日本興志株式会社の過去求人・中途採用情報

【工事の提案を行う建設営業】自分なりの営業スタイルで戦略的に提案！※ノルマなし
具体的な仕事内容
【工事の提案って？】
ひとつの建物を建設するためには、土木工事、電気工事、鳶工事、管工事などさまざまな工事が必要です。
当社が手掛けている鳶工事、養生・クリーニング、雑工事、その他専門工事を、各建設現場に合わせて提案してください！

【お仕事内容は】
東京23区内の建設現場へ訪問し受注、継続フォローまで一貫して携わります。
最初は同行しながら営業の基礎をお教えしますが、決まりきったルールはありません。
異業界出身の方は、前職の経験を活かしてあなたにしかできない提案を行ってください！

◆建設現場へ訪問・提案
「どのような工事を必要としているのか」「今、現場で困っていることは何か」など、現場のニーズを工事所長・監督からヒアリングし提案します。

※新規顧客の場合
工事現場リストをもとに直接訪問。会社案内をした後、工程表をもとに工事のタイミングを把握し、具体的な工事内容を提案します。
※既存顧客の場合
顧客からの紹介や各現場で培った信頼関係から仕事が発生します。

◆打ち合わせ
工事内容・人数・期間・予算などを確認します。

◆アフターフォロー
工事決定後～完成までは現場を定期的に訪問し、スケジュールに問題はないか、困っていることはないかなどをチェックします。（難しい作業はありません）

◎スーパーゼネコン、大手ゼネコン、中堅ゼネコンの建設現場が対象です。
◎1日複数件、社用車で現場を回ります。
◎訪問：社内業務の割合は8：2です。

【提案しやすいポイント！】
スーパーゼネコンと直接取引を行っている実力が評価され、お客さまには話を聞いてもらいやすいです。値引きしなくても受注できるほどの施工実績と現場作業スタッフの技術力、対応力が強みです。

チーム／組織構成
社員は全体で120名。営業メンバーは6名です。
工事依頼の増加と現場作業スタッフの増員に伴い、営業体制の強化を目指します。
3名1チームとし、チームを増やしています。

◎「こういった場合どうしたらいいか」などお互いに常に相談し合っています！
◎Salesforce、カオナビなど営業支援ツールは積極的に導入。経費は惜しみません。
◎入社1年以内に課長や部長に昇進した女性社員もいます！子育て中の社員も在籍。

■男女比：男4名：女2名

【学歴不問】業界未経験歓迎！営業経験のある方　※要普通自動車運転免許（AT限定可）
【応募条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、以下いずれかの経験がある方
◆営業経験のある方（業界不問）
◆建設業で何らかの経験がある方（番頭、施工管理など職種不問）

※建設業界での営業経験をお持ちの方は優遇します。

【こんな方は活躍できます】
◆成長企業で活躍したい方
◆新しいことに挑戦し続けたい方
◆自分らしく自由度高く活躍したい方
◆戦略などを立てるのが好きな方
◆結果を正当に評価される環境を求めている方

役職を上げて活躍したい・会社を自分の手で大きくしたいといった方はぜひご応募ください！営業経験のある方であれば、早期に活躍し昇給・昇進も叶えられる環境です。

【転勤なし】
本社／東京都板橋区常盤台2-15-9
※現場は東京23区内のみ
＜アクセス＞
・東武東上線「ときわ台駅」北口より徒歩3分

9：00～18：00（実働8時間）
※担当する現場によっては前後することがあります。
※スケジュールの組み方は自由。自身の売上目標を達成できれば、早めに切り上げても構いません。自由度の高い環境です。
※スマホで報告作業などが行えるので、直行直帰も可能です。
■平均残業時間
10時間

以下　※基本的に残業はありません。

正社員

■月給30万円～50万円＋業績賞与あり
※上記月給には、一律支給の各種手当を含みます。
※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します。
※会社業績により、賞与を支給します。

＜キャリアアップ可能＞
成果を正当に評価しますので、実力次第で早期にキャリアアップできます。
希望があれば、営業から経営企画、総務管理職、施工管理職などに挑戦することも可能です。

＜経営戦略の立案にも関われる＞
経営計画、売上目標、営業戦略などはボトムアップで考えていきます。
正直、この領域で十分に活躍できるメンバーが足りません。意欲があればすぐに中心となり活躍できます！

■賞与
年1回

■昇給
年2回
／実績に応じて昇給。1回で5万～15万円昇給したメンバーも！

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円

■社員の年収例
年収750万円／41歳／入社3年目
年収600万円／38歳／入社2年目
年収500万円／29歳／入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額）
■時間外手当（全額）
■休日出勤手当
■出張手当
■資格手当（1級建築施工管理：月2万円、2級建築施工管理：月1万円　※建築士1級・2級も同様）
■PTA手当（地域に根差した活動を行っており、PTA役員に携わっている社員に支給）
■制服貸与
■資格取得支援
■各種慶弔金
■仮想通貨ツール（社内コミュニケーションツール／詳細は下記参照）
■社内行事（安全大会・特別安全衛生協議会・経営計画発表会）

★その他にもイベント多数
ハロウィン、クリスマス、新年餅つき大会など、地域に密着したイベントを年に数回開催しています。社内行事や地域イベントには社員のお子さんも参加可能です！
★仮想通貨ツールでほしいものをゲット
社員同士で感謝を込めて“ポイント”を送り合い、たまったポイントを素敵なアイテムに交換できる制度です！
交換したい商品は、自分で好きなものを設定することができます！毎日ガチャでポイントをためることも可能です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※現場次第で土日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK！

★ライフイベントを迎えても、働きやすい
子どもの看護による急な休みにも対応可能。学校行事なども優先して休みを取得してください！
休みたくても仕事が…と心配になるかもしれませんが、その日中にやらなければならない仕事はあまりないですし、お客さま先に訪問する用事などがあれば、ほかのメンバーが代理で対応します！

会社設立以来、現場のニーズに寄り添うことをモットーに、請負現場総数541現場・現場作業スタッフ約100名を誇る同社。スーパーゼネコンや大手ゼネコンから直接依頼をいただき、実績を積み上げてきました。

鳶工事、養生・クリーニング工事を中心に各種専門工事まで幅広く手がけ、お客さまのニーズに確かな提案力と技術力で応え「日本興志に頼めばできない仕事はない」と評価されるまでになりました。

今後は建築という業種のなかで複数事業を展開し、経営をより安定させていきたいと考えています。M＆Aによる事業拡大なども検討中です！興味があれば、経営に関わるお仕事もお任せできますよ。

清水建設株式会社
鹿島建設株式会社
株式会社竹中工務店
五洋建設株式会社
西松建設株式会社
株式会社鴻池組
飛島建設株式会社
株式会社シミズ・ビルライフケア
株式会社合田工務店
髙松建設株式会社
株式会社久保工
古久根建設株式会社
神興建設株式会社
鈴与三和建物株式会社
鈴与建設株式会社等
りんかい日産建設株式会社
株式会社植木組
※他多数取引実績あり

プラウド本郷ヒルトップ改修工事
みずほ銀行内幸町本部ビル改修工事
日本橋室町地区
電気・熱供給事業プラント建設工事
新宿グリーンタワービル改修工事
新宿伊勢丹メンズ館改修工事
新宿伊勢丹本館改修工事
千住ミルディス２番館大規模改修工事
三越日本橋本店屋上改修工事
東京国際展示場 東展示棟外構改修工事
など