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新築大規模マンションなどの建築施工管理(直行直帰・未経験可)
- 正社員
新築マンションを中心とした建築施工管理(勤務地は東京・神奈川・埼玉が中心/直行直帰制)
具体的な仕事内容
<当社が受注した新築マンションなどのプロジェクト先にて、建築施工管理をお任せします。>
まずは当社(東京支店)の現状や、
業務の進め方を知るところから始めていただきます。
東京支店の事務所メンバーは少人数制。
そのため、少ない人員で様々な業務を幅広く担っています。
会社全体では、”報・連・相”を大切にしており
周りのスタッフと協力しながら正確に仕事を進めていって下さい。
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大規模マンションの新築工事を中心に、
大型複合施設、公共施設、病院などの
人々が集い、新たな生活の場、憩いの場となるような建築現場を担当していただきます。
<具体的には…>
新築工事がほとんどなので、何もない更地の状態からスタート。
建築現場に携わる様々な協力会社の方とのやり取りや工事の進捗状況の把握、
安全管理や品質管理、全体の工程・予算の管理を行います。
※設計図通り、工期が予定通りに進んでいるかの管理をしていきます。
※工期は平均1年半~2年程度となります。
主な現場としては
東京23区内外、神奈川、埼玉エリアが中心となります。
※直行直帰制
大手デベロッパーの現場が中心となるため、高い品質と管理能力が求められます。
その場でご自身が判断いただけるような、大きな裁量などを付与致しますので
建設施工管理のエキスパートとして活躍をして下さい。
経験を積むことで、将来的には東京支店の幹部候補として
重要なポストも用意していきます。
<プロジェクト例>
■市街地の大規模マンション
■学校、病院、福祉施設
■大型複合施設 …etc.
当社の仕事状況に慣れるまでは、しっかりと指導していきますので
業界経験が浅い方でもご安心ください。
経験者の方には、即戦力としてご活躍いただけます。
チーム/組織構成
経験よりも人柄重視の採用を心がけており、
経験者であれば即戦力として、そのスキルを活かせる環境です。
建築業界未経験から経験者まで、幅広く人材を募集いたします!
建築に興味がある方であれば実務未経験でも可(経験者優遇/第二新卒・ブランクも歓迎)
工業高校・専門学校・大学などで建築を学んでいた方歓迎
※基本的なPC操作ができる方(メール、Word、Excelなど)
※建築・建設業界の経験者は優遇します。(業界・年数は不問)
※業種未経験歓迎、社会人経験10年以上歓迎
※2級建築施工管理技士、2級建築士などの資格者は優遇します。(1級資格者はさらに優遇)
【こんな方歓迎】
・後世に残る大きな仕事に携わりたい方
・今までの経験を活かしてスキルアップしたい方
・フットワークが軽く、フレキシブルな対応ができる方
・新しい課題に前向きに粘り強く対応できる方
・真面目に仕事に取り組む姿勢がある方
・周囲に対して明るい気配りができる方
【東京支店】
東京都町田市森野1-7-12 TMビル1F
※各線「町田駅」より徒歩5~7分程度
勤務地となる現場は
東京、神奈川、埼玉など関東エリアが中心。
※現場へは直行・直帰が可能
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<現場の一例として>
・東京都台東区
・東京都墨田区
・東京都北区
・東京都府中市
・神奈川県平塚市
・神奈川県横浜市
・神奈川県川崎市川崎区
・埼玉県さいたま市浦和区
・埼玉県所沢市
・埼玉県与野市 ・・・ほか
8:00~17:00(休憩1h)
※現場状況により多少変動の場合あり
正社員
月給27万円~41万円+各種手当
※経験・能力・前職の収入を考慮の上、決定していきます。
※試用期間6ヶ月あり(条件同様)
【年収例】
入社2年目:未経験/年収460万円
入社5年目:経験者/年収600万円
※今までの経験・能力により、これ以上の年収も可能です。
■賞与
賞与 年2回(5ヶ月分/前年度実績)
■昇給
昇給 年1回(2,000円~7,000円/前年度実績)
■入社時の想定年収
年収450万円
※入社月により変動あり
・交通費全額支給
・社会保険完備
・資格手当(1級建築施工管理技士:5,000円/月など)
・資格取得支援制度
・家族手当(最大12,000円/月)
・遠隔地手当
・制服貸与
・退職金制度(勤務1年以上)
・産休/育休/介護休暇制度
<休日・休暇>
■週休二日制
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土曜(月3回/交代制)、日曜、祝日
GW、夏季、年末年始、有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)、ほか当社カレンダーによる
※年間休日110日
◆育児休業取得実績あり
◆介護休業取得実績あり
新たな職場で活躍をしたい方、じっくりと腰を据えて仕事に取り組んでいける方を募集します。
新しい課題にも意識を高く持ち、より良い環境作りの為に一緒に頑張ってくれる方、
前向きに業務に取り組む事の出来る方を歓迎します!
社員の中には、現場の進捗状況と調整しながら、休み+有給を使用し連休を取得している方もいます。
残業も少なく休日も充実しており、ゆとりある勤務体制の中、
日々の業務でスキルを活かしていってください。