九州ハニューフーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

総務・管理事務
具体的な仕事内容
【総務・管理事務】
○社内資料作成（予算資料等）
○日次・月次損益資料作成
○給与計算
○社会保険・福利厚生・雇用関連手続き
○与信管理
○備品管理（社用車、鍵、印鑑、OA機器等）
○社内環境整備
○郵送物の取り扱い等、幅広い業務に携わります。

一人ひとりにメイン担当業務を振り分け、混乱しないよう工夫。
計算は決まったフォーマットへの入力がメイン。社会保険や就業規程など覚えることは多いですが、順を追って教えるので少しずつ覚えていってくださいね。

＜難しいことはありません＞
Excelの表計算やグラフ作成をする場面もありますが、複雑な関数を始めからできなくても大丈夫。
初めは、元データを参考に数字入力を行い、最新データに更新するなど簡単なことからお願いします。
先輩のもとで作業しながら業務を覚えていくOJT方式で、実務に素早く役立つスキルを身につけていけます。

＜総務・管理事務は、会社の“お母さん的な”ポジション＞
日々安心して働ける環境づくりのため、各方面への調整も行うバックオフィス業務。
会社全体を把握し、よりよい環境を整えていく“お母さん的”なポジションです。
「会社のことは総務・管理に聞けば大体わかる！」と、社員たちの頼れる存在になることを目指しています！

チーム／組織構成
＼男女ともに活躍中／
◆総務・管理事務…男性3名・女性2名
和気あいあいとした雰囲気の中、九州本社としての役割をそれぞれが担っています。
未経験スタートの方も多いので、新入社員の気持ちを汲み取りながらお教えしています。

＜安心のフォロー体制＞
業務範囲は広いですが、いつでも近くの先輩・上司がフォローするので安心してくださいね。
質問も相談もいつでもしていただけます。未経験でもイチから力をつけられる環境です。
1つずつコツコツと仕事に慣れていけば、1年後には業務全体の流れを知ることが出来ます。

※入社後の職種変更なし

■組織名称：総務・管理事務
■年齢構成：平均年齢…総務・管理事務：42.8歳

【高卒以上／39歳以下】2020年既卒・第二新卒歓迎★日商簿記3級やExcelの基本操作できる方歓迎
【必須資格なし★2020年卒業・第二新卒の方も歓迎！】
・就業経験は一切不問！初めて就職される方、全くの未経験者もイチから丁寧にお教えします。
・Excel、Word、PowerPointなど、Officeの基本操作ができれば尚可
・日商簿記3級以上ある方は優遇
※業務上、社用車で外出することがあるため、普通運転免許あれば尚可

＜こんな方にピッタリ＞
◎地域密着で安定した仕事に就きたい方
◎景気に左右されにくい業界で安定した生活を手に入れたい方
◎コツコツと進める作業が得意な方
◎新しいことを素直に取り入れる柔軟性がある方
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜人物重視の採用＞
これからの当社を一緒に盛り上げてくださる方の募集です。まずは会ってお話しましょう！
今後資格を取りたい方、組織の中核で人を支えていきたいという思いがある方は大歓迎！

【U・Iターン歓迎】福岡県北九州市小倉南区中曽根東1-1-8（本社）
※車・自転車通勤可（無料駐車場完備）

8:30～17:30（休憩60分）
※繁忙期以外は残業はほとんどなく、ほぼ毎日18時台には退社しています。
※決算期等の繁忙期は1日3時間程度の残業が発生することがあります。
（繁忙期でも、連日長時間残業になることはありません。）

■「長時間残業NG」の企業文化
業務上、多少の残業が発生することはありますが、残業するような働き方は賞賛されないのが当社。
決算前と次期予算組立の繁忙期は、業務増加により残業が増えがちになりますが、上司がきちんと勤怠管理し月42時間以内に抑制しています。
一人に業務負荷が集中しないよう配慮し、チーム一丸となってメリハリをつけて働いています。
■平均残業時間
20時間

未満（繁忙期を除く）

正社員
試用期間3カ月あり（条件変更なし）

月給20万5000円～25万7000円＋諸手当
※年齢、資格等を考慮して決定します。

＜公平な評価と報酬体系あり＞
社員一人ひとりの能力を最大限化するための、公正な評価とそれに応える報酬体制を整備。
年1回の評価に向け、日ごろから上司と連携を取りながらステップアップを目指しています。
時間外手当は1分単位で全額支給。社員の労働と努力を一切無駄にしません。
月給▲万円～▲万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（実費全額支給）
■時間外手当全額支給（1分単位）

■賞与
年2回
（7月・12月）※2019年度実績：計3.30カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収255万円
～385万円　※年齢、資格等により異なります。

■社員の年収例
【モデル年収】
総務管理…年収380万円（入社4年目、28歳）
※上記はあくまで入社後の一例です。資格・経験等により異なります。

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（実費全額支給）
■時間外手当全額支給（1分単位）
■確定拠出年金制度（401k）
■社宅制度あり（Uターン・Iターンなど遠方からの入社の場合等※規定あり）
■研修制度あり（階層別研修、グループ間研修等）
■車・自転車通勤可（無料駐車場完備）

※定年60歳／再雇用制度（65歳まで）
【ハニューフーズグループの人材育成】
日常業務を通じ、各自が業務の幅を拡げていくことを人材育成の基本としています。
＊若年者や就業経験が無い方向け
大阪のグループ本社での集合研修を用意。基本的なビジネスマナーや工場見学を実施します。
＊実務経験者向け
OJT研修を中心に、スキルアップ育成を行います。
＊キャリアアップ研修
入社4～5年程度を目安に、大阪のグループ本社での長期研修を用意。階層別研修やグループ各社のバックオフィス業務に触れることで、スキルアップとグループ理解を深めていきます。

＜年間休日＞
113日
※会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜・日曜）※水曜が祝日の場合は出勤の可能性あり。基本的には毎週2日休みとなるようにしています。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年経過後に10日支給。取得しやすい環境です。）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

食肉事業を行うハニューフーズグループは今期、例年以上の売上高を実現。”巣ごもり生活”での需要急増に伴って、出前やお取り寄せといった“中食”ニーズが増えている中での業績結果となりました。このように「食」は人が活きるために欠かせないものであり、楽しむための1つのツールでもあります。「美味しいね！」と笑顔になれる食卓につながる事業は、“幸せづくりをつくる会社”とも言えると思っています。ハニューフーズグループの中でも、食肉販売事業を行う九州ハニューフーズは、消費者に一番近い場所から「笑顔」をたくさん生み出していきます。景気に左右されにくい盤石な経営基盤の中、安定した環境で新たな一歩を踏み出しませんか？

ハニューフーズグループ全体でコンプライアンス意識を高めています。そのため、長時間残業は抑えられ、メリハリのある働き方を実現。ハラスメントを許さず「内部委員会」も設置されています。産休・育休等ライフイベントへの配慮もしっかりしており、男女ともに働きやすい職場づくりをしています。「食の安全」に対する責任もあり、単に法令に定められた要件を守る順法だけでなく、倫理においても企業と個人が常識に照らして正しい行動ができる社風を構築。社員一人ひとりがやりがいを感じ、自発的に行動でき、自身のポテンシャルを発揮できる評価制度もあります。