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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社サードウェーブの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 29件あります!
株式会社サードウェーブの 募集が終了した求人
未経験OK!写真編集用PCの製品・サービス企画開発
- 正社員
写真編集に特化したPC『raytrek』の市場調査や製品・サービス企画開発、プロモーションをお任せ!
具体的な仕事内容
クリエイターに愛される高性能パソコンの
製品・サービス企画開発やプロモーションをお任せします。
写真や動画編集ユーザーへの市場調査を元に
プロダクト開発者やデザイナーなど
関係者と良い製品・サービスをつくり上げてください。
【具体的には】
◎市場調査
フォトグラファーをはじめ、
企業の広報部門やカメラメーカーなど
高解像度の写真に関わる方々に向けて
市場調査・分析をおこないます。
▼
◎企画書作成
企画が通れば仕様を決めていきます。
▼
◎プロモーションまで
…慣れてきたら、
販売促進活動まで手掛けることが可能。
つくった製品・サービスがどうやったら
エンドユーザーに届くのかを考えて実行していきます。
【研修内容】
●入社~2日間
全社研修
(企業ポリシー/社内システムの研修など)
●3日目以降
現場では先輩社員についてOJT研修があります。
1ヶ月程度で基本的な知識を身に付け、
全体の流れを掴んだら独り立ちとなります。
チーム/組織構成
【製品・マーケティング統括本部内での勤務】
プロダクトマネージャー指揮のもと、
チームの一員としてご活躍いただきます。
音楽や写真など、専門分野制をとっており、
周りからの刺激を受けながら、
スペシャリストとして成功できる環境です!
《高卒以上》★未経験歓迎!カメラや写真編集に興味がある方は大歓迎!◎raw現像やレタッチ経験は歓迎
経験よりも人物や想いを重視した採用をおこないます。
◆以下の方は歓迎します(無くてもOK!)
◎各クリエイションカテゴリーの知識がある
◎製品・サービスの企画や開発、販促業務に携わった経験がある
◎rawデータをレタッチした経験がある
◎動きのあるものを撮影したことがある
◎パソコンのスペックについての知見がある
銀座線「末広町駅」徒歩4分/JR「秋葉原駅」徒歩10分
【本社】東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル6F
※転勤あり<当面なし>
9:00~18:00
所定労働時間:8時間/休憩60分
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
月給23万円~33万円
※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
※上記には固定残業代20時間分(3万1,082円~4万4,595円)を含みます。
時間外労働の有無に関わらず支給します。
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
《年収例》
年収460万円(35歳・入社5年目)
年収410万円(29歳・入社3年目)
■賞与
年2回
(4月・10月)※人事考課および会社業績によって決算賞与として支給
■昇給
年2回
(4月・10月)※人事考課による
■入社時の想定年収
年収276万円
~400万円(経験・スキル・前職給与を考慮して決定します)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円迄)
■確定拠出年金(401K)
■退職金制度(ファントムストック型退職金)
■社割販売制度(ドスパラで販売している製品を最大20%割引)
■食事補助制度(1万円分の食事券を35%割引で毎月利用できます)
■互助会
■定期健康診断
■1日人間ドック
■暑気払い補助
■忘年会または新年会補助
■プログラミング教育の必修化支援(PC購入補助プログラム)
■クラブ活動(ゴルフ・サバイバルゲーム・グルメ・プラモデル・旅 など)
■借り上げ社宅制度
■インフルエンザ予防接種補助
■資格取得支援制度
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■有給休暇
(入社6カ月後より初年度10日付与)
■産前・産後休暇
※産休・育休取得実績あり
■年末年始休日(12月29日~1月3日)
■夏季休日(3日)
■特別休暇
■生理休暇
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)