株式会社ライフコーポレーションの過去求人・中途採用情報

国内276あるスーパー「ライフ」やプロセスセンター（工場）の施工管理、設備・修繕・保全管理など
具体的な仕事内容
国内276店舗とプロセスセンター（工場）から担当する施設・設備の施工管理、設備・修繕・保全管理などをお任せします。

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◎仕事内容
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・店舗修繕のマネジメント（日常修繕はファシリティマネジメント会社へ委託）
・計画的修繕の検討、予算化（外壁・屋上防水・電気設備・空調設備・昇降機設備・冷凍設備など）
・巡回
・省エネにつながる対策の検討
・営業部門・オーナーとの調整業務
など
※メイン業務は、店舗の修繕業務（企画・計画、予算取り、実施管理）

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◎誰とやるか
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管理会社、営業、オーナーなど幅広い立場・役割の方々と連携

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◎どうやるか
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直接、店舗から修繕依頼があるのではなく、関東で１ヶ所、関西に2ヶ所あるコールセンターからの依頼を受けて担当します。なお、件数は少ないものの緊急時は、店舗から直接依頼が入ることもあります

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◎アサイン方法
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新店・改装店では、該当店舗の役職者とともに担当。施工が始まると自身がメインで担当します。
修繕等の場合は、管理会社がメインで担当します。施工に関することから清掃や、駐車場警備配置人数調整など対応は多岐にわたります。

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◎どんな案件か
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1日で終わる小規模のものから、2年がかりで手掛ける新店などの大型案件まで幅広く関与いただきます。なお、修繕であれば月間900件程（うち、100万円以上の案件は10～20件）あり、それをチームで分担します。

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◎場所はどこか
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基本的には関東エリアの店舗・工場を担当いただきます。関西圏については関西圏の部署があるため、各地で対応します。しかし、意見交換や状況把握など1か月に1度ほど関西等へ出張して対応します。

【入社後のキャリアと仕事の流れは下記ご参照ください】

チーム／組織構成
新店・改装店担当：7名（中途：4名）＋部長
修繕：4名（女性2名＋課長＋課長代理）
元：設計事務所、同業他社、デザイン設計管理、ゼネコン関係など出身の方で構成しています。なお、年齢層は30代後半～40代です。

【経験者採用】施工管理や設備管理の実務経験がおありの方
・設備管理などの実務経験者
・コミュニケーション力のある方

<以下の資格をお持ちの方歓迎＞
一級建築士
1級建築施工管理技士
建築設備士
消防設備士
ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）
第2種電気工事士
高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械） 第三種
電気主任技術者

【東京本社】
東京都台東区台東1-2-16

＜アクセス＞
■JR・東京メトロ「秋葉原駅」：徒歩10分
■JR「浅草橋駅」：徒歩10分

※屋内喫煙可能場所あり

＜１カ月単位の変形労働時間制＞
■1週間の平均労働時間40時間

正社員
（3か月間の試用期間あり　※労働条件に変更なし。）

月給30万円以上

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円

■社員の年収例
＜年収例＞590万円（32歳　設計・設備管理）：月給38万5000円+賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■深夜手当
■育児・介護短時間勤務制度
■従業員割引販売制度
■退職金制度あり
■持株制度
■財形貯蓄制度あり

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9～10日のシフト制)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇制度

★キャリアSTEP：担当→担当課長→課長→部長
★評価軸：会社の方針に沿った目標設定＋個人の目標設定の達成状況（定期的に面談があります）
【透明性の高い人事制度】

・研修はOJT（先輩について1～2年くらい）である程度一人で仕事をお任せできるまで実施します。
・定期研修などは、等級試験に合格した際の研修など、ポジションが上がるタイミングで実施します。