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ナイル株式会社の募集が終了した求人

インサイドセールス／資金調達15億円の急成長Maas事業

仕事内容

【自動車×サブスク】ニーズに合わせた提案営業★裁量のある環境★自分次第で広がる豊富なキャリアパス
具体的な仕事内容
今回募集するのは、事業内容の3領域のうち「自動車」に該当する、
モビリティサービス事業部のインサイドセールス職。
ネット完結・毎月定額の料金体系で、
マイカーを「所有する」ではなく「必要なときだけ利用する」
カーリースサービスの「おトクにマイカー定額カルモくん」の
セールスを担当していただきます。

★具体的には★
「定額カルモくん」に興味を持ったお客様は、web上で車種を選び、
リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。
お任せしたいのは、リースの審査に通過された方に対して、
電話やメールを通じてリレーションを築き、契約の後押しをするプロセス。
「定額カルモくん」は店舗を持たず、非対面で完結するサービスのため、
お客様と直接顔を合わせることはありません。
顔が見えないからこそ、電話や画面の向こうにいるお客様に
どれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。

★主なセールスの形★
【1】契約の意志がある方に、クルマを利用する場面や乗りたい車種、
予算などを伺い、最適なクルマと料金プランを提案する

【2】興味本位で審査の申込みをしたものの、
契約したいという強い意志がない方に、
サービスのメリットや優位性を説明して興味を深めてもらう

【3】漠然としたマイカーのイメージを伺い、
ニーズに合うクルマとリースという選択肢を提案する

【4】マイカーの購入を考えている方に、
リースについてご説明して興味を持ってもらう

★スピードある成長が可能！
入社後の状況にあわせた個別のフォローで、
電話営業の経験がない人や自動車業界以外から転職してきた人でも、
入社から2ヶ月ほどで一定の成果を出せるようになります！

チーム／組織構成
＜来年以降は100名以上の体制を目指しています！＞
現在、セールスチームは20名程度で構成。
20代・30代の若手人材の活躍が著しい職場で、
将来的には100名以上の体制を目指しています。

モビリティサービス事業部は立ち上げから2年目の若い組織。
スタートアップの段階から
関わることができるので、新しい事業に
ワクワクする方には魅力的な環境です。

対象となる方

営業販売経験・電話での顧客対応が得意な方歓迎！◆自動車や業界に興味がある方！ベンチャーで成長したい方
【応募条件】★職種・業界未経験歓迎！
■営業経験がある方（個人、法人は問いません）
■顧客折衝経験がありセールスにチャレンジしたい方

【求める人物像】
・電話での顧客対応に自身がある方
・事業成長と共に自身も圧倒的に成長したい方
・提案力を求められるセールス職での就業を希望している
・自動車×サブスクという新サービスに興味がある方
・ベンチャー企業で周りのメンバーと切磋琢磨したい方
・働きがいと働きやすさを追求したい方

▼こんな経験は活かせます！　※必須ではありません
◎コールセンター経験者
◎カーディーラー経験者
◎金融商品の営業経験
◎ブライダルや塾運営の経験

選考のポイント

≪将来の成長と活躍を見て採用します！≫
今後さらに事業を拡大し、多くのニーズに対応していくため、
将来成長して活躍できるポテンシャルも含めて採用を行います。

勤務地

東京都品川区東五反田1-24-2
東五反田1丁目ビル7F
◎転勤なし、五反田駅から徒歩5分以内

【アクセス】
◆JR山手線「五反田駅」東口より徒歩4分
◆都営地下鉄浅草線「五反田駅」A5・6出口より徒歩4分
◆東京急行電鉄池上線「五反田駅」より徒歩5分

勤務時間

◆フレックスタイム制
├コアタイム … 10:00 ～ 16:00
└標準労働時間 … 1日8時間
└勤務時間例10:00 ～ 19:00

雇用形態

正社員
◆試用期間6ヶ月（試用期間中の給与・待遇の変化はありません）

給与

月給29万円～ 38万円（年収例350～450万円）
◆経験・スキルを考慮の上決定します
◆45時間分の固定残業代8万円～10万3,000円を含みます。
※超過分は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給（上限額:月5万円）
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当
◆徒歩通勤手当
◆在宅勤務手当（月1万円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収395万円
◎入社1年目／25歳／月給29万円＋各種手当
年収450万円
◎入社半年／30歳／ユニットリーダー

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆スキルアップ支援制度（上限額:月1万円）
◆社内研修制度
◆社宅制度 You are the one!（ピアボーナス制度）
◆定期健康診断
◆私服可
◆副業可（社内規定あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■ルナ休暇

将来のキャリアパスが豊富！

会社としては14期目を迎えますが、今回の配属となるモビリティサービス事業部は2018年にスタートしました。
2019年から車の販売がスタートし、月間のお問い合わせ件数は1万件以上。
順調に売上を伸ばし、事業成長を加速させています。

今回入社される方のタイミングは、当事業部のスタートアップ段階。
今後ユニットリーダーやマネージャー職などの上位ポジションも増えていく予定なので、
早い段階に入社すればするほどチャンスを掴める機会が多くなります！
ベンチャー企業という可能性あふれる環境で、自分のキャリアの幅を広げていきたい方には魅力的な環境です。