株式会社システムリサーチの過去求人・中途採用情報

【自社内案件増加中／土日休】要件定義・設計など上流工程から開発、運用まで希望に合わせてアサインします
具体的な仕事内容
豊富なプロジェクトの中からスキル・ご希望を考慮してアサインします。
要件定義・設計などの上流工程から開発・運用まで、ご自身の経験を最大限発揮できる業務からお任せします。
※経験が浅い方は最大2カ月の実践的な研修からスタートします。

◆近年は自社内プロジェクトに注力
現在は全案件の2割程度を自社内で進めています。
今後もさらなる自社内案件数の拡大を予定しています。

◆大企業の直請け／二次請け案件が約8割
メーカー・機種に依存しない仕事の広がりは、独立系IT企業だからこその強みです。

◆首都圏での事業拡大に対応するために
組織を強化している「東京システム事業部」。
首都圏での業務を拡大していくため、計画的に積極採用を進めています。
また、AIなど新しい領域のプロジェクトも順調に拡大中です。
最先端の技術に興味がある方は積極的にチャレンジできます。

【クライアントのリピート率は70％超】
長年にわたりお客様との信頼関係を築いてきた当社。
要件定義～設計といった上流工程から任されています。
100億円規模の大型開発プロジェクトなど、エンジニアとしての価値を高めるチャンスも多数！

【さらに働きやすい環境づくりへの取り組み】
RPA導入により単純作業の自動化など、より効率的に仕事を進められる環境の整備を、今後も追求していく計画です。

【プロジェクト例】
◇WindowsおよびUNIX環境下でのC/S・Webシステムの設計・開発
◇サーバー・ネットワークシステム構築に関わるインフラの設計・構築
◇データベースソフト、グループウェアソフト
　C/S・Webシステムの設計・開発
◇各業務分野でのアプリケーション開発における業務分析、
　システム設計、プロジェクト管理
◇Java、VB言語によるプログラム開発
◇初級SEとしてSEの補助的業務　など

チーム／組織構成
◆東京システム事業部には現在約180名のエンジニアが在籍。
平均年齢33.8歳、どのチームでも若手が多数活躍しています。

◆上司との距離が近いのも大きな特徴。
当たり前のように雑談できるなど、気を使うことなく、質問や相談ができます。
中途入社の方も職場に馴染むのに時間はかかりません。

■組織名称：東京システム事業部
■定着率：93％

【学歴不問／第二新卒歓迎】プログラマ／エンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方★経験が浅い方も◎
充実した研修があるので、技術に自信がない方、経験の浅い方も安心してスタートできます！

▼下記のような経験も活かせます！
◎業務系アプリケーションの開発（金融・流通・製造業など）
◎Java、VB言語での開発
◎サーバー、ネットワークシステムなどインフラの設計・構築

【こんな志向の方を歓迎】
■自信のスキルをもっと高めたい
■異なる分野に挑戦して技術の幅を広げたい
■大規模案件や最先端のプロジェクトに携わりたい
■社歴などに関わず、実力を適正に評価してほしい
■キャリアアップのチャンスを掴みたい

「面接」というより「面談」に近いイメージです。雑談も交えながらあなたの人柄を知っていきたいので、あまり緊張せずご自身の言葉でお話しいただければと思います。
※Web面談も可能ですのでご相談下さい

◆東京システム事業部／東京都新宿区西新宿2-7-1
小田急第一生命ビル24F
※東京都庁横・ハイアットリージェンシー東京と同じビルです

【本社へのアクセス】
各線「新宿駅」西口より徒歩10分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分

◆東京都内および首都圏各地のプロジェクト先（23区内中心）

9:00～18:00（実働8時間　休憩1時間）
※プロジェクトにより多少の違いあり
※残業時間は月平均20時間（全社平均実績）／さらなる残業時間削減に努めています
※みなし残業なし／残業代は1分単位で100％支給します

◆時短勤務の選択も可能
※子どもが小学3年生まで：2時間／小学6年生まで：1時間の短縮
※入社1年後以降に適用可能
■平均残業時間
20時間

（全社平均実績）

正社員

月給23万5000円～40万円＋賞与＋残業手当（1分単位で全額支給）
※みなし残業は一切ありません。
※知識・意欲・能力と前職給与を考慮の上優遇します。
※経験・能力のある方には、PL・PMなどの管理・統括業務を入社時からお任せすることもあります。

【業績への評価を給与に反映】
評価に対しては最大限に還元。
年2回の個人賞与＋業績賞与で、平均基本給×6.1カ月分を支給しています。
（2019年度／東京システム事業部実績）
※2020年度 夏季賞与も安定支給

【様々な資格手当】
資格取得者には毎月3万6000円を限度に資格手当を支給。

◆月／2万円
・ITストラテジスト
・プロジェクトマネージャ
・システムアーキテクト　　　　　

◆月／1万2000円
・情報セキュリティスペシャリスト
・ITサービスマネージャ
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・エンベデッドシステムスペシャリスト

◆月／8000円
・応用情報技術者

◆月／3000円
・基本情報技術者

※当社指定による。
※既に資格をお持ちの方なら入社時から支給対象となります。

■賞与
年2回
＋決算賞与

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収456万円
（月給23万7500円／賞与6.1カ月分支給として）

■社員の年収例
年収例576万円（32歳）
年収例490万円（28歳）
年収例423万円（22歳）

◆交通費／月6万円まで
◆社会保険完備
◆残業手当全額支給
◆資格手当／月3万6000円まで
　PM／月2万円、データベーススペシャリスト／月1万2000円など
　高度情報処理技術者関連、情報処理資格関連も対象
◆住宅手当／月2万円まで
◆職位手当
◆家族手当
◆財形貯蓄
◆従業員持株制度
◆確定給付企業年金制度（当社、全額負担）
◆確定拠出年金（会社5000円負担）
◆各種教育・研修制度あり（OJTトレーナー制度など）
◆海外研修
◆時短勤務制度
◆リモート可能（状況に合わせて実施）
「女性の活躍・両立支援」など当社の取り組みは多方面から高く評価されています。

◇厚生労働省「働き方改革取組事例」としてポータルサイトに掲載
　　同　「女性の活躍推進　Positive Action」
◇内閣府「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言
◇新宿区のワーク・ライフ・バランス推進企業に認定
◇有給休暇取得率ランキング／情報・通信業部門で第8位
（東洋経済オンライン2017年3月付）
◇「女性新入社員に優しいホワイト企業」500社中1位
（東洋経済オンライン2017年4月付）

＜年間休日＞
122日
／5日以上の連続休暇OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）時間単位有給休暇取得制度
■産前・産後休暇
■育児休暇
育休からの復職率100％！ 男性の取得実績もあり
■介護休暇
■有給休暇積立制度

首都圏での業務を積極的に拡大していくため、計画的に採用を進めています。

【設立からの変遷】
名古屋に本社を置く独立系SIベンダーとして、1981年に設立以来順調に成長を継続している当社。
2005年に東証JASDAQ上場、2016年3月に東証二部に市場変更、同年12月には東証一部に銘柄指定されました。経営基盤を強化し、事業領域を広げています。
今回募集する「東京システム事業部」は9年連続売上高増と急成長中です。

より働きやすい職場を実現するため、グッドジョブチャレンジとして、以下の項目に全社を挙げて取り組んでいます。

◎ノー残業デーの実施強化
◎事前承認残業の徹底
◎ガイドライン超過の撲滅
◎有給休暇の取得率の向上
◎不採算プロジェクトの撲滅

結果、「有休取得率79.4％」「10時間の残業時間削減」など、数字としても成果が表れています。

◆通信販売業向けECサイト（Java）
◆旅行予約サイトシステム（Java）
◆物流業管理システム（Java、Biz/Designer、VB）
◆製造業のERPパッケージ（Java、EUR）
◆製造業の生産管理システムパッケージ（Java）
◆給与システム改修（ASP.NET、PL/SQL）
◆デジタル営業放送システム（Java、Interstage、APworks、B.net）
◆百貨店向け販売管理システム（VB.NET、Java）
◆銀行・保険・証券向け金融システム（Java）
◆映像制作会社の業務システム
◆AI導入エントリーパック

※詳しくは当社HPでご確認ください。