株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 6件あります!
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新しい可能性へ自分を変える・会社が変わる!インフラエンジニア
- 正社員
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<金融・医療・官公庁など多彩な業界>経験・スキルに合わせて様々なインフラ開発に参画して頂きます
具体的な仕事内容
当社が手掛けているのは要件定義~運用/保守まで全てのフェーズです。
これまでの経験やスキル、希望を考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします。
希望や今後の目標など、お気軽にご相談ください。
【開発環境】
■DB:Oracle、SQL、DB2、MySQL、PostgreSQL
■OS:Linux、Windows、iOS、Android、AWS
■フレームワーク:Struts、Spring、Node.js
【プロジェクト実績】
◎自動車会社向けネットワークの運用保守
◎銀行向けハードリプレイスに伴う運用テスト
◎某省庁システムのサーバ更改に伴うシステム移行
◎プライベートクラウド仮想基盤構築支援
◎金融系情報基盤のリプレイス
◎医療機器系DWH基板保守
チーム/組織構成
当社の持つ事業推進力や提案力に共感して頂き、多くの中途入社エンジニアが活躍しています。入社理由は『チャンスを感じる』『新しい挑戦をしたい』『自分の力を高めたい』『多彩なプロジェクトに携わりたい』など、多くの声があります。もちろん、これらの声に応えられる体制です。そして、さらに可能性を広げるために、新たな力を必要としています。
■組織名称:20代~40代の幅広いエンジニアが在籍しています。
■定着率:97%
◆学歴不問◆インフラプロジェクトでの実務経験をお持ちの方※未経験や経験が浅い方も歓迎
「エンジニアとして活躍したい」という想いを持っている方こそ、
当社が求める人物像です。
未経験や経験が浅い方は、「積極的に学ぶ気持ち」「意欲的な姿勢」
といったことが何よりも大切であると考えております。
運用・保守フェーズからのキャリアアップを目指している方も歓迎します。
<履歴書では判断せず、あなた自身を見ます>
◆エンジニアとして成長したい方
◆IT業界に興味・関心をお持ちの方
◆様々なプロジェクトで幅広いスキルを磨きたい方
<歓迎する経験・スキル>
◆インフラ環境の設計/構築/運用・保守の業務経験が3年以上
◆首都圏の各プロジェクト先(東京・神奈川・埼玉・千葉)
※勤務地はご相談の上、ご希望を最大限考慮します。
※U・Iターン歓迎!
<本社>
神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
※最寄り駅「溝の口駅」、「武蔵新城駅」
8:40~17:30(休憩1時間、実働7時間50分)
※配属先プロジェクトにより若干異なります
■平均残業時間
14.5時間
正社員
◆経験者の場合:月給30万円~50万円+諸手当
◇未経験の場合:月給20万円~27.5万円+諸手当
※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
※経験あり入社の場合
年収300万円
※未経験の入社の場合
■社員の年収例
年収450万円/29歳 PG職(経験5年)
<月給30万円+技術手当4.5万円+職務手当3万円>
年収550万円/32歳 SE職(経験4.5年)
<月給35万円+技術手当5万円+職務手当5万円>
■各種社会保険完備
■交通費規定支給(全額)
■時間外手当
■家賃補助
■家族手当
■出張手当
■職務手当
■技術手当
■定期健康診断
■個人で好きな研修が受けられるe-ラーニング
※技術研修、ヒューマンスキル、リーダースキル、英会話etc
■フレックス制度(社内規定あり)
■富士通ゼネラル労働組合加入
■保養所利用
【受動喫煙体制】
■屋内全面禁煙
<年間休日>
125日
(2019年実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)