港製器工業株式会社の過去求人・中途採用情報

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港製器工業株式会社の募集が終了した求人

世界的メーカーの法人営業・ルート中心／手当充実／月30万円～

正社員

仕事内容

海運資材or建築資材の法人ルート営業／有給消化率70％／年間休日120日以上／残業月20時間未満
具体的な仕事内容
「LS事業部」もしくは「仮設建材部」で自社製品の法人営業を担当頂きます。

【　LS事業部　】
造船所・船会社・各地域の専門卸企業に対して、貨物を船に固定するための「ラッシング資材」などの営業活動を行います。業務に慣れた頃には、営業リーダーとして若手社員の育成もお任せします。
◎国内トップシェアの製品です！

■新しい船を作る際の、製品紹介・ご提案・見積り作成
受注前は社内技術部門とのやり取り、受注後は社内製造部門との納期調整があります。
■既存の船に使用されている資材補充時の見積り作成
■納入時の立ち会い
★新しい船を作る際は、納入の約3年前から営業活動がスタートすることが多いです。
★1件あたりの受注金額は、100万円～5億円まで幅広くあります。
★1人あたり3～4件程度の案件が動いています（案件には大小あり）

＜出張に関して＞
国内出張は月に1回程度（出張先は東京が多いですが、全国各地あります）。海外企業の案件も50％程度あり、海外出張は2～3カ月に1回程度あります。
※現在は新型コロナウイルスの影響で海外出張の回数は減っています。
※サポートする先輩がいますので、英会話に自信がない方も安心です。

＜英語に関して＞
海外案件は、基本的に英文メールでのやり取りになります。簡単な内容であることが多く、最初は先輩がフォローしますので、英語が出来なくても大丈夫です。
※先輩の中には英語が堪能な社員もいますので、何かあれば相談できます。

【　仮設建材部　】
建築代理店企業や、鉄工所などに仮設建材レンタルの営業を行います。技術担当と連携しながら見積り・交渉・受注・納入フォローを担当します。
★建築現場に行き、納入フォローを行います（基本的には関西中心ですが、たまに名古屋にも行きます）
★建築現場では、実作業などは一切入りません。
★建築代理店などの法人企業に訪問し、製品提案を行います。

チーム／組織構成
■LS事業部
17名の社員が在籍。営業はそのうちの6名（男性5名、女性1名）。

■仮設建材部
13名の社員が在籍。営業はそのうちの4名（全員男性）。

★20代～40代の社員が中心です。
★中途入社の社員も多く、穏やかで落ち着いた雰囲気の会社なので、あなたもすぐに馴染めます。

対象となる方

【高卒以上】営業経験をお持ちの方（業界経験不問）※要普通自動車免許（AT限定可）
【ご応募条件】
■営業経験をお持ちの方（出身業界不問）
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方からのご応募を歓迎します】
◎顧客への長期的な営業活動に興味がある方
◎製品力のあるメーカーでの営業活動に興味がある方
◎後輩の教育指導経験・マネジメント経験などをお持ちの方
◎英語力をお持ちの方（LS事業部では英語を使える機会があります）
※先輩社員のサポートがありますので、英語力がなくても大丈夫です！

★社会人10年以上歓迎

勤務地

LS事業部：JR「茨木」駅西口より徒歩3分
仮設建材部：大阪府高槻市※車通勤OK！
★LS事業部は、公共交通機関を利用しての通勤になります。
★転勤に関しては、ご本人のご希望を考慮し、決定いたします。

＜アクセス詳細＞
■LS事業部：大阪府茨木市西駅前町5番8号　茨木昭和ビル3階
JR「茨木」駅西口より徒歩3分

■仮設建材部：大阪府高槻市唐崎中3-20-7（本社）
JR「茨木」駅より京阪バス「唐崎」バス停下車徒歩4分
阪急「茨木市」駅より京阪バス「唐崎」バス停下車徒歩4分

勤務時間

LS事業部／9：00～18：00（実働8h／休憩1h）
仮設建材部／8：30～17：30（実働8h／休憩1h）
■平均残業時間
20時間

未満　※働き方改革が進んでいます！

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり（同条件）

給与

月給305,562円以上＋住宅手当・家族手当など各種手当

※上記月給には固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40,562円以上支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★月給はご経験・能力を考慮し、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（既婚2万円・独身1万円／月）
■家族手当（配偶者8000円・子供5000円／月）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収403万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（上限月5万円※会社から半径2km内は支給なし）
■資格取得支援制度
■厚生年金基金制度
■人事評価制度
■ISO教育制度
■安全・衛生教育制度
■優良セミナー・勉強会参加補助あり
■懇親会・社内レクリエーション
■屋内全面禁煙（敷地内に喫煙場所あり）
■退職金制度

【各種手当も充実！】
■住宅手当（既婚2万円・独身1万円／月）
■家族手当（配偶者8000円・子供5000円／月）
■等級手当
■資格手当
■役職手当

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）　※会社カレンダーにより年に数回土曜日出勤あり（有給を取得する社員がほとんどです）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間※2019年実績）
■GW休暇
（5日間※2019年実績）
■夏季休暇
（9日間※2019年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率70％）