日本住建株式会社の過去求人・中途採用情報

《イチから教えます／新規電話や飛込みゼロ》展示場に訪れたお客様に「完全自由設計の注文住宅」をご提案
具体的な仕事内容
完全自由設計の注文住宅の営業として、住宅展示場に訪れたお客様に提案をします。イチから教えるため、入社時点では”住宅知識”も”営業経験”も不要です。

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《業務の流れ》
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＜STEP1＞住宅展示場を訪れたお客様に、「家族構成」「ライフスタイル」「ご要望」などをヒアリングします。
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＜STEP2＞間取り・完成イメージを設計担当とともに作成して、お客様にご提案します。
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＜STEP3＞成約～完成後の引き渡しまで一貫して営業が担当。お客様の喜ぶ表情を見ることができます。

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《効率的に働ける理由》
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・展示場やショールームにお越しいただいたお客様にご案内する【100%】反響営業
・非効率な新規の電話営業・飛込み・呼び込みは【ゼロ】
・資料や書類作成をサポートしてくれる事務が各展示場にいるため、営業活動に集中できる
・既存のオーナーさんからの紹介多数。成約される方の【50%以上】が紹介
・興味を持っていただいた方や紹介いただいたお客様に提案するため、成約率は【70.5%】
・CRMツールやセールスフォースなどを用いたデジタル顧客管理で無駄を削減。残業は月平均【20時間程度】

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《入社後の流れ》
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・住宅知識など基礎を勉強
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・工事現場で、住宅がどのように出来るかを学ぶ
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・先輩の提案に同席・展示場でお客様に案内をする実践研修
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・並行して《7つのセールスステップ》《8つのセールスプロセス》などの購買心理を学習
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・1年ほどで一人立ち

※入社後1年間は研修期間ですが、成約した場合はインセンティブを支給します。

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《仕事の魅力》
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当社の家づくりは、フルオーダーメイド。決められた家を販売するのではなく、制約のない完全自由設計だからこそ、住む人の暮らしに合わせた家づくりで、お客様の理想を叶えられます。夢を叶えたお客様の笑顔が見られることが、この仕事の一番の魅力です。

チーム／組織構成
■営業の人数：11名
■平均勤続年数：14年
■活躍する年代：20代～60代
■先輩社員の前職：不動産関係から飲食店やイベント会社まで、さまざま

【経験不問・学歴不問】◆要普通免許（AT可）◆接客・販売などの経験も活かせます！
《応募資格》
■普通自動車免許(AT可）

＼経験不問！人柄重視の採用です／
現在活躍する社員の半数以上が異業種出身の中途入社。
未経験の方をしっかり育てるノウハウが当社にはあります。

＜こんな方にピッタリの環境です＞
・自分に自信を持てるようになりたい人
・誰かに心から喜んでもらえる仕事がしたい方
・風通しがいい、人間関係がいい職場で働きたい方

安城市・岡崎市・西尾市のハウジングセンター
◎転居を伴う転勤はありません。
◎車通勤OK！駐車場完備しています。
◎U・Iターン歓迎します。

【本社】
愛知県安城市城南町1ｰ1ｰ1
※JR東海道本線安城駅から徒歩12分

【岡崎第一・第二展示場】
愛知県岡崎市昭和町木舟25（岡崎中日ハウジングセンター内）
※JR東海道本線西岡崎駅から徒歩10分

【西尾第一・第二展示場】
愛知県西尾市桜町奥新田2ｰ5（中京テレビハウジング西尾内）
※名鉄西尾線桜町前駅から徒歩10分

10:00～18:30（実働 7時間30分、休憩 60分）

《1日の流れ一例》
9:00　…　出社・1日の予定作成・資料チェック
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午前　…　朝礼・土地の視察・資料作成など
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12:00　…　昼ごはん（先輩に誘ってもらえることが多いので、すぐに馴染めます）
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午後　…　お客様先へ訪問
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18:30　…　退社
■平均残業時間
20時間

正社員
（試用期間6カ月）
※試用期間中の雇用形態は【契約社員】となります。
※その他の待遇や給与に変わりはありません。

月給23万円～27万5000円＋賞与年2回＋インセンティブ
※年齢や経験を考慮の上、加給優遇します。
※上記金額には、18カ月間一律支給される月3万円の新入社員手当が含まれています。
※また、上記金額には固定残業手当（20時間分／3万円～3.4万円）が含まれます（超過分は別途支給）。

《インセンティブあり》
契約額に対しインセンティブを支給します。月給とは別に平均月20万～30万円、多い人はインセンティブだけで月80万円支給されています。

■賞与
年2回
（8・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
25歳営業／年収570万円
32歳営業／年収860万円
40歳営業／年収1020万円

《手当》
■新入社員手当（3万円）※入社から18カ月間支給
■時間外手当（超過分）
■資格手当（一級建築士・宅建：月1万円／インテリアコーディネーター・二級建築士：月5000円）
■役職手当

《保険・制度》
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度充実（「7つのセールスステップ」「8つのセールスプロセス」などの購買心理学研修、工事現場研修など）
■法定外労災保険完備（震災時問わず支給）
■傷害見舞金制度完備（公私問わず支給）
■病院入院見舞金制度完備（50万円限度で支給）
■心身の健康相談外部ホットライン完備
■退職金制度（勤続5年以上）
■表彰制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
毎週水曜＋月3回休み（3回の内訳：2回は木曜、1回はその他平日）
■年末年始休暇　
7日
■GW休暇
7日
■夏季休暇
8日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得を推奨しているため、5連休を取得した社員もいます。
■育児休暇