和田精密歯研株式会社の過去求人・中途採用情報

【国内最大手】入社後研修あり！歯科医院向けに、最先端技術を駆使したインプラントなど自社製品の営業
具体的な仕事内容
営業未経験の方でも、イチから丁寧にサポートしますのでご安心ください！
（入社後の流れや研修については、休日・休暇欄の下に記載しています！）

基本的には、担当エリアの中で取引のある歯科医院を訪問し、歯科技工製品（入れ歯や差し歯など）の納品・受注を行います。

当社が持つ最新の医療情報は、ドクターから高いニーズがあり、取引がなくなることはほとんどありません。
訪問した際に次の発注をいただくことも多く、安定した発注をいただくことができます。

★仕事の流れ
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【出社】
製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック
　↓
【訪問】
担当エリアの歯科医院を訪問
納品の際に次の受注があります
　↓
【帰社】
受注した製品の指示内容を確認し
社内の歯科技工士に製作を依頼

仕事に慣れてきたら、必要に応じて新しい歯科医院への営業も始めることもできます！
（無理にさせることはありませんので、ご安心ください。）

★当社の強み
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■独自の社内体制から実現できる質の高い製品
一人ひとり違う「歯」だからこそ、患者様にぴったりの製品をつくることがとても大切。

当社では「歯科技工士」と呼ばれるプロの技術者が社内に在籍しており、営業メンバーから技工士へ、直接製造の依頼ができることが大きな強みです。

例えば、患者様の特徴に合わせて「ここはこうしてほしい」といった細かな要望を伝えることができ、ドクターからの依頼を確実に反映できることから、製品への高い信頼と優位性のある環境で仕事に取り組むことができます。
（必要な場合は、技工士に訪問先への同行を依頼することも可能です！）

★将来のキャリア
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ゆくゆくは、歯科医院向けのスタッフセミナー等も行い、自社製品の販売促進業務にも携わることができます。未経験からでも、歯科業界のプロの営業スキルが身に付けられます。

チーム／組織構成
20～30代の若手メンバーが多数活躍中！
前職は様々で、スポーツインストラクターやとび職人・事務など、「営業の経験ゼロ」からでも成長しています！

また、社員を大切にする風土により社内の雰囲気もよく、働きやすさから高い定着率も実現しています！

■定着率：98％以上（入社から1年を越えた社員）

【未経験OK／高卒以上／第二新卒歓迎】人物重視の採用です（35歳以下／要普通免許：AT限定可）
≪このような方を歓迎します≫
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■国内トップクラスのメーカーで働きたい方
■誰かの役に立つ仕事がしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】青森、茨城、東京、福井、静岡、奈良、高知の営業所
★U・Iターン歓迎！

■青森営業所
青森県八戸市柏崎1丁目10-2

■水戸連絡所
茨城県水戸市城南にプレオープン予定（2020年12月）

■品川営業所
東京都品川区西五反田2-24-9　五反田Nビル4F

■福井営業所
福井県福井市西開発3丁目211

■浜松営業所
静岡県浜松市東区和田町215-5

■静岡営業所
静岡県静岡市駿河区中田2丁目1－6　石田街道ビル402号室

■奈良営業所
奈良県大和高田市神楽254-1　STUDYビル2F

■高知営業所
高知県高知市薊野西町3丁目23-19

8:30～17:15（所定労働時間7時間30分　休憩75分）

正社員

【品川営業所、浜松営業所、静岡営業所　勤務の場合】
月給23万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※経験やスキルを考慮し決定します。
※上記月給には、固定残業代（30時間分、月3万円以上）を含みます。超過分は別途支給。

【その他の営業所・連絡所勤務の場合】
月給20万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※経験やスキルを考慮し決定します。
※上記月給には、固定残業代（30時間分、月3万円以上）を含みます。超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎売上に応じてインセンティブが支給されます。(月3万円～10万円/平均実績)

■賞与
年2回
（★2019年実績：5.75ヵ月分！）

■昇給
年1回
★現状は、毎年昇給を実現しています。

■入社時の想定年収
年収300万円
以上　※経験やスキルにより異なります。

■社員の年収例
＜年収例＞年収510万円（入社5年目・36歳）
★毎年しっかり年収アップできます！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月5万円まで／2km以上から支給）
■研修制度
■産休・育休・介護休暇制度
■自社保養所あり
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■各種手当
・役職手当
・家族手当
・住宅手当

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土、日）※土曜日は会社カレンダーにより勤務有り
■祝日
■夏季休暇（5日間）
■年末年始（7日間）
■GW
■有給休暇　◎11日以上を取得推進中
■慶弔休暇
■事業所一斉有給（年2日）※任意実施
■産休・育休・介護休暇

全くの未経験からでもご活躍いただけるよう、サポート体制を整備しています！

【入社後研修】
入社後に、大阪本社にてビジネスマナーや製品の理解を深める研修を実施。

【先輩同行（1～3ヵ月）】
まずはエリアの道を覚えるところから始めましょう。
事前に、仕事の流れを分かりやすくまとめたパンフレットなどもお渡ししますが、研修期間はたっぷり設けていますので、入社後に一つずつ覚えていただければOKです！

もちろん研修後も、分からないことは誰にでも質問できるのでご安心ください！

【社内勉強会】
新製品の情報共有や、仕事で必要なスキルを学び、常に新しい情報を持って仕事に取り組めます。