株式会社ＮＶＣの過去求人・中途採用情報

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株式会社ＮＶＣの募集が終了した求人

映像制作会社の社内SE／ネットワーク中心／残業ほぼなし

正社員
契約社員
転勤なし

仕事内容

インフラや基幹システムの構築・運用・保守など、ITを通じた社内体制の整備をお任せします。
具体的な仕事内容
各種ITシステムやネットワークの運用・管理を通じて、ヌーベルグループのメンバーの業務をサポートします。業務改善のためのインフラ整備・システム開発にも上流から携わっていただきます。

【具体的にお任せする業務】
■Active Directoryの運用・管理
■社内ユーザーのアカウント／ライセンス管理
■情報セキュリティに関する各種対応
■ネットワーク、サーバなどのインフラ構築・運用保守
■基幹システムの運用・保守
■既存システムの運用・保守
■Webサイトの運用・保守
■パソコン、サーバの運用・保守
■新規システムの導入
■社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク、トラブルシューティング業務）
■資料作成（Excel、Word、PowerPoint、Visioなどを使い、作成します）
など

※お任せする業務はご経験やスキルを考慮します。

【入社後にお任せしたいこと】
まずはActive Directoryの運用からスタートしていただくことを想定しています。その後、ご経験やスキルレベルに応じて、社員のヘルプデスク対応、システムやサーバの運用・保守、業務改善のプロジェクトに参加いただくなど、得意分野を中心に活躍していただきたいと考えています。

不明な点があれば、上司の中村がレクチャーしていきますのでご安心ください！

チーム／組織構成
現在3名の社内SEでチームを構成しています。先輩社員は社内システムの開発に重点を置いていますが、同じフロア内にいますので困りごとがあればいつでも気軽に話しかけてください。

★中村
2017年からシステム課に在籍しており、現在課長を務めています。入社後に業務のレクチャーなどを中村がしっかりと行います。

★小林
新卒入社して10年を迎えたベテランエンジニア。ネットワーク系を得意とし、「対応が丁寧」と社員からも評判です。

★萩原
2020年中途入社。持ち前の主体性をもって、すでにヌーベルグループのインフラ構築にも取り掛かっています。

対象となる方

ネットワークエンジニアとしての実務経験をお持ちの方【学歴不問】
ネットワークエンジニアとしての実務経験をお持ちであれば経験年数は不問。運用・保守のみのご経験でもご応募いただけます。

【歓迎条件（必須ではありません）】
・ルーターやサーバーの設置経験（※特に歓迎しています）
・Active Directoryの運用・管理経験
・G Suiteの運用・管理経験
・チームマネジメントの経験
・業務システムの設計・運用・管理経験
など

【下記に当てはまる方は活躍できます】
・メンバーやユーザーとしっかりコミュニケーションを取って仕事ができる方
・自分から仕事をどんどん見つけて取り組める方
・仕事の目的や意味を意識しながら業務に取り組める方

★業界経験不問

勤務地

【本社】東京都千代田区四番町5-6四番町ビル1号館5階
◎転勤なし。7路線以上利用可能でアクセス便利なオフィスです。

【アクセス】
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」 6番出口より徒歩5分
・JR中央・総武線、東京メトロ有楽町線・南北線、都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩6分
・JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩9分
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩8分

勤務時間

9:30～18:30（実働8時間）

◎基本的に定時で退社しています。
◎「システムアップデートで帰りが遅くなる」といった場合は翌日の出勤を遅らせる…といったように、業務に合わせて出社時間を柔軟に調整することができます。

雇用形態

正社員／契約社員
※試用期間6カ月間あり（試用期間中は契約社員となります。給与・待遇は同様です）

給与

月給28万円以上
※これまでのスキルや経験などを考慮して決定します。
※上記には、固定残業代（55時間分／月7万円以上）を含みます。超過時間分は、別途全額支給します。

■賞与
業績賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
以上（あくまで下限金額となります。ご経験・スキルを考慮し決定します）＋業績賞与

■社員の年収例
460万円（30歳・入社3年）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（2万円／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務災害総合保険
■共済制度
■入社時研修
■フォローアップ研修
■eラーニング研修
■健康診断（年1～2回）
■産業医契約
■メンタルヘルスチェック
■鍼灸・マッサージ費用補助制度
■永年勤続表彰
■同好会活動
■健康保険組合保養所・スポーツクラブ
■不動産仲介手数料補助制度
■社内レクリエーション（創立記念イベント：7月、新年会：1月、他）
（社員とご家族を招いて400人規模のBBQを行うなど盛り上がるイベントです！）
■私服勤務OK