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経理（人事・総務経験者も歓迎）アイデアを活かす／フレックス制

正社員
転勤なし

仕事内容

【20～30代活躍中】経理業務を中心に、幅広くバックオフィス業務をお任せします
具体的な仕事内容
コーポレートスタッフ（経理・総務・人事・法務）の一員として、経理業務をメインとして、バックオフィス業務全般に関わっていただきます。これまでのご経験や適性に合わせて仕事をお任せしたいと思います。

【コーポレートスタッフの主な業務】
■経理業務
請求＆支払い等の経理業務全般、決算業務、税理士対応、経理に関わる書類作成や管理、問い合わせ対応　など
■総務業務
備品管理、郵便物管理、イベント準備　など
■人事業務
入退社の管理、勤怠管理、採用に関する各種業務　など
■法務
契約書作成・管理　など

チーム／組織構成
現在は女性3名で、子会社も含めたグループのバックオフィス業務を行っています。

【こんな雰囲気です】
◎オンラインやオフラインで打ち合わせを行うなど、適宜協力しながら業務を進めています。
◎現メンバーは、バックオフィス業務だけでなく営業などの経験もあり、一般的にイメージされがちな「バックオフィスは粛々と言われたことを行う」という雰囲気ではなく、一人ひとりが意思を持ち意見しあう、闊達な雰囲気です。
◎また会社全体としても、社員の自主性や成長意欲、そして可能性を大切にするカルチャーです。

対象となる方

【学歴不問】経理の実務経験をお持ちの方（年数不問）◎業種未経験歓迎
【必須条件】
■経理の実務経験（年数不問）

【歓迎条件】
■財務の実務経験
■人事、労務、総務などの管理業務の実務経験
■契約書等の法務関連の知識
■社内外の関係者との調整経験

【歓迎する志向性】
■経理経験を軸として、管理業務の経験を広げていきたい方
■業務は指示待ちではなく主体的に取り組みたい方
■改善のために意見や提案をするのが好きな方
■状況や相手に合わせた適切な対応ができる方

選考のポイント

経理の実務経験は必須となりますが、「経理経験に大きな自信はないが、さまざまなことに挑戦する意欲がある」「企画・提案が好き」「コミュニケーションをとるのが得意」そんなお人柄・意欲のある方を求めています。

勤務地

【転勤なし】
東京都港区芝5-13-18 いちご三田ビル6F（本社）
東京都港区白金台5-4-7 バルビゾン25 5F（白金オフィス）

◎新型コロナウイルス対策として、リモートと出社を併用した勤務を行っています。
◎U・Iターン歓迎

勤務時間

フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間）
※コアタイム／11：00～15：00
※標準営業時間 10:00～19:00

◎フレックスタイム制を活用し、お子さんの送り迎えや、早めに帰宅し自身の学習時間・リフレッシュ時間に充てている社員もいます。
■平均残業時間
18.5時間

　※2019年度実績

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり（条件の変更なし）

給与

月給27万6000円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回
※経験・スキル・前職実績を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分（月63,302円～80,275円）を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（8月、2月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収386万円
～490万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■引越仲介手数料を半額負担（提携不動産会社利用）※U・Iターンも歓迎
■書籍資料購入・外部セミナー参加（会社負担）
■プロジェクト打ち上げ
■社員交流イベント一部負担
■服装自由
■時短勤務制度
■リモートワーク

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上（※2019年度実績 126日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時4日、1年ごとに規定日数付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績もあり）
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■看護休暇
■生理休暇

【ライフイベントを経ても活躍し続けられる】
◎フレックスタイム、リモートワークなど柔軟な働き方を推奨しているため、育児と両立しながら働く社員も在籍中。男性も育児休暇取得実績があります。
◎有給休暇もとりやすい環境です。メンバー同士でスケジュールを調整するので、5日以上の連続休暇取得も可能です。