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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ジンズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ジンズの 募集が終了した求人
JINSのメガネ加工スタッフ(残業なし/正社員登用あり)
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【フリーター歓迎】注文や問い合わせに対応する事務作業や、加工/検品、ピッキング/梱包などの作業
具体的な仕事内容
★単純作業を組み合わせた、事務作業+軽作業です!
★注文内容や商品の変更と管理、簡単なPC作業からスタート!
★冷暖房完備で快適な環境!
★軽量なので身体への負担もありません!
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■入社後まずは?
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先輩社員が教育係として、マンツーマンで指導します。
研修期間は、個人差がありますが3カ月~半年ほど。
効率よく、間違いなく作業が進められるよう気を付けるポイントなどを教えます。
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■加工の工程
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JINS加工センターでは、一つのメガネを作るのに、3チームに作業を分担しています。
ひとり一人の移動距離を最小限に留めることで、作業効率がアップ!
「ピッキング」「検品」「梱包」など、自分の得意な分野を仕事に活かしてください。
まずは3つのうち1つのチームを担当します。
希望と適性で、他のチームへの異動も可能です。
Step.1:ピッキング
JINSオンラインショップなどでご注文いただいた情報で、レンズやフレームをピッキングします。
ipodとスキャナー、などオートメーション化されており、間違いが起こりにくいです。
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Step.2:レンズの自動加工
ベルトコンベアに載せて、日本に一つしかない自動加工システムで機械がレンズを加工します。
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Step.3:スタッフによる目視検品
削られたレンズをフレームにはめるのは手作業。
そのとき、ネジに緩みがないかなどもチェックします。
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Step.4:梱包
付属品や保証書を同封の上、梱包。
機械が綺麗にプラスチックで密封したら、出荷です!
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■ゆくゆくは?
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担当工程をマスターしたあとは、他のチームの仕事を覚えたり、リーダーポジションにキャリアアップし、育成や管理などに関わることも可能です!
作業効率アップのアイデアを発信したり、生産計画に関わったり、長期的に活躍できる場所です。
チーム/組織構成
現在、JINSのメガネ加工センターで働いているのは、40名弱。
20代~30代のスタッフが活躍中です。
残業がないので、主婦の方も家庭と両立しながら働ける環境です。
■男女比:45:55
★学歴・職務経歴一切不問・未経験・第二新卒・フリーター歓迎!メガネの知識は一切必要ありません!
★メガネの知識不要/メガネをかけていない方もOK/未経験歓迎!
※離職中の方、就業ブランクがある方もご応募ください
※採用枠5名以上
【車通勤OK】
JINS加工センター/千葉県柏市青田新田飛地字向割259-1 三井不動産ロジスティクスパーク柏4F
【アクセス】
つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」から東武バスにて「国立ガン研究センター」停留所下車徒歩10分
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■勤務時間例
9:00 始業
12:15~13:00 お昼
15:00~15:15 休憩
18:00 退社
※原則定時退社
■平均残業時間
1.5時間
契約社員
※雇用形態についての詳細は、当ページ下部に掲載しています
【月収例】
17万7,500円以上(入社時/時給1,000円で22日間勤務した場合:8時間×22日+残業月1.5時間)
◎正社員登用後:月給23万5,000円以上 + 時間外手当
時給1,000円~1,100円
※時間外手当は、1分単位で支給します
■入社時の想定年収
年収200万円
以上(契約社員)★社内検定により時給アップあり!
■時間外手当(1分単位で支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費規定内支給
■昇給随時
■決算賞与/業績による
■正社員登用有
■正月手当
■制服貸与
■持株会
■確定拠出年金
■クルマ通勤可
■社員割引あり(30%~50%OFF)
<休日・休暇>
月9日休み(シフト制)※希望休月5日考慮
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
<取得率>
★公休取得率100%(有給休暇取得率52%)
※入社後、最初の2カ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2カ月以内の有期雇用契約)期間となります
※上記 準社員(初) としての雇用契約期間終了後、当社の契約社員(準社員)への登用基準の全てに該当した場合には、契約社員(準社員)としての有期雇用契約となります
契約社員(準社員)の雇用契約期間は原則6カ月以内とし、4月・10月が契約更新月となります(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)
12時15分から45分間、15時から15分間の2回に分けて休憩がとれます。
加工センターに休憩室は2つあり、どちらを使っても自由。
コンビニまでは少し歩くので、通勤時に各々お弁当を買ってくるなどして休憩室で食べています。
電子レンジや、電子ケトル、ウォーターサーバー(無料)、自動販売機などは完備。
出前でお弁当を注文することも可能です。(お値段は300~370円程度)
おしゃべりをしたり動画を見たり昼寝をしたり、しっかり休むことで、午後の業務も集中して取り組めます。
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全2件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)