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提案営業／三井住友銀行の安定基盤／設立約50年／年休125日

正社員
転勤なし

仕事内容

メガバンク、地銀、証券、生損保などの金融・リース・ファイナンス各社向けのシステムを提案・導入・運用他
具体的な仕事内容
経験・スキル、適性を考慮のうえ各営業活動お任せします。

【1】グループ内営業
――――――――――
SMBCの各種システムの改修提案や導入・運用サポートを
システム製造部署と連携しながら営業活動を行います。
また、SMBCからの受託業務について運用部署と協力しながら
改善提案や事務作業を行います。

▼こんなニーズに応えます
「各種データ処理を効率化したい」
「紙でやり取りする業務をアウトソーシングしたい」etc

▼新ビジネス・スキームづくりも担当
当グループではこれからBPOやDX推進も踏まえた新しい領域への
チャレンジも予定していますが、まだ社内でも手探りで進めているのが現状です。
あなたには、上記の日常業務と平行して、お客様のまだ見ぬ課題や
課題解決に向けたアプローチ方法を発掘し、
新しいビジネスを形作っていただきたいと思います。

【2】グループ外営業
――――――――――
SMBCグループ以外の地銀、信用金庫、生損保、証券、リース、ファイナンスなどの
金融事業社に対し、システム周辺の業務課題の解決を目的としたご提案、
既に導入済みの各種基幹システムなどの改修のご提案や保守運用サポートを
社内の所管部署と連携しながら進めます。
飛び込み営業のスタイルではなく、既存の顧客とのリレーションを深めながら、
課題を発掘・解決していきます。

▼こんなニーズに応えます
「年末調整、Web給与などの会計システムを一新したい」
「グループ全体のシステムを一元化したい」
「RPAを導入して業務効率化を図りたい」etc

▼自由闊達な風土
お客様の課題認識は、百社百様のため、
基本的にフォーマット通りの決まりきった提案はありません。
IT業界は、常に新しい技術が生まれ、常に進化しています。
会社から決められたモノを提案するのではなく、顧客の課題解決目線で業務を遂行します。

チーム／組織構成
グループ内で蓄積されたノウハウをフルに活かしながら、
横の連携でプロジェクトを進めていくスタイルです。

コミュニケーションの取りやすい環境ですので、
技術面やシステム面で分からないことがあっても、製造部署に気軽に相談できます。

対象となる方

【学歴不問】◆「営業経験」or「システム開発経験」を活かしてご活躍いただけます。
【1】グループ内営業
■銀行業界での営業経験がある方やシステム開発（言語・分野不問）経験をお持ちの方
※営業経験は必須ではありません。ITの知見を重要視しています。

【2】グループ外営業
■営業経験をお持ちの方（業界不問）
※ITの知見がなくてもOK！IT知識習得の意欲と行動力を重要視しています。

～こんな方は尚歓迎です！～
〇銀行・生損保・ファイナンスなどの金融業界知識・経験がある方
〇スピード感を持って仕事に取り組める方
〇主体性を持って前向きに働ける方 etc…

勤務地

＜東京本社（港区白金）での勤務です＞
◆転居を伴う転勤はありません

【東京本社】
東京都港区白金1-17-3 ＮＢＦプラチナタワー
※東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」4番出口直結

勤務時間

9：00～17：30 （所定労働時間7.5時間、休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（条件に変更なし）

給与

■月給23万5000円～＋賞与年2回
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※残業代は100％支給いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）※2019年実績：3.7ヶ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上～（月給23万5000円～＋賞与年2回＋各種手当）

■社員の年収例
年収539万円／33歳・入社11.5年（新卒）／営業
年収584万円／37歳・入社6.6年（中途）／営業・リーダー
年収742万円／39歳・入社4.0年（中途）／営業・マネージャー

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■三井住友銀行健康保険加入
■交通費全額支給
■昼食補助金（月5500円）
■残業代全額支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■報奨金制度
■自社および、契約保養所あり
■海外研修制度
■託児補助金
（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）
■部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）
☆「働きやすさ」を評価されています！
・「えるぼし」最高ランク3獲得企業
・健康経営優良法人2020（大規模法人部門）を取得
・「くるみん」認定
・「トモニン」認定

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■ホリデー・ナイン（※年1回、有休と併せ、9連休取得を奨励）
■孫イク休暇～小学6年生までの孫がいる社員が、年1回取得可能。

◎5連休以上取得可

◎多彩なソリューションを提供（例）

金融をはじめ、経営管理、会計ERP、人事・給与など、多彩な分野でソリューションを提供しています。
・ネットワーク脆弱性診断ライト
・スマートフォンアプリケーション脆弱性診断サービス
・SAP ERP導入ソリューション
・寄付金クラウド
・業務システム開発・保守サービス
・冠婚葬祭互助会トータルシステム
・HRAサービス（人事総合ソリューション）
・金融向けIT業務支援サービス (銀行・証券・生損保)
・メインフレームホスティングサービス
・Oracle EBSアップグレードソリューションERPアップグレード
・振込事務代行サービス
・Webアプリケーション脆弱性検査ツール　など多数