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希望条件にマッチした求人とは

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日本交通株式会社

道路旅客運送業

東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル

日本交通株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

日本交通株式会社の 募集が終了した求人

エキスパートドライバー/面接費2千円支給/月給30万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

《安定企業で働こう》業界最大手・日本交通の乗務員として、お客様を安全に目的地までお送りします
具体的な仕事内容
「タクシー業務に興味はあるけど、初めてだし不安」
という方も。
「乗務経験を活かしてもっと上を目指したいな」
という方も。
タクシー業界で10年連続売上全国No.1(※)を
誇る日本交通なら、心から安心して活躍できる
体制が整っています!

《配車のペースは5秒に1台!》
業界大手のブランド力があるからこそ、
「お客様を探しているうちに時間が…」
という懸念もなく、効率的な営業で
安定的に稼ぐことが可能です。

⇒人で溢れる都内約50ヶ所に専用乗り場あり
⇒月間約60万回の無線配車あり
 ※最新アプリによる配車も多数!
⇒大手企業や官公庁とのチケット取引実績豊富

このような仕組みにより、当社では“5秒に1台”
というハイペースでの配車を実現しています♪

《未経験からの成長を強力サポート》
入社後、まずは乗務に必要な二種免許の
取得からスタート。当社独自の教育システムにより
最短9日で取得でき、取得費用も全額会社負担です
(社内規定あり)

その後は教官による1ヶ月の丁寧な研修で
運転スキル、ナビの使い方、お客様対応の
やり方などを習得。

二種免許の取得から実際の乗務まで、
全面的にバックアップするのでご安心ください!

※日経MJ「第37回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門

チーム/組織構成
【未経験入社率=94%】
飲食業・販売サービス・営業・警備員・ホテルフロント・事務
美容師・自営業・介護職・トラックドライバー・配送業・飲食業……

などなど多彩な業界出身者が在籍しています。
今いる乗務員のほとんどが未経験で入社し、
乗務員デビューを果たしています!

将来的には『キッズタクシー』『ケアサポートタクシー』
『観光タクシー』など専門性を活かして
活躍するチャンスもあります。

自分らしいキャリアの一歩を、ぜひ当社で踏み出してください。

■組織名称:日本交通千住営業所
■年齢構成:20代~70代が活躍中(定年、70代になっても働けます)

対象となる方

《学歴・経験・年齢不問》◆普通免許取得3年以上の方(AT限定可)※幅広い世代が活躍中
◆普通免許取得後、3年以上経過している方
 (AT限定可。二種免許の取得からサポートします)
◆未経験歓迎!
◆学歴・年齢・性別・職歴・転職回数、一切不問。
 幅広い世代が活躍していますので
 「年齢が気になる」という方もご相談を。

【以下のような方を求めています】
■車の運転が好きな方
■安定した大手企業で活躍したい方
■不況に強いサービスで働きたい方
■人と話すことが好きな方
■給与を上げたい方

【以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます】
※必須ではありません!
□営業・販売職で培った対人スキル
□サービス業などで学んだホスピタリティ
□運送・物流業界で磨いた運転技術や地理の知識

勤務地

《転勤なし》
日本交通千住営業所

【アクセス】
京成関屋駅/牛田駅 徒歩3分

※転勤は一切ありません
※U・Iターン歓迎
※車・バイク・自転車通勤OK!

勤務時間

◆1ヶ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)

※1乗務は15.5時間(3時間休憩)
※勤務は月11回~13回
※勤務した翌日は必ず明番(休み)

《『自由な働き方』を手に入れよう!》
1回の拘束時間は長めですが、その分毎月の
勤務は月11回~13回程度。ほぼ丸1日休める
明番(休み)を含め、自分の時間を
しっかり確保できます。

さらにシフトは事前申告制!
自分の都合に合わせて毎月勤務日・休日を
選ぶことができますので、プライベートも
一層充実します。

雇用形態

正社員
※研修期間:3~4週間(研修期間は実働7.5時間)
・未経験者:日給1万円+交通費支給(勤務日数23日~30日)
・経験者 :日給1万円+交通費支給(勤務日数10日~15日)

給与

月給:30万円

※配属後3か月
※研修3~4週間:日給1万円


◆3か月保証あり※保障給制
乗務開始後すぐに、思うように売上をあげられなくても給与を保証。
また保証額を超える売上を確保できた場合は、その分を上乗せした給与を支給。

※配属後4か月目以降:月給18万2000円+歩合+手当
 歩合については、売上に応じて明確な還元ルールがあります。
 研修3~4週間:日給1万円

【賞与】
年3回
3、7、12月

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
売上の約60%がインセンティブになります

■賞与
年3回
(3月・7月・12月)

■入社時の想定年収
年収450万円
以上 ※経験・能力による

■社員の年収例
「未経験入社1年目」でも年収450万円以上のドライバー多数
年収512万円/元マンション管理業務(31歳)※未経験入社1年目
年収546万円/元アパレル服飾員(46歳)※未経験入社1年目
年収850万円/元営業業務(45歳)※未経験入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

《充実した福利厚生も魅力》
◆社会保険完備(健保は自社運営健保)
◆2種免許取得費用を全額会社負担(要2年以上勤務)
◆充実の研修制度あり
◆交通費支給(規定あり)
◆財形貯蓄
◆慶弔見舞金
◆無事故表彰
◆永年勤続表彰
◆産休・育休制度
◆会社公認の洗車業者あり
◆制服貸与
◆仮眠室
◆休憩室
◆大浴場
◆保養所(伊東)
など
◆資格取得制度
~専門資格を会社費用負担で取得できます(規定あり)~
・介護職員初任者研修
・救急救命法メディック・ファーストエイド(略称MFA)、小児MFAプログラム
・東京シティガイド検定
・東京観光タクシードライバー認定
など

休日・休暇

<休日・休暇>
月5~8日休み ※乗務の翌日は必ず明け休み!翌朝の乗務までゆっくり休めます
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

乗務終了後の明番(休み)と公休を組み合わせて
連休取得も可能です。3~5連休の取得もOK!

※「明け休み」とは?
1回乗務すると、その後24時間勤務がないこと。
勤務開始日の翌朝帰宅し、その日1日はお休みとなります。

従業員のためを思った取り組みが高評価獲得

「いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社」
とは初代の言葉。その精神を受け継ぎ、
安定して働ける環境を整えています。

その他様々な取り組みを実施し、
下記をはじめ数々の賞を受賞。
業界のリーディングカンパニーとして
確固たる地位を確立しています。

『ハイ・サービス日本300選』
 他への模範となる取り組みにより選出
『2015年度グッドデザイン賞』
 エキスパート・ドライバーサービスが受賞
『健康経営格付』
 タクシー業界初の取得!「従業員の健康配慮への
 取り組みが優れている」との評価に基づき、
 2015年10月にDBJより健康格付融資を受けました。

転職理由にたくさん挙がる「お休みの多さ」

「1日乗車したら、1日休む」が基本の勤務スタイル。
サービスの質を高く保つため連勤は行わず、
必ず明け休みを取得いただいています。

明け休みと公休を組み合わせて3~5連休も可能。
「趣味に費やす時間が増えた」
「子供と遊べるようになった」
と転職した方からも大好評です。

心身ともに余裕を持った働き方を、
あなたも手に入れてください!

祖父母と乗ったタクシーの乗務員さんが原点

(談:3年目乗務員)
埼玉の田舎の方で育ったのですが、祖父母と
出かける時に決まって使うのはタクシー。
乗務員の方がとても優しかったのが印象的で、
「いつか自分もタクシードライバーになれたら…」
と夢見るようになりました。

一度金融系の仕事に携わりましたが、10年という
区切りを迎えて心機一転、やりたかった
ドライバーにチャレンジ!
今はエキスパートドライバー(※)に必要な
資格の取得に励んでいる真っ最中ですが、
小さい頃の憧れに近づけるよう頑張りたいと思います!

(※)キッズタクシー、ケアサポートタクシー、
観光タクシーという3つのサービスに関わる
当社ドライバー職の総称。


出典:doda求人情報(2020/11/2〜2021/1/31)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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