株式会社ＣＨＵ－ＰＡの過去求人・中途採用情報

株式会社ＣＨＵ－ＰＡの募集が終了した求人

流通用資材やパッケージ等の企画営業（業界シェアトップクラス）

正社員
転勤なし

仕事内容

【業界未経験OK】アパレル用の流通用資材や「タグ・ポップ・パッケージ」等の紙製品の企画・提案営業
具体的な仕事内容
既存のお客さまとの取引をメインで担当いただきます。
将来的には、当社の今後の事業軸の1つとなりうる業界・業種への新たな取引先の開拓も併せてお任せします。

―――――
◎業務内容
―――――
■ニーズのヒアリング・提案
■価格・取引条件交渉
■打ち合わせ・納期管理
■請求関連業務
など

★提案するだけの業務ではなく、企画・開発段階から携わることも多々あります。
★新しいお客さまへのアプローチは、電話やメール、展示会での対応がメインです。
★中国、東南アジアの現地法人には日本語が話せるスタッフが常駐しているので、スタッフを通しての日本語のやり取りとなります。
（※英語や中国語のスキルをお持ちの方は、語学を活かしていただける環境があります。）

【1日の訪問件数】
おおよそ4～6件程度（午前中1～2件／午後3～4件）
【1つの案件の期間】
平均1か月程度（開発から携わる大型プロジェクトの中には、1年ほどの案件もあり）
【取引先】
アパレル業界や化粧品関連、美容業界、住宅設備関係、文具関連など

―――――――
◎入社後の流れ
―――――――
入社後は、先輩社員の営業に同行し、業界知識や仕事の流れを学びます。
半年～1年を目安に、既存顧客のフォローなどの経験を積み、一人立ちを目指します。
もちろん、一人立ち後も先輩からのアドバイスやフォローはあるのでご安心を。

将来的には、幅広いターゲットへの企画営業を行い、新たな取引先を増やしてください。

―――――――
◎評価について
―――――――
年に1度、個人面談を実施します。
営業の成績と合わせて、仕事に取り組んできた姿勢やプロセスなどもしっかり考慮して決定します。

当社は年功序列などの決まりはないので、早期に主任などのポジションを目指すことも可能です。

★実際に、入社2年目で主任に昇進した社員もいます。

チーム／組織構成
―――――
◎東京支店
―――――
■営業3名＋営業事務・貿易事務・管理・企画・経理の各スタッフ

当社にはベテランの社員が多数在籍しているので、分からないことがあればいつでも相談できる環境です。
製品や資材についての専門的な知識や、様々な業界の知識はしっかりと周りを頼って習得してください。

対象となる方

【大卒以上／要普通自動車免許（AT可）】営業経験・販売経験をお持ちの方／グローバルに興味のある方など
【必須の経験・スキル】
■下記いずれかの経験
・メーカーや商社での営業経験をお持ちの方（業界経験不問）
・何かしらの販売経験をお持ちの方（数字の管理をされていた方）
■普通自動車免許（AT可）

＜このような方はご活躍いただけます＞
◎射出成形（インジェクション）の営業経験
◎紙・フィルムパッケージの営業経験
◎アパレル関連業務経験（年数不問）
など

【歓迎条件】
■実力に伴ったキャリアや待遇を得たい方
■幅広い物事に興味と好奇心を持って取り組める方
■グローバル志向を持ち、よりスケールの大きなビジネスを展開したい方
など

※ご経験によっては、商品企画などの別職種のご案内も可能です。

選考のポイント

★面接では、今までの海外旅行のご経験などもお伺いします。
海外旅行経験がなくても、海外に関する興味に関してお伺いしますのでご安心ください。
当日は、お互いリラックスしてお話しできればと思います。

勤務地

【転勤なし（東京支店勤務）／U・Iターン歓迎】
■東京支店
東京都中央区東日本橋2-8-5　東日本橋グリーンビルアネックス2F

勤務時間

9:00～17:30

雇用形態

正社員
試用期間3か月
※試用期間中の給与について
・月給の80％を支給
・固定残業代（33時間分／4万5000円以上）、一律営業手当を含む
・上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与

＜営業職月収例＞
月収26万円以上（固定残業代・一律営業手当を含む）
《上記に含まれる手当》
■固定残業代：時間外労働の有無に関わらず35時間分（月5万7600円以上）を支給
（※上記を超える時間外労働分は追加で支給）
■一律営業手当：月1万円を支給

―――――――――
◎営業手当について
―――――――――
営業職には、一律で月1万円の営業手当が支給されますが、成績によっては月1万円の営業手当にプラスして支給される可能性があります。（半年ごとに営業手当の見直しがあり）

■例：営業目標予算額に対して120％達成した場合
営業手当：月1万円→月４万円（月プラス3万円）

【給与】
月給25万円以上（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分（月5万7600円以上）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
■350万円（入社1年目／31歳）：月収26万円＋賞与　※試用期間80％分減額込
■470万円（入社4年目／35歳）：月収32万円＋賞与