株式会社 東海メディカルプロダクツの過去求人・中途採用情報

【英語を活かして働けます】海外代理店の管理や、海外展開に必要な手続きをお願いします
具体的な仕事内容
医療機器の海外営業をお願いします。海外の販売代理店はもちろん、社内の開発・製造部門とも連携して販売拡大を進めていきましょう。
医療業界の知識や、ビジネス英語は入社後に学んでいただけます。

＜主力製品について＞
医療機器の「カテーテル」。血管に入れて心臓の動きを補助したり、出血時の血圧低下を一時的にコントロールしたり、脳卒中で使用されたりと、さまざまな用途に向けた製品を自社で開発・製造しています。


　仕事内容
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■海外既存代理店との打ち合わせ（オンライン）
　管理、施策の立案と実行
■製品開発、薬事、製造などの
　社内部署との調整・打ち合わせ
■学会・イベントへの出展
■新規取引先への営業、戦略立案
■書類作成（各国での販売に関わる承認手続き）


＜補足＞
◎主に東南アジア、欧州の約50社とお付き合いしています。コミュニケーションは英語で行います。
◎ご担当エリアの市場分析とそれに沿ったマーケティング、営業活動を行っていただきます。
◎海外とのやり取りは現在、メールや電話、ネット通話等が中心です。
◎時差を考慮して打ち合わせを設定します。基本的には、業務時間内で行えます。
◎世界的な情勢が落ち着いたら、2カ月に1回のペースで出張があります （出張1回につき1週間ほど滞在） 。
◎ご経験に応じ、製品領域拡大、販路拡大のための市場調査、戦略立案まで業務を広げていただくことができます。



　製品に強みあり
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■品質
日本製ならではの高い品質、当社独自のデザインが高く評価を受けています。競合メーカーと比較し価格は高いものの、その品質、独自性ゆえに医療機関から選択されています。

■対応の早さ
お客様からのリクエストで「ここを変更してほしい」と言われることも。開発、生産、販売までの一連の機能を自社で行っていることから、こうした要望や仕様変更へも迅速に対応できることが、メーカーならではの強みです。

チーム／組織構成
社長直属のチームでの勤務です。
現在は、40代女性が1人在籍。他社でMRとして勤務後、海外駐在を経て、当社に入社したメンバーです。
入社後の指導は、彼女が担当します。

チームが稼働したのはここ5年。事業の拡大を見込み、今回の増員募集に踏み切りました。

【学歴不問】英語力を活かして働きたい方を歓迎します／医療業界での経験は問いません
＜必須条件＞
■英語力（日常会話レベルを想定）
海外出張では、通訳を介さず現地代理店・関係機関と話をします。
ビジネス英語までできなくても大丈夫。ですが、ホテルの手配から現地での移動・打ち合わせを一人でこなせる程度の語学力は必要です。

■営業経験
医療系の経験があることが望ましいです。
ただ、ご経験のない方でも専門用語や製品知識は入社後にお教えするので、ご安心ください。

＜活かせる経験・スキル　※必須ではありません＞
■海外出張や駐在の経験
■医療業界の経験（職種・製品は問いません）
■薬事に関する知識
■中国語のスキル

■愛知県春日井市美濃町3-20-18（イノベーションセンター「ミライ」）
└名鉄「味美駅」より徒歩13分

◎車通勤OK
◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間あり（6カ月）
※給与・待遇等に変更ありません。

月給22万円～40万円
※年齢、経験を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■託児手当
■条件により住宅手当

■賞与
年2回
（7月、12月／19年実績5.5カ月）

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円（月給＋賞与＋各種手当）※入社後初回の賞与は寸志となります。

■社員の年収例
520万円（30歳）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・託児料補助あり
・契約保養所
・転居時の初期費用、引っ越し費用負担
・インフルエンザ予防接種
・日帰り人間ドッグ

＜年間休日＞
124日
（2020年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土、日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

国産カテーテルにおいて、業界トップクラスのシェアを築く同社。
事業成長の裏には、医療現場ファーストで積極的に製品開発を進める姿がありました。

例えばカテーテルの規格。利用者が少なく他社が扱わないサイズも、現場からの要望があればそろえます。管が細く、製造が難しい小児用も製品化。一定のシェアを獲得した今でも「まだニーズのある分野がある」と開発のスピードはゆるめません。

確かな技術と独自のアイデアで作り上げた製品は海外でも評価され、欧米やアジアへの輸出が増加。フィリピンに工場を構えるまでになりました。

医療の可能性を切り開く――世界が注目する革新的な製品づくりで、今後も大きな成長が見込めます。

＜入社後の流れ＞
OJTで仕事を覚えていただきます。
まずは、仕事の型が決まっている簡単な案件から担当。書類作成などの基本業務を通して、専門用語や仕事の流れに慣れていきましょう。
あなたのペースを尊重しますが、一人立ちまでに半年ほどを見込んでいます。

＜チームの今後の動き＞
今後2～3年で、それぞれの得意分野に集中した働き方ができるよう、業務体制を整備する計画です。
現在並行で担当している、書類関連の業務と、営業関連の業務を切り分け。今回ご入社いただいた方にも、ゆくゆくは本人のご希望や適性に応じて、どちらかをお任せできればと考えています。