佐藤長八商事株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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佐藤長八商事株式会社の過去求人・中途採用情報
佐藤長八商事株式会社の 募集が終了した求人
第二新卒歓迎!事務スタッフ/残業なし/寮完備・社宅アリ!
- 正社員
【経験不問!】経理や商品管理~企画まで幅広い事務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
グループ会社が運営するアミューズメント施設に併設されたオフィスにて、事務業務全般を手がけていただきます。
まずは店舗で取り扱う景品となるお菓子の選定や発注などを行う商品管理担当として経験を積み、
ゆくゆくは経理業務や複数店舗のマネジメント業務などにもチャレンジできます。
幅広い業務を担当する中で、スキルアップできる環境です。
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おまかせする業務
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◆商品管理
◆パソコンでの書類作成
◆経理事務
◆来客・電話の応対
ワードでの文字入力や、エクセルでの簡単な表計算など、基本ができればOK!
店舗のホールスタッフとコミュニケーションをとりながら、仕事を進めていきます。
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入社後の流れ
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まずは1週間程度の研修で、基本的なビジネスマナーや業界知識などを
身につけていただきます。
その後、先輩と一緒に仕事をしながら学んでいってください。
先輩やリーダーがイチから仕事のコツをお教えします!
◎1カ月程度で、大体の業務の流れを覚えていただけますよ。
チーム/組織構成
各オフィスには3~5名の事務スタッフが在籍しています。
< 一緒に働くのは >
未経験からでも多く活躍しています!
元々事務をされていた方はもちろん、スーパーで働いていた方など前職は様々です。
接客や販売など、人と接する業務の経験をお持ちであれば活かすこともできます。
【未経験・第二新卒の方大歓迎★積極的に採用中!】社会人・業種・職種経験不問!
◎じっくりスキルを伸ばしていきたい方
◎自分のアイデアを活かしたい方
◎プライベートを充実させたい方
◎裏方として人を支えていきたい方
学歴や今までの雇用形態などは不問です。
これからどう働きたいか、より良い生活を送りたいという
あなたの想いをぜひ聞かせてください。
今回の募集では、お人柄や仕事への意欲を重視した選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、ぜひお気軽にご応募ください。
【グループ会社である山形屋興業株式会社、山形屋商事株式会社、山形屋産業株式会社
いずれかのオフィスへの在籍出向です。】
■山形屋興業株式会社:東京都(江東区、江戸川区、足立区、豊島区)、千葉県船橋市
■山形屋商事株式会社:東京都(江東区、墨田区、台東区、杉並区)、千葉県船橋市
■山形屋産業株式会社:千葉県市川市
※お住まいを考慮して決定いたします。
シフト制(早番・遅番)
8:00~17:00、15:00~24:00(実働8時間)
※基本的に残業はありません。
※アフター5を満喫できる早番、昼過ぎまでゆっくりできる遅番。
各店舗3~5名のスタッフ同士で、シフトを組みます。
正社員
月給22万4000円~26万7000円
【月給例】
20歳/22万4000円
23歳/25万円
25歳以上/26万7000円
※年齢や経験によって給与が異なります。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
最低保障給+賞与満額時の年収です。※ご経験やご年齢を考慮し決定します。
■社員の年収例
年収360万円/経験2年(25歳)
年収450万円/経験4年(30歳)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金(確定給付企業年金)
■確定拠出年金
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■通勤交通費全額
■経理担当者手当、防火管理者手当
■時間外手当全額、休日手当
■財形貯蓄
■社宅(2DK/月2万5000円、3DK/月3万5000円)
■寮完備(独身者向け/月1万円※光熱費別)
■無料の食事付(1日1食~2食)
<休日・休暇>
4週8休制(交代制)※月に7~9日の休みがとれるシステムです。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※月に最低1日は全社員、有給を取得しております。