マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社KIZUNA

不動産仲介

神奈川県横浜市中区不老町2-9-1関内ワイズビル 2F

株式会社KIZUNAの過去求人・中途採用情報

株式会社KIZUNAの 募集が終了した求人

不動産営業/営業経験1年以上/固定給と完全歩合給が選べます!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【1人あたり月10件程度の問い合わせあり】戸建て・マンション・土地の仲介営業 ※横浜・川崎エリア中心
具体的な仕事内容
※お問い合わせに対応する「反響営業」のみ。飛び込みや新規開拓は一切行いません。

【同業他社にはマネのできない、ズバ抜けた反響数!圧倒的な優位性】
独自の物件を中心に扱うことで、安定した集客に成功しており、「ズバ抜けた反響」がお客さまから寄せられています。
さらにご購入後の住宅の定期点検も実施し、アフターサービスの体制も万全です。
※営業職1人当たり、毎月10件程度のお問い合わせがあります。

【取り扱い物件】
■一般公開前の独自物件多数・戸建て・マンション・土地
■横浜・川崎エリアが主。人気が高く、資産価値が高い物件がほとんど
■価格帯は、3000万円~6000万円が中心

【営業対象】
当社HPや不動産情報サイトを見たり、住宅現地販売会を訪れた個人/法人のお客さま。
東証一部上場企業勤務、公務員など、高収入を実現されている方が多いのが特徴です。

【業務の流れ】
▼お客さまからのお問い合わせ
▼不動産のご提案
◎不動産に関するご相談 → 営業が対応
◎お金に関するご相談 → 業務提携会社のFPを紹介、FPと一緒にご提案を進めていきます。
▼ご成約
※仲介料は平均200万円~。その15%~が歩合となります。

チーム/組織構成
昨年、5名からスタートしました。現在は15名まで急拡大。
今後は4チーム20名を目指していますので、ポストもまだまだ空いています!

【K-PROJECTは社員を「宝」と考えています】
会社を運営する、売上を上げる、お客さまに満足いただく。
全ての事で最も大切なのは社員です。
協調性を大切にしている方なら、すぐに馴染んでいただけると思います。

対象となる方

【学歴不問/ブランクOK】不動産仲介/売買の営業経験者、もしくは、他業種営業経験が1年以上ある方
要普通自動車運転免許(AT限定OK)

▼1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい!

□収入面に不満がある・成果を充分に評価してほしい
□もっと稼ぎたい!年収2000万円を目指したい
□自由度の高い働き方をしたい
□将来の独立起業の為に、ノウハウを学びたい

選考のポイント

皆さんの夢を一緒に叶えたいと思っています。
人は弱い生き物なので時間が経つにつれ夢を見失ったりブレたりする事もありますが、当社では実現の為に正しい道を示し導きます。本気で叶えたい方をお待ちしています。

勤務地

【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK】

・本社
神奈川県横浜市中区不老町3-12-9 加瀬ビル201-401号
<アクセス>「伊勢佐木長者町駅」徒歩1分・「関内駅」南口徒歩5分

★マイカー通勤の場合、駐車場完備・駐車場料金補助あり

勤務時間

10:00~19:00(休憩60分/実働8時間)

将来的には「週5日・1日8時間勤務」に捉われない「自由度の高い労働環境」の整備も検討しています!
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※完全歩合制希望の方は、入社3か月目以降より、業務委託契約に切り替えます。

給与

★希望するライフスタイルに合わせて選べます!

【固定給+歩合制】
・月給25万~50万円+歩合(売上の15%~)

※入社3か月目以降より、業務委託契約へ切り替え可能です。

【完全歩合制(フルコミッション)】
・報酬/完全出来高制
∟1件の契約に対し、【売上の30%~50%】を報酬としてお支払いします。
∟報酬分から源泉税だけ差し引き、確定申告各自、健康保険は実費となります。
<年収例>2000万円:年間売上5000万円の場合(歩合率は売上の40%)

■入社時の想定年収
年収660万円
~(固定月給・月1本契約の場合)
年収2000万円
(完全歩合制・年間売上5000万円・歩合率が売上の40%の場合)

■社員の年収例
年収例1050万円(固定月給25万円×12カ月+歩合給750万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当(宅地建物取引主任者:月2万円、FP:月1万円)
■ヘルスサポート手当(非喫煙者または本社近くのスポーツジムの会員になると、月5000円支給)
■交通費実費全額支給(上限2万円/月)
■社用車あり
■資格取得支援制度
■社員旅行年2回(国内・海外)

休日・休暇

<年間休日>
118日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水)
■年末年始休暇 
(10日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースディ早退(配偶者の誕生日に早退できます)
■家族サービス休暇(お子さまの入学・卒業・授業参観・運動会などのイベントごとに休暇がとれます)
★5日以上の連続休暇も取得可能です。


出典:doda求人情報(2020/10/29〜2021/1/27)

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