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株式会社平山の募集が終了した求人

製造業向け人材サービスの管理営業／年休124日／月残業20H

正社員
5名以上採用

仕事内容

「製造業」と「モノづくりがしたい求職者」をマッチングさせ、win-win-winの関係を結ぶ法人営業
具体的な仕事内容
主に「既存・新規顧客への営業」や「派遣スタッフの管理」「書類作成・申請」などを担当します。
人材派遣営業・コーディネーター・キャリアコンサルタントといった多彩な側面を持つ“頼られる仕事”です。

【営業活動】
◆既存顧客
定期的に取引先を訪問し、必要な人材をヒアリングしたり、今後の求人の動きをチェックします。
担当する企業数は1～10社ほど。増員の依頼を受けた後、取引先の要望に合う求職者を紹介・派遣します。

◆新規顧客
電話をかけ、要望を聞き、アポが取れたら会社を訪問します。
既存顧客からお客さまを紹介してもらえる事もあるので、新規獲得の業務は少なめ。エリアによっては新規営業専任の部署が他にあるので、既存と新規の営業の割合は約7：3です。

【派遣スタッフの管理】
入社後慣れてきたら求職者の面談や、すでに働いている派遣スタッフの管理も行ないます。担当する人数は、現場により10～50名ほどです。

【書類作成・申請】
企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類の作成をします。
マニュアルがあり、決まったフォーマットに必要情報を入力するだけなので、覚えやすいです。

【仕事のポイント】
工場は郊外や地方に多く、車での移動がメインとなります。
工場によっては2～3交代制で土・日の対応が必要な場合もありますが、
その分、別の時間で調整ができるため、月の残業は20時間以内に抑えられます。

【キャリアアップ】
将来は「拠点長代理」や「拠点長」を目指すこともでき、
部下の育成やマネジメント、予算と実績の管理など、経営に近い業務にも携われます。過去には、3年で「拠点長代理」へ昇進した人もいます。

チーム／組織構成
男性9割。主に20代後半～30代後半の社員が多い部署です。
営業や人材業界が初めてだった方もいますが、今では当社の管理営業として活躍しています。
配属先は、各拠点になります。拠点長の他に事務員さんや採用担当も常駐しております。
中途入社のスタッフも多いので、あなたもすぐになじめるはずです。

また、当社では、社歴を問わず能力や適性により昇給・昇格が可能。
20代の管理職登用も多数あり、なかには半年で拠点長のポストについたスタッフもおり、
誰にでも大きなチャンスがあります。

対象となる方

職種・業種未経験、第二新卒歓迎！製造経験や業界知識ある方は大歓迎※高卒以上、要普通免許（AT限定可）
【未経験歓迎！製造経験者優遇！】既卒・第二新卒・社会人10年以上の方も大歓迎！

＜こんな経験・知識を活かせます＞
・製造業界で勤務した経験がある方（ジャンル・職種・年数不問）
・モノづくりに興味がある方
・人材派遣営業や人をまとめる役割を経験したことがある方
・工業や化学系など、モノづくりに関わる学科を専攻していた方

＜こんな方も大歓迎です＞
・人や社会の役に立つ仕事がしたい方
・分かち合える仲間と成長したい方
・働きやすい環境で、腰を据えて働きたい方
・ルールに固執せず臨機応変に対応できる方
・フットワークが軽い方
・人の相談に乗るのが好きな方

選考のポイント

現場で働く事よりも働く方のサポートという立ち位置に興味がある方にピッタリなお仕事です。
（実際に現場から管理営業になった方も活躍中！）
人柄重視で選考いたします！

勤務地

【17拠点で同時募集】茨城県、群馬県、宮城県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、愛知県、静岡県、大阪府、広島県、岡山県、香川県、福岡県、山口県、栃木県
※勤務地は希望を考慮し、決定します。
※応募時に希望する勤務地を選択ください。

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）
※2～3交代制の工場があるため、土・日対応が必要な場合もありますが、
その分、別の時間・休日の調整ができるため、月の残業は20時間未満に抑えられます。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※2カ月間の試用期間あり。期間中も待遇・給与などの変動はありません。

給与

月給25万円～35万円＋賞与年2回
※残業代は別途全額支給
※給与は経験などを考慮の上決定いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～　※未経験入社の場合

■社員の年収例
年収450万円（33歳／入社3年）
年収600万円（35歳／入社4年）
※業績により変動あり

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■出張手当
■退職金制度
■社員持株制度
■社宅（規定あり）
■報奨金（半年に1回）
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■ギフト券支給制度（誕生日や在籍期間などにより、支給）
＜教育制度＞
入社後は東京本社で、1～2日かけて会社や派遣事業などについて学びます。
その後、各拠点に配属。配属後は、拠点長や先輩と同行しながら、お客さまとのやり取りや面談の仕方、予算の立て方などをイチから習得していきます。約1～2ヶ月でだいたいの流れをつかめるはずです。
独り立ちまでは半年を見ているので、じっくり成長していきましょう。

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※工場により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
◎その他、5日以上の連続休暇も取得できます！

募集背景

より働きやすい環境つくりを推進するため、新しい営業スタッフを急募！
当社は、製造業向けのコンサルティングサービスや人材派遣サービスなどの事業を展開しており、日本のモノづくりをサポートしている会社です。近年、製造業界の市場は拡大を続けており、ニーズが高まっています。それに合わせて当社も、2016年に持株会社の体制へと移行。平山グループとして、新たなステージへと進みました。

今後は、スタッフ一人当たりが担当するエリアをより細分化し、みんなの負担を減らしていく方針です。そこで今回、新しい仲間を募集することになりました。