ＮＰＡ製造株式会社の過去求人・中途採用情報

【各部署から頼られる司令塔的ポジション】バックオフィスから”効率の良い生産”を支える仕事
具体的な仕事内容
・製造工程のスケジュール管理
・原料の発注、在庫、納期の管理
・社内の関係部門や原料メーカーとの調整業務　など

【生産管理の流れ】

[1]製造工程の計画作成
工場の生産状況を確認・納期を決定し、
社内システムで工場へ指示を行います。

[2]原料の発注
製造工程の計画に基づき、在庫を確認して必要な原料を発注します。

[3]進捗管理・調整
こまめに工場へ足を運び、進捗確認や状況のヒアリングを行い、
遅れやトラブルなどがあれば随時スタッフと相談し、調整を行います。

[4]納期管理　
ロスなく、納期通りに効率のよい生産が行えたときは達成感があります！

【入社後は…】
まずは、システムの使い方や発注の流れなど、製造の流れを覚えていただきます。
会社設立当初から活躍しているベテランの先輩もいるので未経験でも安心。
”ロスなし＆効率の良い製造”をバックオフィスから支えてください！
ゆくゆくは管理部門のリーダーを目指すことも可能！


【塗料製造の基本的な流れ】
顧客から注文を受け、効率よく作る順番を決め(生産管理）、レシピ(手順書)通りに作り(仕込み)、
味を調え(調色)、最後に盛り付ける(充填)、美味しい料理を作るようなイメージです！

■色づくりって、奥深いんです！
美しい色味で顧客の購買意欲を誘うだけでなく、
車体を保護して耐久性を高めるなど、機能面にも関わる重要な“塗料”。

色づくりはとても奥が深く、一つの色をつくり出すのに
20種類以上の原料の配合が必要となることもあるんです！

チーム／組織構成
現在、合計9名の20～50代の社員が在籍しており、
「原料管理」「工程管理」など業務分担をしているため、
1人で黙々と作業をする…というよりは、コミュニケーションを取りながら
協力し合って業務を行っています！

【未経験大歓迎】
未経験入社の方も活躍しており、
営業職からの転職者や、工場のパート勤務をしていた方など幅広く活躍中！

■組織名称：生産管理

【未経験歓迎！業種未経験歓迎！】◎高卒以上　◎人柄重視　◎将来的には"リーダー"を目指したい方も歓迎
＜あれば活かせる経験＞※必須ではありません
■生産管理または類似業務を1年以上経験した方
■塗料インク・薬品・食品などの原料調達業務経験

＜こんな方歓迎！＞
■安定した環境で働きたい
■スキル・キャリアアップを追求したい方
■意見が反映できる風通しのいい環境で働きたい方

【大阪本社・枚方工場】
大阪府枚方市招提大谷2-14-1

[最寄り駅]
JR片町線「長尾」駅／京阪本線「樟葉」駅

※転勤の可能性あり

8：30～17：00

※休憩60分有

正社員

【別途、各種手当が充実！】
月給17万5000円～
※上記は高卒未経験者の場合の最下限給与です。

◆年齢・経験・能力に応じて優遇します！
・月給20万600円～ （26歳・未経験の場合）
・月給19万4200円～（22歳・未経験の場合）
など、年齢給制を採用しています。

◆試用期間3ヶ月(最大6ヶ月まで延長の可能性有)
月給18万円～20万円
※福利厚生サービス、時間外手当以外のその他手当はなし

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・報奨金
・各種手当（時間外、出張、役職、職能）
・家族手当（子：月7500円／1人）
・住宅手当（月1万5000円～2万円）
・準備手当（月5000円）

【例】子供3人(持ち家)のＡさん
手当だけで毎月＜4万2500円＞を支給！

■賞与
年2回
※昨年度実績／基本給5ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
　※25歳の場合

■社員の年収例
◆Aさん 年収約590万円(入社4年目/36歳)
◆Bさん 年収約400万円(入社3年目/27歳)
◆Cさん 年収約330万円(入社2年目/24歳)

交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
報奨金
各種手当（時間外、出張、役職、職能）
家族手当（子：月7500円／1人）
住宅手当（月1万5000円～2万円）
福利厚生サービス加入(リロクラブ)
コミュニケーション費用／年2万円、社内交流会の費用支給
社員持株
退職金
社員食堂
制服貸与

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土、日・祝
＜休暇＞
・年末年始休暇(6日)
・夏季休暇(9日)
・ＧＷ(9日)
・有給休暇
・特別有給休暇(3日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・長期・連続休暇

★年間休日125日

当社は設立6年目のまだ比較的新しい会社ですが、
今のうちから経験を重ねる事で、上位ポストに就けるチャンスも多数！

■ステップアップの一例（役職手当）
指導員補（月5000円）→指導員（月1万円）→班長（月2万円）→係長（月3万円）

年齢や社歴、学歴、そして新卒or中途入社などは一切関係ナシ。
チャンス溢れる会社づくりを進めていますので、
やる気次第では20代で班長・係長も十分に目指せます！

■実績
・新卒入社、28歳で班長
・新卒入社、29歳で係長