ヒューマンリレーションネクスト株式会社の過去求人・中途採用情報

《プライム比率95％以上！》経験・スキル、希望するキャリアに合わせてプロジェクトをお任せ！
具体的な仕事内容
公共機関・通信事業者・ゼネコン・医療・金融など様々な業界と取引しています。東証一部上場など大手優良企業が多数！

◆業務について
AzureやAWS等のクラウド環境やWindows・Linux等の設計・構築・運用・保守業務、業務システムや公共システムの要件定義・設計・開発・運用・保守など希望の業務を担当いただきます。
※キャリアUPのタイミングで案件シフト可能→幅広い選択肢から自分らしいキャリアを担当！

◎Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等のサーバー設計・構築・運用・保守
◎Azure、AWS等クラウドサービス環境でのPythonやJavaを使用した業務システムの構築
◎Linux・Windows環境でのネットワーク設計・構築・運用・保守
◎Office365やExchange、SharePoint等のサーバー設計構築・運用・保守
◎Cisco環境でのネットワークやFortiGateの設計・構築・運用・保守
◎セキュリティ機構のシステム構築から運用
◎運用設計（運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計）
※Java、C、C#、C++、Rubyでの開発など他多数

◆実戦形式で学ぶ独自の研修制度
クラウド（Azure・AWS）やPythonを初めて学ぶ方にも分かりやすいよう先輩エンジニアが講師となりオンラインで基礎研修を定期開催！「クラウドとは？」「Pythonとは？」等の基礎をはじめ実際にデモ機を手で動かして学習。先輩エンジニアが学習環境の構築から手順を丁寧に解説するため安心です！実戦形式で学び、リアルタイムで質問出来るので確実に技術が身に付きます！

参加者からは
「自分のPCでコードを確認しながら進めることで理解を深めやすかった」
「Azureの基礎について知ることができ、AZ-104を習得できた」と大好評！
参加できない人向けに動画配信などe-learning教材も充実しています！
※その他WindowsサーバーやCiscoルーター、RubyやPHP、SQLなど広く学べます

チーム／組織構成
プロジェクトは基本的にチームで参画するため経験が浅い方も安心です。配属後は専任の営業担当があなたをサポート。社員の平均年齢は29歳と、20～30代が活躍しています。

【学歴・開発言語・経験年数不問】★IT業界で何らかの実務経験を1年以上お持ちの方
◆開発・インフラ不問
◆工程不問
◆案件の業界不問
※第二新卒や社会人経験を2年以上お持ちの方を歓迎

▼設計や構築経験がない方も大歓迎
ヘルプデスクやキッティング、マニュアル作成、サーバーやネットワークの運用保守の経験がある方やテスター、PGの経験がある方も歓迎！
※設計・構築未経験で入社し、キャリアUPした社員が多数

▼このような方は活躍できます
◎新しい技術を学びたい、スキルを磨きたい
◎要件定義や設計、構築など上流工程にステップアップしたい
◎研修やフォロー体制がしっかり整っている環境で働きたい
◎確実に成長がしたい
◎英語力を活かしたい（英語が活かせるプロジェクトも数多くあります）

【転居を伴う転勤なし／テレワーク・在宅ワークもOK】東京、神奈川、千葉のプロジェクト先
■プロジェクト先の95％以上が、
テレワーク・リモートワーク併用や在宅ワークも行っています！
■ミドル程度のスキルがあれば、フルリモートでの業務も可能です。

＜本社＞
東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F
◎アクセス／「神田駅」から徒歩2分

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により、多少異なる場合があります
※残業はあっても月平均10時間ほどです。残業のないプロジェクトも多数あります
※35時間分の固定残業代を支給しておりますが98％のエンジニアが毎月残業10時間未満です

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★ワークライフバランスを大切にできる！
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インフラシステム部、システム開発部ともに、月の平均残業時間は10時間未満。
エンジニアの長時間労働を未然防止すべく、営業・管理部双方より勤務状況を
リアルタイムで把握し、フォローしています！
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
※試用期間：3～6カ月
※期間中の雇用形態は契約社員となります。
※本求人は正社員登用前提での採用です。

月給28万円以上（固定残業代含む）＋ 賞与（年2回）
※経験・能力・スキルなどを考慮のうえ（※社員の年収例欄をご参照ください）、当社規定により決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月4万4319円以上支給。
※固定残業代は月の残業時間が仮に0時間でも、35時間分の固定残業代を支給いたします！
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※現場配属月から技能手当5000円以上を支給。
★業界経験者は現職給与以上を支給！要求スキルに満たない場合でも最低ラインとして現職給与は保証いたします。

＜試用期間中（契約社員）の給与＞
月給25～35万円（固定残業代含む）
※経験・能力・スキルなどを考慮します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月4万4319円～10万円支給。
※固定残業代は月の残業時間が仮に0時間でも、35時間分の固定残業代を支給いたします！
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※給与金額はあくまで目安となります。経験やスキルに応じて優遇する場合がございます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜給与とは別に支給される手当＞
※対象者のみ
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■役付手当
■特殊勤務手当
■技能手当（スキルに応じて支給します）
■資格手当（資格によって金額に変動あり。毎月1万円の手当がつく資格もあります）
■家族手当
■リモートワーク手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※業績による

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収650万円（32歳／入社5年目／月給45万円＋賞与）
年収500万円（27歳／入社3年目／月給38万円＋賞与）
年収400万円（27歳／入社2年目／月給28万円＋賞与）

■退職金制度（SBIみらい年金企業型年金）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設などを特別価格で利用できます）
■資格取得支援（スクール制度、資格取得に必要な受験料の補助、書籍貸出）
■Azure、AWS、Python、CCNP等オンライン教材費用の全額補助制度あり！
■定期健康診断（年1回）
■社員交流懇親会
■社内表彰制度（毎月、全社員の中からMVPを選出！一人ひとりの努力をしっかりと見て評価をしています）
■永年勤続表彰
■出産祝い
■服装はオフィスカジュアルOK

＜年間休日＞
128日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、取得率80％、※1時間単位での取得も可！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■スペシャルサンクス休暇（勤続年数に応じた休暇が付与されます）
■イクメン休暇 （子の出生日から1年以内に利用できる休暇が2日間付与されます／取得実績あり）
■看護休暇

★社独自の特別休暇など福利厚生充実！★

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インフラシステム部
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▼入社1年～2年目
自社研修中に、LPIC level3を取得。
大手通信会社における社内向け
システムの運用を担当し、
ITILに基づいた運用業務に従事。

▼3年目～現在
大手情報通信会社における
AWSのクラウド運用基盤の設計構築案件へ参画。
AWSのサービスを使った設計構築を担当し、
資格はAWS-SAAを取得。
現在は、社内教育でAzureも勉強中。

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システム開発部
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▼入社1年目
大手通信業界向けEDI（企業間のデータ通信）
パッケージの運用保守。

▼2年目
大手通信業界向けEDI（企業間のデータ通信）
パッケージの保守開発（詳細設計／製造／単体試験）、
Java SE8 Silver取得。

▼3年目
大手通信業界向けの
通信基地局管理システムの保守、事業化案件の開発。
Ruby技術者認定Silver、Ruby技術者認定Gold取得。

▼4年目～現在
大手金融業界向けシステムの保守および、
業化案件の開発（基本・詳細設計／製造／単体・結合試験）

固有のシステムやオリジナルパッケージソフトウェア提供を行う事業は、不況時に利用されなくなると多大なダメージを受けますが、SESであれば「技術力を提供」するため、不況下でも必要とされるシステムや伸びる事業のIT分野へシフトし貢献ができるため、不況の影響を受けにくいのです。

また複数の大手企業様の文化に触れることができるため、各社の良いとこ取りができるので目まぐるしい成長に繋がります。
もちろんベスト環境でのPJ先があれば、長期で参画してもらうことも可能です。
また、当社取引先はテレワーク・リモートワークの現場が多数、転居を伴う転勤もないため腰を据えて働くことができます！