株式会社エスプールセールスサポート
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エスプールセールスサポートの過去求人・中途採用情報
株式会社エスプールセールスサポートの 募集が終了した求人
広告プロモーションスタッフ(プランナー候補)/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
大手メーカーや広告代理店の販促支援を行います/残業月10~20h/現場スタッフを経てプランナーへ!
具体的な仕事内容
■入社後の流れは…
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まずはビジネスマナーから学べる2~3日の研修や、担当する商品に関する研修を受けていただきます。
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その後、実際の現場でプロモーションスタッフの仕事にチャレンジ。アルバイトや派遣スタッフと一緒に、仕事に慣れていきましょう。
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セールスプロモーションの基本が身についたら、徐々に現場で自分が主体となって仕事を進めたり、メンバーに仕事を教えたりと「成果が出る組織づくり」を意識してください。
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その後、プランナーになっていただきます(時期は人によって多少差がありますが、目安として3~6カ月程度を想定しています)。
■プランナーになったら…
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「誰に、どんなPRをするのか」「スタッフはどんな人がいいか」「そのスタッフの育成方法は」「イベントブースを目立たせるには」など、より成果が出るセールスプロモーションをヒト・コト・モノの観点からご提案します。
手掛ける商材は、誰もが知っているメーカーの健康食品や化粧品など。ターゲットに合わせて、郵便局や百貨店などでプロモーションを実施します。いらっしゃったお客様に、実際に商品をお試しいただきながら購入に繋げることが多いです。
あなた次第で、提案の幅は無限に広がります。郵便局や温浴施設・商業施設…全国の空港まで、企業のニーズにあわせて様々なプロモーションを展開していきましょう。
■早期キャリアアップも!
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設立間もない会社だからこそ、実力次第で早期キャリアアップが可能です。随時上司との面談を行いつつ、あなたの理想のキャリアや収入を一緒に目指していきます。執行役員や事業部長などへの昇格も決して「夢物語」ではありません!
チーム/組織構成
20~30代の若手が活躍しています!先輩の前職はアパレルの販売員や接骨院のスタッフ、飲食店店長や営業など…まったくの未経験で入社した人がたくさんいます。
社風はとてもフランクで、社長をはじめ役職者ともお互い「○○さん」と呼び合う距離の近さが特徴です。そのため、自分のアイデアを直接伝え、スピーディに形にできるチャンスがたくさんあります(社員の声から実現したプロジェクトもあります!)。
【未経験歓迎】「現状を変えたい」「プランナーを目指したい」という思いをお持ちの方は大歓迎です!
これまでの経験よりも、お人柄や意欲を重視した採用を行います。
◎未経験大歓迎!
◎学歴不問
◎第二新卒、ブランクのある方もぜひご応募ください。
◎業績好調につき、10名以上の採用を予定しています。
~先輩たちのリアルな入社動機~
「とにかく現状を変えたかった」
「プロモーションの仕事に興味があった」
「実力や成果を正当に評価してくれる会社で頑張りたい」
「ちゃんと家族を支えたい」 など
面接では、あなたの素直な思いや、これまで力を入れて頑張ってきたことなどをぜひ聞かせてください。
東京本社または関西支店のいずれかに配属となります。
※転勤はありません(本人が希望する場合を除く)。
※配属先はお選びいただけます。
9:00~18:00 または 10:00~19:00
※勤務時間を選んでいただくことができます。
※1日6~7時間の時短勤務も可能です。
■平均残業時間
10時間
~20時間以内(効率よく仕事ができるので、プライベートも大事にできます!)
正社員
※試用期間3カ月あり(待遇など変更ありません)
月給25万円~+残業代全額支給+賞与またはインセンティブ
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
★「賞与またはインセンティブ」について
広告プロモーションスタッフは、現場で売上を上げた分「インセンティブ」という形で支給します。プランナーになってからは、インセンティブではなく「賞与」という形で成果を還元しています。
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収450万円
~500万円
■社員の年収例
年収500万円/31歳/入社1年目
年収450万円/27歳/入社1年目
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■残業手当(100%支給)
■インセンティブあり(過去最高金額は月80万円!)
■役職手当(月5万円~)
■資格取得支援制度
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■各種研修制度
■社長賞
■FA制度
■時短勤務制度
■ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復帰できる制度)
■指定飲食店・施設等の優待
■各種運動部活動
■永年勤続賞
■勤続5年ごとに5万円支給
■従業員持ち株会(奨励金100%、年間最大54万円まで補助あり)
…グループ会社全体の持株会のため、景気の影響などを受けにくいという特徴があります。現在、右肩上がりに金額が上がっています。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(特別有給5日支給 ※入社時期による)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇があります)
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)