株式会社イマスの過去求人・中途採用情報

【建物をもっと魅力的にリニューアルするプランをプロデュース！】未経験スタートの先輩が多く活躍中！
具体的な仕事内容
東京都23区内を中心とした
オフィスビルやテナントビルなどを借り上げ、
オーナー様に代わってリニューアルを行います。
アイデアを活かせるクリエイティブな仕事です。

【入社後の流れ】
先輩社員の営業に同行するなどして、
不動産屋さんへの挨拶回りからスタート！
まずはお客様と仲良くお話しできればOK！
20～30代の年の近い先輩が多いので、
話しやすく、疑問点も解消しやすいですよ。

最初は募集中の空き物件に対して、
不動産会社から

◆どのエリアで
◆どんな人が
◆どんな物件を求めているのか

…をヒアリングして情報を集められれば大丈夫！
業務や不動産知識に関するマニュアルも完備しています。

【主な業務の流れ】
《オーナー様への訪問》
オフィスビル・テナントビルなどの
オーナー様を訪問し、空室などのお困りごとを伺います。
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《リニューアルプランの企画・提案》
物件としての価値をあげる企画を提案。
商業店舗や保育園などの入居といった、
大規模リニューアルも可能！
アイデアを発揮して、より魅力的な建物を作りましょう。

≫具体的な例
・エントランスをもっとモダンに
⇒照明を増やして明るい空間に！
・もっと利便性を高くしたい
⇒各フロアにトイレを設置して利用者も満足！

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《商談・受注》
プランにご納得いただければご成約！
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《テナント誘致》
仲介会社と連携し、入居する企業や店舗を探します。
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《管理課へバトンタッチ！》
テナントが入居し満室になったら、
管理課スタッフに引き継ぎます。
建物が魅力的に変わる達成感を感じられます！

【残業はなるべくしないように！】
ノー残業デーの導入だけでなく、
稟議書や契約書の作成などの事務作業を
営業事務のスタッフと分担し、
業務量の分散ができるようになっています。
困ったときには助けあう社風ができているので、
1人で業務を抱えすぎて困ることはありません。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
【チーム編成】
年齢層：20～30代
主な前職：飲食店、配送業、ジムのインストラクター等
人数：4～5名程（少人数で質問しやすい！）

★未経験からスタートして活躍している中途入社の先輩がほとんど！
困ったことも相談しやすい、頼れる先輩がたくさんいます。

【学歴・資格不問／未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎！】意欲と人柄を重視した採用です！
※業界職種未経験歓迎！
※学歴・資格など完全に不問！
※U・Iターンも歓迎！
※1次面接後に即内定もありえます。
※もちろん、営業・業界経験のある方も歓迎！
※5名以上採用

【こんな方が活躍できます】
・安定した経営基盤のある企業で働きたい方
・自分の裁量でスケジュールを組んで働きたい方
・成果だけでなく自分の頑張りをもっと評価されたい方
・自分の営業力にもっと磨きをかけたい方
・人と話すことが好きでそれを活かしたい方
・仲間と一緒に和気あいあいと働きたい方

どんな形でも「目標」を持つ方であればOK！
ぜひ、お気軽にご応募ください。

可能な限り、面接を実施して直接お話したいと考えています。これまで自分がどんな目標に対して、どのように取り組んできたかといったことをいっぱいアピールできればOK！たくさんお話ししましょう！

※転勤なし！
※主要ターミナル駅へのアクセス良好！

【東京支社】
東京都新宿区西新宿3-9-2イマス西新宿第一ビル4F
《アクセス》
・京王新線「初台駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
・小田急線小田原線「参宮橋駅」より徒歩10分

※渋谷行きのバスもあります。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※上司による帰りやすい雰囲気作りや業務分担などにより、残業を大幅に減らしています。
※火・水曜日はノー残業デー！オン・オフのメリハリをつけて働けます。
■平均残業時間
30時間

以内　※業界平均月60～65時間の中、半分に抑えています。

正社員

★前給保証も行っています。不動産業界経験者に限らず、前職以上の給与をお約束！
★入社1年目で年収100万円UPした先輩社員の実績もあります！

月給25万円～40万円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

【社員年収例】
・年収840万円（35歳／入社4年目）
・年収480万円（30歳／入社4年目）
・年収360万円（27歳／入社2年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士の場合：月3万円）
■特別賞与（案件の内容・難易度に応じて支給）

■賞与
年2回
（7月・11月）

■昇給
昇給あり（成果によっては月毎の昇給も可能です）

■入社時の想定年収
年収350万円
～560万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度充実（サポートが作ったマニュアル有、1～2か月は先輩同行有り等）
■社員旅行（過去実績：沖縄）
■オフィス内分煙
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■資格手当

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※滅多にないですが、月1～2回ほど土曜出社の可能性があります。代休取得可能。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※最大9連休の実績あり！
※5日以上の連休を取得し、海外旅行に行く社員もいます♪

イマスでは次の2つを主軸に人事評価を行っています。

《1》その月内での成約率
《2》担当した案件の難易度や取り組み方など

目に見える数字の評価と、
取り組み姿勢などの2つの評価軸により、
多角的で公正な評価を行っています。
評価は毎月行われるため、
翌月からの基本給UPや特別賞与の支給もあります！

主任から管理職としての扱いとなり、待遇などもさらに向上します。
社歴に関わらず、実績に応じて昇格します。

《一般職》
チームの一員としての最初のスタートです。
まずは商談から成約まで一連の業務を一人でこなせることを目指します。
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《主任》
チームの中心として活躍していただきます。
毎月コンスタントな成約率をキープできればさらに上へ昇格できます。
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《係長》
チームをまとめるリーダー格です。
地主さんや事業主さんとの交渉を経て用地仕入れなどができれば昇格できます。
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《課長》
その他のチームもまとめるポジションです。
企業の中核を担う存在として活躍できます。