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品質保証（本年度賞与実績5.1カ月分／年間休日120日以上）

正社員
転勤なし

仕事内容

お客様に納品する製品の、品質トラブルを未然に防ぐ仕事　◎お客様とのやり取りや、報告書の作成など
具体的な仕事内容
【Q】
もし、5000個の発注に対して、100個しか納品できていなかったら？

【A】
ひやっとする状況ですね…。まずは、このようなことを起こさないことが大切です。しかし、毎日量産し、毎日大量に出荷するなかには、ときにはこのようなことが起きてしまうのです。

模範解答としては、まずはお客様にお詫びし、早急に担当部署に対応を依頼。その後、「発生原因の追究」と「再発防止策の検討」を行い、「お客様に報告する」。これが正解です。

【まとめ】
トラブルを発生させない。起きてしまったら、迅速に解決すること。問題を解決することで「ありがとう」「助かったよ」と感謝される仕事です。

チーム／組織構成
品質保証課に在籍しているのは8名。30代男性中心の組織です。

■組織名称：品質保証課

対象となる方

【学歴不問】◎職種・業界未経験、第二新卒歓迎！ものづくりに興味がある方　※要普免
■Excel・PowerPointが使用できる方（初級レベルでOK）
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【ご安心ください】
金属部品やたくさんある製品知識は、入社後に身につけることができます。異なるジャンルの製品を扱っていた方もOKです！

【即戦力として活躍できる方】
■品質管理の経験をお持ちの方（品質トラブルの原因を突き止めた経験や、解決策を立案した経験）
■QC検定4級相当の基礎知識をお持ちの方
■なぜなぜ分析の知識をお持ちの方

勤務地

岡崎工場／愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41
※転勤なし。
※マイカー通勤推奨。駐車場は完備しています。
※会社の通勤バスを利用することもできます。

岡崎工場／名鉄本線「本宿駅」より車で5分

勤務時間

8:30～17:20（実働7時間50分）
※残業は月25時間以内です。（別途残業手当あり）

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※その間、給与や福利厚生に変更はありません。

給与

月給20万円（月20日勤務の場合） ※日給月給制
＋別途各種手当
※年齢・能力・経験を考慮して決定します。

【各種手当一覧】
■交通費（全額支給）
■家族手当
■役職手当
■残業手当（全額支給）

■賞与
年2回（本年度実績：5.1カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収500万円（月給25万円＋賞与＋時間外手当）／30歳・入社5年
年収650万円（月給31万円＋賞与＋時間外手当）／38歳・入社7年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■職能手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員食堂
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■制服貸与

【会社の利益を、社員に還元】
経営理念の一つは「社員の福祉を充実する」ということ。企業として得た利益を、積極的に社員に還元する考えがあります。1つの例として、賞与は本年度実績：5.3カ月分。自動車用部品の世界トップクラス企業を支える会社の一員として、十分の給与を手にすることができます。

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日／トヨタカレンダーによる／月8日以上）
※忙しい時期は月1～2回ほど休日出勤となる場合がありますが、休日出勤手当を必ず支給します。
■GW休暇（9日前後）
■夏季休暇（9日前後）
■年末年始休暇（9日前後）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休　※取得実績あり