株式会社リアールの過去求人・中途採用情報

【残業月20時間】【飛び込み・テレアポ・ノルマなし】問い合わせのあったお客さまへ投資用不動産の提案
具体的な仕事内容
投資用不動産の紹介・運用を手がけている当社。
成果に応じて稼げるので入社後すぐに高収入も可能です。

「ブラック？」と心配されそうですが職場は真っ白です！

◎完全反響営業
◎残業ほぼなし
◎先輩が成約までサポート
◎一生役立つ知識が身につく

そんな当社には未経験から入社する方が多数。ぜひ一緒に稼いでいきましょう。

※社内の様子がわかるインタビューは『Pick up!』をご覧ください。

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【1日の流れ】
▼物件リサーチ／不動産業者さんの情報から魅力的な物件を探す
▼物件登録／物件を投資用不動産の専用サイトへ登録
▼WEBから問い合わせいただいたお客さまへ電話連絡／アポの設定
▼商談／1年間は先輩が同席
▼検討中のお客さまへ状況確認／電話やメールでやり取り

※お客さまにより一部外出あり

【投資用不動産とは】
購入した不動産（マンション1室や戸建てなど）を貸し出して収入を得る資産運用です。
収入を貯金や年金・保険として活用できるため20代からご年配の方まで利用されています。

【反響大の理由】
数百万～数億円単位のマンション一室から一戸建てまで幅広い物件を扱っているため、さまざまなニーズに応えられます！
※今は若い方にも検討しやすい数百万円の物件が全国的に増えています。

【研修】
入社後は簡単な電話説明から担当いただきます。
勉強会もマニュアルもあるのでじっくりと進めていきましょう。
大半がオフィスでの商談のため何かあれば周囲がすぐにサポートします。

【身につく知識】
不動産や保険、税金、遺産などの知識を養えます。
覚えるのに時間はかかりますが自分の将来設計をはじめ、FP（ファイナンシャルプランナー）や宅地建物取引士といった一生役立つ資格取得にも活用できます。

【収入アップの仕組み】
1年目から成約ごとにインセンティブを賞与として支給。
一人立ち後は1件平均30万円の支給額です。
入社1年目で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現する方も！

チーム／組織構成
社員全員が中途入社の方です。
営業職のメンバーは20代と30代のみ。
女性も多数活躍しています。

【キャリアアップも】
成果を役職にも反映。未経験の方も主任、係長、課長へ昇格しています。

【学歴・経験・年齢・転職回数不問】◎未経験歓迎！今の生活を変えていきたい方はぜひご応募ください
【このような方が活躍しています】
■前職／飲食や製造など未経験者多数
■志望動機／稼げそう、専門知識が身につきそう、不動産に興味があった、自分に自信をつけたい　など

【転勤なし、U・Iターン歓迎】本社／心斎橋駅から徒歩3分

■大阪市中央区南船場3-4-26　出光ナガホリビル12F

平日／12:00～21:00（実働7.5時間）
土日祝／10:00～21:00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月

月給25万円以上（営業手当含む）＋インセンティブ（年4回）
※営業手当は、37時間相当の固定残業代として5万円以上を支給、
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※ただし、残業はほとんどありません！

◎宅建資格取得者は手当月2万円支給！
◎上記は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

【試用期間中給与】
月給23万円以上（営業手当含む）＋インセンティブ（年4回）
※営業手当は、41時間相当の固定残業代として5万円以上を支給、
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
■年収1600万円（課長／33歳）
■年収1200万円（課長代理／29歳）
■年収800万円（係長／20代／入社2年目）
■年収600万円（主任／20代／入社半年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ年4回（3月・7月・9月・12月）
■交通費支給（月2万円まで）
■役職手当
■資格手当（宅建：月2万円　など）
■資格取得支援制度
■入社時研修
■研修制度（外部セミナーも受講可）
■社員旅行（年2回／ラスベガス、ハワイ、セブ島、プーケット、マカオ　など）
■社内レクリエーション
■各種表彰制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日、第1・3火曜日）
■GW休暇（1週間程度）
■夏季休暇（1週間程度）
■年末年始休暇（1週間程度）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）