の管理業務
・関係業者や役所との打ち合わせ、折衝業務
・現場作業員を手配し指導、監督する業務
・撮影した写真など、施工のデータ管理
・測量、施工図面や各種書類の作成　　など。

あなたの成長ややりがいにつながる多数のプロジェクトがあります。

◆経験に応じて業務をお任せ
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当社では、施工管理としての充分な実績をお持ちの方には
裁量を大きくお任せします。
任されたひとつの現場に専念して働くことができるので、
目の前の工事に集中して存分に力を発揮していただけます。

未経験の方や経験の浅い方は最初は補助的な業務からスタート。
まずは朝礼の仕方から覚えましょう。
ベテラン社員のもとで現場の流れを覚えたり、専門的な知識を
身に付けてどんどんスキルを高めてください。

あなたが施工管理技術者として一人前になるまで
しっかりと教えるので安心してチャレンジしてくださいね！

◆あなたのがんばりは評価されます
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無事にプロジェクトが完了した後は、施主である官公庁が
その工事を評価します。
優秀な成績をおさめれば会社が表彰されるなど、
目に見える形で成果が出るのでモチベーションも保ちやすい環境。

もちろんその成績はあなた自身の評価にもつながります。
評価を積み重ねれば将来的なキャリアアップも可能。
ゆくゆくは会社の中枢を担う立場を目指せます。

チーム／組織構成
当社は比較的少人数ながら、高い技術をもった少数精鋭のメンバーが在籍中。
仕事柄面倒見の良い性格の社員が多く、経営陣との距離も近いので
困った時にも相談しやすい環境です！

■定着率：働きやすさとやりがいから定着率は高め。中には勤続20年以上のベテランも活躍中。

その他プロジェクト事例
■木津川下流堤防強化他工事（国交省）
■鴨川広域河川改修工事（京都府）
■西羽束師川護岸改修工事（京都市）
■岡崎公園再整備工事（京都市）　他多数
■歩道拡幅工事（四条通）

【学歴・資格不問】■やってみたいという意欲のある方■施工管理経験者は優遇■未経験歓迎
今回の募集では、人柄や人物を重視した採用を行います。
必要なのは「やってみたい」という意欲のみ。
資格がない方も会社が取得をサポートする制度があるので
入社後にしっかりとスキルを身に付けることが可能です。

※現場へは直行直帰となりますが、運転免許がない方でも
安心してご応募ください！（所有者は歓迎）

【資格をお持ちの方は大歓迎！】
土木施工管理技士の資格をお持ちの方は
あなたの経験や技術に見合った待遇をご用意してお迎えします。
施工管理の実務経験がある方なら入社後即戦力として
幅広い業務に携わって活躍していただけます。

【こんな方をお待ちしています！】
・協調性を持って働ける方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・責任感を持って真摯に取り組める方

【基本は現場への直行直帰】
【マイカー・バイク通勤OK】
【U・Iターン歓迎】
■京都府下各地の現場
※京都市内を中心とした会社近郊の現場での勤務です。

■本社／京都府京都市中京区西ノ京北壺井町147番地
※月に1度ほど本社での会議があります。
※転勤なし

■08:00～17:00（実働8時間）

※基本的には上記の勤務時間となりますが、
　深夜勤務が発生する場合もあります。
※深夜勤務の場合、別途深夜勤務手当を支給。
■平均残業時間
20時間

現場次第ではありますが、残業は発生しても1日1時間ほど。帰宅が深夜に及ぶようなことはありません！

正社員

■月給25万円～50万円+賞与年2回
※給与額は経験・スキル・年齢を考慮して決定。
※上記には固定残業代（4.5時間分15000円～18000円）を含む。（超過分は別途支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収410万円
（月収30万円・未経験スタート）
年収510万円
（月収38万円・経験3年）

■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■時間外手当（超過分を支給）
■交通費支給
■職務手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■資格手当
■車両手当
■皆勤手当
■役職手当
■家族手当
└配偶者：1万円
　第1子：5千円
　第2子：4千円
　第3子以降：3千円

■マイカー・バイク通勤OK
■社宅完備
■退職金制度
■制服貸与
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■社用携帯電話貸与
■産休・育休制度
■コーヒーメーカー完備
■リフレッシュ旅行制度
└施工完了後、家族も一緒に
会員制のリゾートホテルにご招待！
（宿泊費・食事代を会社が負担）

＜年間休日＞
103日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜・第2、第4土曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
希望次第で柔軟に取得可能。