日本ビスカ株式会社の過去求人・中途採用情報

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日本ビスカ株式会社の募集が終了した求人

社内SE／月給30万円～／賞与3.9カ月／月平均残業5h未満

正社員
転勤なし

仕事内容

【上流工程が中心】社内システムの導入やOA機器などの問い合わせ対応、社内データベースの管理など
具体的な仕事内容
■採用背景
当社は、「医療機関の快適な受付を創造する」をテーマに、デザインや利便性の高いサービスを幅広く展開しています。
今後は全社的にDXに取り組み、事業をまたいだ情報共有などさまざまな角度から業務改革を進める方針のため、社内SEの体制を強化します。

■業務内容
社員とコミュニケーションを取るなかで課題をくみ取り、ITで解決していきます。
※パッケージ導入が中心となり、自社でゼロから開発する機会はほとんどありません。要件定義やベンダーとの調整など、上流の仕事がメインです。
※社内外でコミュニケーションが多く発生します。
※入社後の職種変更はありません。

＜社内情報システムの管理全般＞
・OA機器やネットワークなどに関する社員からの問い合わせ対応
・メールアカウントなどの発行・管理
・社内システムの保守・運用・管理
など

＜社内データベースの管理全般＞
・販売システムなどの作成（AccessやFileMaker）
・データベースシステムのリプレイス
など

＜DX関連の新しい取り組み＞
・クラウド上の格納資料を業務に応じて活用する手段の検討
・事業ごとではなく、顧客単位で情報をワンストップに提供できる仕組みを構築
など
※直近ではリモート環境の整備に伴い、以下の対応を行いました！
・クラウドPBXの製品選定・導入・運用
・チャットツールの製品選定・導入・運用

■業務知識を学ぶ研修
部門ごとにどのような仕事をしているか学べる研修があります。
※業務理解が深いほど、真の課題に対する提案が行えるため、研修だけでなく日頃からメンバーとコミュニケーションを取り、知見を高めていくことが大切です。

チーム／組織構成
社内SEの担当は現在2名。
いずれも社内SEの前職経験を持つ30代の男性です。

＜ぼぼ全員が中途入社＞
当社で活躍している社員のほぼ全員が中途入社です。非常になじみやすい職場です。

＜合理的に考える姿勢や習慣が根付いた風土＞
徹底的にムダを省いて労働生産性を上げています。

＜性別や年齢にしばられずに活躍できる＞
入社3年で係長に昇進した女性や、子育てをしながら課長として活躍している女性もいます。

■定着率：定着率100%（直近3年間）

開発環境
Accessメイン（VBAが読める方・触れる方は歓迎）

対象となる方

【学歴・年齢不問】コミュニケーション力を活かして上流工程に挑戦したい方　※システム導入経験者歓迎
【必須条件】以下いずれかに当てはまる方
■ネットワーク運用経験3年以上
■データベース運用経験3年以上

※業界未経験歓迎！医療業界の知識は不要です。
※上流工程の経験がない方も歓迎。スキルが浅くても、自ら学んだ経験があればぜひご応募ください。

【歓迎条件】
■何らかのシステム導入経験
■ネットワークエンジニア経験
■セキュリティエンジニア経験

【以下のような方は活躍できます】
■エンドユーザーと直接やり取りし上流から活躍したい方
■新しいことに挑戦することが好きな方
■主体的に行動できる方
■合理的に考え物事を柔軟に進められる方
■誠実な対応ができる方

※社会人経験10年以上の方も歓迎

選考のポイント

社内SEの経験や医療業界での経験は不問です。SIer企業出身の方も歓迎します。必要なのは多くの方と積極的にコミュニケーションを取り、より良いサービスを作っていく姿勢です！ご応募お待ちしております。

勤務地

【転勤なし】
本社／東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F
※都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分

勤務時間

8:50～17:45（実働7時間55分）

＜ワークライフバランスが保てる＞
合理的、効率化を追及することで、残業時間はほぼなし（月0～5時間程度）。優先度を付けて作業を行います。
簡単な作業に思えても、いざやってみると時間がかかるようなケースもありますので、そうならないように依頼が来た時点で作業工数をしっかり検討します。
無理のないスケジュールのもと高い作業品質で進めていきましょう。

＜リモートワークを導入しています＞
一部の業務のみ、出社してご対応いただきますが、社内SEについては基本的にリモートワークを導入しております。
入社後の研修も基本的にはWeb会議システムを使用して行う予定です。
働きやすさから同ポジションの直近3年間の定着率は100%です。
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（条件に差異なし）

給与

月給30万円以上
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

＜明確な評価制度＞
成果を出せば出した分だけ正当に評価し、昇給・賞与に反映しますのでモチベーション高く挑める環境です。

■賞与
年2回
（1月・7月）※昨年度実績3.9カ月分

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収405万円
（初年度）月給30万円×12カ月＋賞与1.5カ月分
年収450万円
（2年目以降）月給30万円×12カ月＋賞与3カ月分

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■慰労金
■社内研修制度
■交通費支給　※規定あり
■在宅勤務手当　※規定あり
■リモートワーク制度
■PC貸与
■セミナー・研修会社補助
■歯の定期クリーニング
■インフルエンザ予防接種　一部補助
■社内イベント
■服装自由（オフィスカジュアル）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（勤続年数1年以上の社員は、土日含め9日間連続取得も可）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

※有休取得の推進に取り組んでいるため、気兼ねなく有休を取得できます。