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設置工事スタッフ/未経験大歓迎/賞与2回/社宅有/全員面接

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<工具の名前から教えます!>【1日1件!ペアで仕事をするから安心】◎蓄電池やオール電化の設置工事
具体的な仕事内容
★蓄電池ってすごい!
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担当するのは、蓄電池(ちくでんち)やオール電化の設置工事です。

\蓄電池とは…/
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電気を貯めておくことができ、必要な時に使えるバッテリーのこと。
例えば、蓄電池を設置しておけば、昼間に太陽光発電システムで発電した電気を貯めて、夜に使うことができるんです!

節電(節約)効果があり、また停電時にも電気が使えるため、人々の暮らしに非常に役立つ商品。そのため、ここ数年売り上げが急成長中!
お客様からも感謝される仕事です!


★蓄電池設置の簡単な流れ
━━━━━━━━━━━━
<工事前のお客様宅の現場調査>※入社半年後以降に担当
工事依頼は営業部から入ります。
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<基礎を設置>
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<機器の設置>
レンチやドライバーで蓄電池を固定します
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<配線>
ドライバーやペンチを使って、蓄電池本体と分電盤の配線を接続します
 ▼
<設定・試運転>
Wi-Fiの設定やモード設定を行い、正しく動くか確認します

◎2~4人チームで担当。
◎工事は1日1件!その日のうちに終ります。


★入社後はこんな感じ!
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まずは社内研修を受け、その後は現場で先輩のサポート業務からスタート!

使う工具の名前から教えますのでご安心を。
使う道具の準備など簡単な作業の手伝い、軽微な作業など、カンタンな作業をしながら流れを覚えられます!


★国家資格が取れます!
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資格取得補助制度があり、電気工事士(国家資格)などの資格を取得できます。
対象の資格を取得すれば手当も加算されるので、収入もアップ!

スキルが身につき、また本人の希望次第で、施工管理課や営業部に異動することも。もちろん、現場での工事の仕事を極めたい…というのもOK!

チーム/組織構成
★定着率100%!ここ数年工事課での退職者はゼロ!★
工事課は、20代1名、40代2名、50代2名の5名体制。
新メンバーをお迎えして、組織の若返りを図りたいと考えています!

20代メンバーの声!
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元々は工場で働いていました。その頃は流れ作業だったけど、今の仕事は毎日現場が違うから楽しい!もし後輩ができたら、全力でかわいがります!

対象となる方

★応募者全員面接!未経験大歓迎★【学歴不問・経験不問】<35歳以下>◎安定業界で技術を身につけたい方
★35歳以下の方全員と面接いたします!★
学歴不問!未経験歓迎!第二新卒歓迎!

【◎こんな方を歓迎します】
□安定した業界・会社でじっくり働きたい方
□周りの人と協力して仕事に取り組める方
□一生使えるスキルを身につけたい方
□電気や機械に抵抗のない方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
◎工事現場は関西エリア中心です。
◎U・Iターン歓迎。
◎直行直帰も可能です。

【アクセス】
・近鉄「布施」駅より徒歩5分
・Osaka Metro千日前線「新深江」駅より徒歩12分
・Osaka Metro千日前線「小路」駅より徒歩11分

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
★移動時間などで残業が発生する場合がありますが、工事自体は一般住宅で行うため、夜遅くなることはめったにありません。定時で帰れる日も少なくありませんし、もちろん夜勤はありません!

雇用形態

正社員
※3ヵ月の試用期間あり。雇用条件に変更なし。

給与

月給24万3000円以上+資格手当+各種手当

【技術を磨いて収入UP!(資格手当)】
第一種/月1万円
第二種電気工事士/月5000円
一級建築士/月2万円
二級建築士/月1万円

※経験やスキルを考慮した上で決定いたします。
※上記にはみなし残業代35時間相当分(5万円)を含みます。超過した場合は、別途支給いたします。
(現場によっては、移動時間が長くなることがあるため、残業時間を多めに設定していますが、工事自体は夜遅くなることはありませんし、定時で帰れることも少なくありません!)

■賞与
年2回
(支給実績2ヶ月分)

■入社時の想定年収
年収330万円
以上 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。

■社員の年収例
<年収例1>500万円/入社5年目/工事スタッフ
<年収例2>400万円/入社3年目/工事スタッフ

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費規定支給

【各種手当】
■残業手当
■深夜勤務手当
■役職手当
■出産祝金手当
■出張手当
■休日出勤手当
■資格手当
第一種/月1万円
第二種電気工事士/月5000円
一級建築士/月2万円
二級建築士/月1万円

【各種制度】
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■社宅あり
■各種研修制度(メーカー研修の受講も可能)
■制服貸与
■社内表彰
■時短勤務制度
■健康診断/年1回
■再雇用制度
■慶弔見舞金
■社内交際費あり
■社員旅行・社内レクリエーション
■社用車貸与
■社用携帯電話貸与
■クールビズ導入

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(月9日/シフト制)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
★5日以上の連続休暇も可能です!

希望休が取りやすい!
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休みの希望は通りやすく、例えば「日曜に娘の運動会があって…」など家庭の事情で休みたいときも遠慮なく言える風土です。


出典:doda求人情報(2020/10/22〜2021/2/17)

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