山水エレクトロニクス株式会社の過去求人・中途採用情報

【20代の若手が活躍中】ゲーム機、車、携帯電話などの電化製品に不可欠な『基盤』の加工製造・生産管理
具体的な仕事内容
―――――
◎仕事内容
―――――
＜生産管理＞
全ての商品をスムーズに生産できるように、お客さまと現場の間に立って調整を行う仕事です。
■お客さまとの調整・交渉
■社内の生産チームの調整・対応　
■指示書の作成（システム入力）
■搬入の仕分け・振り分け
■近隣お取引先へ配送業務

★ここがポイント
￣￣V￣￣￣￣￣￣
取引社数は、30～40社程度です。
工場に出向くことや、工場間の移動・運搬・引き取り作業などもあるため、デスクワークと現場作業の割合は4：6程度です。


＜製造＞
基本的には機械が全自動でめっき加工を行います。
製品の種類に応じて機械の設定を変えたり、作業の順番を考えたり、効率的かつ確実にミスのないやり方を模索することなどがメインの仕事です。
■設置：製品を機械にセッティング
■作動チェック：機械が正常に作動しているかを確認
■取り出し：加工済み製品を取り出して検品へ回す
■ラインのメンテナンス保守

★ここがポイント
￣￣V￣￣￣￣￣￣
加工の工程は5つあり、各工場に5つのラインがあります。
将来的には1人で全てのラインを動かせるようになっていただきます！

―――――――
◎入社後の流れ
―――――――
＜生産管理＞
各工場への仕分け作業・運搬などの簡単な業務から取り組み、できることを徐々に増やしてください。
入社後半年程で自分の担当のお客さまを持ち、仕事を進めていただきます。

＜製造＞
最初は、先輩について仕事の流れを覚えていただきます。
まずは1つのラインを担当できるように、少しずつできることからお任せをしていきます。

★ここがポイント
￣￣V￣￣￣￣￣￣
・将来的には、配属先の部署でポジションを上げていくことも、品質保証、技術開発、設備保全などの他部署で経験を積むことも可能です。
当社では、年齢や社歴に関係なく評価をするので、20～30代の若手社員でも班長などの役職についている人もいますよ♪

チーム／組織構成
＜20～30代の若手を中心に活躍中！＞
生産管理部門は、全員で5名在籍中。
各工場では、30～60名程の製造部の社員が働いており、中国やベトナムの方なども勤務しています。
ベテラン社員もたくさんいるので、いつでも技術習得・相談できる環境です。

【高卒以上／未経験歓迎】機械いじり・ものづくりを仕事にしたい方
【必須条件】
■高等学校卒業以上
■（生産管理のみ）普通自動車免許
※AT限定可能／MT歓迎

【このような方をお待ちしています（いずれか1つでも当てはまる方）】
■機械いじりやモノづくりが好きな方
■手に職をつけて技術力を高めたい方
■世の中の役にたつ製品に携わりたい方
■幅広い知識や経験を身につけたい方
■周りと協力をしながら仕事を進めたい方
■実力に見合ったポジションや待遇を得たい方
■1つ1つの仕事を丁寧に進められる方
など

◎フォークリフトの免許をお持ちの方は活かしていただけます。（入社後の取得可）
◎製造現場・生産管理経験者の方も大歓迎です。
◎第二新卒の方もぜひご応募ください！

当社では、経験よりも「人柄」や「やる気」を大切にしています。
「未経験だけど手に職を付けてみたい」「役に立つ仕事に就いてみたい」そんな前向きなお気持ちがあれば十分です！
お気軽にご応募ください。

【大阪勤務／自転車・バイク通勤OK】
■平野工場
大阪府大阪市平野区加美北6-6-15

＜アクセス＞
JR関西線「平野駅」徒歩10分
JRおおさか東線　「衣摺加美北駅」徒歩15分　　　　　　　　　　
地下鉄千日前線「南巽駅」徒歩15分

★天王寺・難波へのアクセスも抜群です！
★「本社工場」「巽工場」で勤務していただく日もあります。
（本社工場はすぐ隣の敷地、巽工場は車で5分ほどの距離にあります。）

※社内分煙あり。

＜1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）＞

【生産管理】
日勤のみの働き方
＜シフト例＞
・早番／8：00～17：00
・遅番／10：00～19：00
など

【製造】
日勤または夜勤の専属制（まずは日勤でご対応いただきます。）
＜シフト例＞
・日勤：8時～17時
・日勤：10時～19時
・夜勤：20時～翌5時
など
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3か月あり（期間中も条件は同じ）

月給19万円～30万円＋賞与年2回
※別途（残業代＋各手当）を支給します。
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収270万円
（未経験入社）
年収320万円
（製造経験者）

■通勤手当
■家族・扶養手当（配偶者：3000円、子1人につき1000円／月）
■評価手当
■役職手当
■導入研修制度
■社会保険完備
■制服貸与
■中退共退職金
■エクシブ会員
■ロッカールーム完備
■インフルエンザ予防接種一部補助
■人間ドック補助
■健康診断制度
■資格取得支援（フォークリフト免許取得支援）
■財形貯蓄制度あり
■社内分煙
■保養所あり
■親睦会
★ここがポイント
￣￣V￣￣￣￣￣￣
当社では、日々の業務の中で生まれる社員の気づき・声を大事にしています。
今までに実際社員の声から改善されたのが「評価制度」や「職場環境」「製造現場の安全対策」など。
まだまだ改善の余地がある部分もあると思うので、ぜひあなたのご意見をお聞かせください！
一緒に働きやすい環境を作っていきましょう。

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（シフト制／日曜休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
★5日以上の連休取得OK！
★2021年より年間休日110日へ移行予定

株式会社京写
株式会社キョウデン
株式会社サトーセン
三晃技研工業株式会社
シライ電子工業株式会社
新旭電子工業株式会社
皆見電子工業株式会社
株式会社山岸エーアイシー
（※50音順）

この業界で走り続けて約40年。
小さな工場からスタートした当社は、今や3つの工場を抱え上記のようなお客さまと安定的に取引をするまでに成長しました。
電化製品がある限り、当社の事業は必ず必要とされるものです。
今後は日本だけではなく海外にも範囲を広げ、活躍の場を拡大していきます。

さらに、本業以外でも会社の強みを作るために、現在は新しい技術開発にも積極的に取り組んでいます。
将来的に、このような技術開発などにも参加・意見の提供をしてくれる人員の育成に、今後は力を入れていきます。

技術は入社後に身につければOKです。
手に職をつけ、一緒に当社の事業を拡大していきませんか。