アンダンテ株式会社の過去求人・中途採用情報

【有休消化率90％／残業10時間以下】小規模デイサービスの運営スタッフ
具体的な仕事内容
「いこい家」で、施設を利用される方々の生活をサポートします。10名の利用者さまを4～5名のスタッフで支えます。

〇デイサービス施設「いこい家」は地域に密着し、小規模邸宅でのデイサービス・宿泊対応などをしています。利用者さまのご希望や要介護度に合わせたケアを行なっており、和風テイストで作られた施設はリラックスできる憩いの場となっています。

【入社後の流れ】
１週間程度、先輩についてマンツーマンで仕事を覚えます。一人前になるのはおよそ半年ほど。それまでは丁寧にフォローするので安心してください。

【具体的な仕事内容は……】
■送迎
軽自動車で送迎を担当。朝出勤したあと、10時くらいまでを目処に利用者さまをお迎えにいきます。お送りは16時～18時です。

■身の回りのケア
食事や歯磨き、入浴、排泄などの介助を担当。入浴介助は週2回ほどのペースです。そのほか、服薬の確認・お手伝いも行います。

■レクリエーション
体操、書道、塗り絵、音楽レク、クイズ、お散歩といったプログラムのほか、餃子やホットケーキなどをみんなで作る料理レクも。利用者さまに楽しんでいただける内容を、スタッフみんなで考え運営します。

■宿泊対応
宿泊利用の方がいらっしゃる場合は、夜勤シフトあり。夜間も定期的に見回ります。非常勤の夜間スタッフがいるので、勤務回数は少なめです。

【インセンティブの支給あり！】
施設ごとに、売上に応じてインセンティブを支給。スタッフの人数と利用者さまの数、売上高を考慮して支給されます。基本給に加え、月数万円が加算されているメンバーがいます。

【キャリアパスについて】
主任、施設長、ブロック長へとキャリアアップしていくことが可能。「シフト通りに勤務できる」「資格を取得した」といった確認項目に沿って、レベル別にきちんと仕事ぶりを評価する仕組みがあり、入社数年でブロック長にまでステップアップした先輩もたくさんいます。

チーム／組織構成
20代、30代が多い環境です。メンバー同士、助け合う風土が根付いています。有休もきちんと取得できており、取得率は90%！働きやすさもきちんと整っています。※10名以上の採用

■男女比：男：女＝2：8

【学歴不問・未経験歓迎／要普通運転免許（AT可）】ブランクがある方も歓迎です
＜必須＞
■普通自動車免許（AT限定可）

<こんな方に向いています>
〇人や社会の役に立ちたい方
〇人のために一生懸命になれる方
〇みんなで目標を達成するのが好きな方
〇コミュニケーションを取ることが好きな方
〇いい空間や時間を提供しようという思いのある方
〇チームワークを大切にし、仲間と協力して働ける方

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

希望を考慮し、神奈川県内の以下いずれかの施設に配属。
※転居を伴う転勤＆エリア外への異動はありません。
※車通勤可能です。

【横浜北エリア】
馬場／神奈川県横浜市鶴見区馬場2-9-9
岸根／神奈川県横浜市港北区岸根町362
岸根公園／神奈川県横浜市神奈川区六角橋6-29-11
希望ヶ丘／神奈川県横浜市旭区中希望が丘113-9

【横浜中エリア】
西横浜／神奈川県横浜市西区藤棚町2-178-7
プラザ井土ヶ谷／神奈川県横浜市南区永田東3-2-4
平戸／神奈川県横浜市戸塚区平戸3-9-5

【横浜南エリア】
富岡／神奈川県横浜市金沢区富岡東3-1-18
別所／神奈川県横浜市南区中里4-26-17 中尾ビル1F

【鎌倉エリア】
北鎌倉／神奈川県鎌倉市小袋谷2-17-2
材木座／神奈川県鎌倉市雪ノ下636-10
今泉／神奈川県鎌倉市岩瀬1-17-5

1カ月変形労働時間制／1週間の平均労働実働40時間
※残業は月10時間以下です。

※シフト例
【日勤】
8：30～18：30、7：30～19：00、9：00～18：00、10：00～19：00、8：00～18：00（休憩60分）

【夜勤】
18：00～9：00
22：00~5：00
18：00~22：00

【実際のシフト例】
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〇→日勤
▲→夜勤　※夜勤は月に1~2回ほどです。
休→休み
有→有給休暇

月　火　水　木　金　土　日
〇　〇　休　▲　〇　休　〇
〇　〇　〇　休　有　〇　休

有給がとりやすいため、休みとつなげて連休をとる社員が多いです。「休みやすいので、入社してワークライフバランスが整いました」「前職よりも休みが月あたり4日くらい増えた感覚です」そんな声を社員からいただいています。

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■平均残業時間
10時間

※残業はほとんどありません。あっても月10時間以下です。

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給26万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当
※上記には固定残業代として時間外労働の有無に関わらず2万3108円以上（月15時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※インセンティブは施設ごとの売上に応じて支給。月給に加えて月数万円を手にしている社員が多いです！
※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士の資格がある方には、別途資格手当がつきます。

【各種手当について／資格を取得すると下記手当がつきます】
介護支援専門員(15,000円／月)
介護福祉士(12,000円／月)
社会福祉士(10,000円／月)
社会福祉主事（任用含む）、認知症介護実践リーダー研修(5,000円／月)
ヘルパー１級、常勤勤務２年以上、認知症介護実践者研修(3,000円／月)
ヘルパー２級(2,000円／月)

■アルバイト・パートヘルパーとして働きたい方もご相談ください！
・日勤帯時給1020円以上　
・夜勤帯時給1275円以上(夜勤帯の時間は22:00~05:00)
※夜勤勤務にて、18:00~09:00の場合は日給1万6000円となります。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収312万円

■社員の年収例
スタッフ／370万円（月給26万＋インセンティブ）
施設長／450万円（月給30万＋インセンティブ）
ブロック長／500万円（月給35万＋インセンティブ）

＜正社員＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（※規定あり）

【各種手当】
■残業手当（万が一固定残業を超過した場合は、超過分を全額支給）
■通勤手当
■役職手当
■資格手当
■退職金制度

【その他】
■車通勤可能
■インセンティブ
■社内イベント
■社内表彰制度
■資格取得支援
■選択型人事制度
■結婚・出産祝い金
■運転免許取得支援
■自社保育園の無料利用
■サークル活動（趣味）支援制度
■正社員⇔パートの雇用形態変更可
■飲み会費補助（年2回の決起会費用を会社が負担）
■育児・託児支援制度あり（※運営している保育園に、社員枠有り）

＜パートをご希望される方＞
下記の条件の場合、社会保険完備。
その他制度は、上記正社員と同様。
・週40時間以上かつ週5日以上勤務の方
・週40時間以上勤務の方は雇用保険と労災保険のみ適用可能
【この制度ができた背景】
■自社保育園の無料利用
育児中の社員や、家族が増えた社員にとって、保育園探しは大変です。当社で働くお父さん、お母さんが安心して働けるようサポートしたいという思いで、自社保育園を無料で利用できるようにしています。

■結婚・出産祝い金、退職金制度
人生の転機を気持ちよく過ごしていただけるように結婚・出産祝い金制度を、長期的に安心して勤務していただくために退職金制度を作りました。

あなたに「安心して、長く笑顔で働いてもらいたい」そう思って制度を作っています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8日以上休み有）
■有給休暇　
※消化率は90％。スタッフ同士でカバーし合っています。
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

当社の理念は「安心で暖かいまちづくり」。そのためには地域へのトータル支援が大切だと考え、50の事業をつくることを当面の目標にしています。アンダンテが世の中に必要とされ続けるために、積極的に手を挙げ社内起業していく。そんな挑戦心のある会社です。

何をやるかはもちろん、誰と働くかも大きな要素。業務がスムーズに進むかも変わるでしょうし、結果として業績にも影響を及ぼしかねません。当社で働く仲間の多くは「前向き」な人たち。だからこそ今回の募集でも、ぜひそんな方と出会いたいと考えています。経験や年齢は本当に関係ありません。意欲と人物でお任せしていきます。