JIPテクノサイエンス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 11件あります!
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自社システムの法人営業/賞与年3回/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
自社システム「DRIMS(R)」の企画・提案~導入までの営業活動を中心にシステム開発全般をお任せ。
具体的な仕事内容
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◆DRIMS(R)について
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DRIMS(R)は、アプリを搭載した市販のスマートフォンを車両に設置するだけで道路の荒れ具合など道路路面状況の計測ができるシステムです。
道路の補修工事の時期などが決めやすくなったりと、地方自治体、高速道路会社、建設コンサルタントなどのお客さまを中心にニーズが拡大しています。
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◆具体的な仕事内容
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■自社システム導入・提案
■新技術・サービスの企画・提案
■導入後のフォローや追加提案 など
★DRIMS(R)「スマートフォンを活用した路面調査システム」、DRIMS(R)/PT「道路パトロール・苦情要望対応支援システム」)の導入・提案が中心です。その他、民間のお客さまのニーズに合わせ、センサモニタリング技術やAI、MR等、最先端の技術を取り入れカスタマイズしていく案件の企画・提案もお任せします。
★DRIMS(R)は車種や走行速度を問わず自然交通量の中での計測が可能。さらに、従来の専用車両を用いた計測に比べると約1/20のコストを実現できるため提案のしやすさも魅力です。
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◆注目ポイント
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<じっくりお客さまに向き合う営業スタイル>
自治体中心のため、アプローチから成約までは年単位となるケースが多くなります。DMや説明会などの初段アプローチから始め、着実に信頼関係を築いていくことが重要です。
※担当顧客数は1人あたり30社程度
また、担当エリアは東日本地区全域となるため、営業活動や導入支援・説明会などでの出張が(月2回程度)発生します。
<技術スタッフや社外の研究機関(大学)と連携した活動>
営業単独での活動ではなく、社内の技術スタッフや大学などの研究機関とも情報交換を行いながら、連携して提案を進めます。そのため、日々新しいことを積極的に学ぶ姿勢が重要です。
チーム/組織構成
社員同士は年齢や経験の壁なく接する風潮があり、相談事があればいつでも耳を傾ける居心地の良さがあります。
■年齢構成:20代~30代中心
■定着率:定着率98%以上
【大卒以上】なんらかの法人営業経験をお持ちの方(業界・商材・経験年数不問)
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◎できるだけ多くの方にお会いします
人柄・意欲も重視して採用中
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【必須条件】
■法人営業経験をお持ちの方
■基礎的なPCスキルをお持ちの方(Microsoft Word, Excel, PowerPointなど)
【歓迎条件】
■新しい技術や分野に対して、積極的に学んでいける方
■企画や提案が好きな方
■チームワークを大切に出来る方
【あれば活かせる経験やスキル】
■建設コンサルタントでの勤務経験
■システム開発の経験
■海外との取引業務経験(ビジネス英語の実務経験)
面接日時は調整いたしますので在職中の方もお気軽にご応募ください。またご不明点があれば、面接時に遠慮なくお話しください。対話を通してお互いを知る場にしたいと考えています。
★オンライン面接可
■東京本社:東京都中央区日本橋茅場町1-2-5
東京メトロ「茅場町駅」7番出口から徒歩3分
<2021年1月上旬より下記へ移転予定>
東京都千代田区九段南1-3-1 東京堂千代田ビルディング
東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線「九段下駅」 徒歩3分
9:00~17:30
※残業は月平均10~20時間程度(残業代別途支給)
※毎週水曜日は定時退社日です
※時差勤務制度、在宅勤務制度あり。半数以上の社員が利用中です
★月の平均残業時間は20時間程度です。定時退社できることも多く、無理なスケジュールで案件が進むことはありません。
正社員
※試用期間3カ月(待遇などに変更はありません)
月給21万2000円~33万円+賞与(年3回 ※過去実績3.5~4カ月分)
※経験・能力を考慮の上、決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■家族手当
■単身赴任手当
■賞与
年3回
(6月・12月・3月)※過去実績3.5~4カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収420万円
以上(時間外手当月15時間分、賞与4ヶ月を含む場合)
■社員の年収例
年収385万円/25歳(入社3年目)月給22.0万円+賞与+諸手当
年収490万円/30歳(入社8年目) 月給27.6万円+賞与+諸手当
年収570万円/35歳(入社11年目)月給30.9万円+賞与+諸手当
■健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険
■財形、個人年金積立
■交通費全額支給
■家族手当
■単身赴任手当
■時間外勤務手当
■社宅制度あり
■研修制度充実
■資格取得支援制度あり
■保養施設・健康保険組合、厚生年金基金の提携保養所、その他契約保養施設
■総合福祉団体定期保険、団体取扱い生命保険、医療保険、損害保険等各種取扱い
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率78%、時間単位の取得可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女共に取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
★入社後は、プライベートも大事に働いてください!
お休みも取りやすく、子育てしながら働く社員もいるので家庭への理解もある環境です。
社員同士も年齢や経験の壁なく接する風潮があり、相談事があればいつでも耳を傾ける社員が多いです。
■海上保安庁
■東京都建設局
■大阪府都市整備部
■横浜市道路局
■大手鉄道事業会社
■高速道路事業会社
■地方自治体(約1800ある全国自治体のうち約400が利用)
■大手建設メーカーなどの大手企業
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)